玉林教育行業(yè)銷售招聘

崗位職責(zé)
1．每月根據(jù)部門業(yè)績(jī)要求（人次或金額），制定自己的銷售任務(wù)及進(jìn)度計(jì)劃；
2.根據(jù)市場(chǎng)渠道、來訪、沉睡及斷層等商機(jī)數(shù)據(jù)，利用體驗(yàn)課、試聽課等針對(duì)納新的課程資源，進(jìn)行電話邀約及到店面談；
3．依據(jù)學(xué)習(xí)規(guī)劃與目標(biāo)客戶深入溝通，促成簽單，并將學(xué)情交接給相應(yīng)的授課老師；
4．對(duì)已報(bào)名的學(xué)員做日常維護(hù)，針對(duì)其提出和遇到的問題，及時(shí)與負(fù)責(zé)同事溝通，避免投訴或退費(fèi)；
5．崗位所在地為前臺(tái)。負(fù)責(zé)前臺(tái)的行政工作，如接聽、接待來訪，并及時(shí)記錄來訪商機(jī)；
6．負(fù)責(zé)報(bào)名系統(tǒng)及教務(wù) 系統(tǒng)的操作，如學(xué)員的報(bào)班、轉(zhuǎn)班、退班；商機(jī)數(shù)據(jù)的溝通記錄等。
7．與市場(chǎng)部緊密配合，參與市場(chǎng)推廣，如線上宣傳、微信群挖掘轉(zhuǎn)化、線下地推等。
任職資格
1.具有1年以上中小學(xué)教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且銷售業(yè)績(jī)突出;
2.對(duì)業(yè)績(jī)有強(qiáng)烈追求，接受加班，并接受淘汰制;
3.形象氣質(zhì)佳，營(yíng)銷能力出色;
4.接受排班制。工作時(shí)間見下部分描述:
5.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

崗位職責(zé)
1、大客戶開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng)，挖掘潛在大客戶資源，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，推動(dòng)大客戶在本公司MRO采購(gòu)平臺(tái)上的活躍度與忠誠(chéng)度；
2、銷售策略制定與執(zhí)行：根據(jù)MRO行業(yè)特點(diǎn)及客戶需求，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案與銷售策略，有效推進(jìn)策略實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、需求分析與解決方案提供：深入了解客戶需求，為大客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與4定制化采購(gòu)解決方案，提升客戶滿意度和采購(gòu)效率；
4、合作談判與合同管理：負(fù)責(zé)與大客戶的商務(wù)談判，包括價(jià)格、付款條件、供貨協(xié)議等，確保合同條款的順利簽訂與執(zhí)行，管理合同生命周期；
5、市場(chǎng)洞察與反饋：定期收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析MRO行業(yè)趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持與建議；
6、跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、技術(shù)、物流等部門緊密合作，確?？蛻粲唵蔚捻樌麍?zhí)行，解決客戶在采購(gòu)過程中遇到的任何問題；
7、客戶培訓(xùn)與支持：組織定期的客戶培訓(xùn)，提升客戶對(duì)平臺(tái)功能的熟悉度與使用效率，提供持續(xù)的技術(shù)與售后支持。
任職要求
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，電子信息、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年MRO行業(yè)或B2B銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的大客戶管理案例；
3、業(yè)務(wù)理解：深刻理解MRO行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)工業(yè)品、備件等產(chǎn)品有一定認(rèn)識(shí)；
4、溝通能力：出色的溝通談判技巧，能夠與不同層級(jí)的客戶建立信任關(guān)系；
5、分析能力：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、客戶分析能力，能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化；
6、團(tuán)隊(duì)合作：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門高效協(xié)作，共同解決問題；
7、抗壓能力：能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效，適應(yīng)不定期出差。