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玉林技術(shù)人員招聘

共找到 8條 玉林 技術(shù)人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)污水處理設(shè)備的操作和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)污水處理過(guò)程中的技術(shù)監(jiān)控和故障排除;
3.負(fù)責(zé)污水處理設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù)。
任職要求
1.具備污水處理相關(guān)知識(shí)和技能;
2.具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力;
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性。
4.需要駐廠,上班地點(diǎn)在玉林市福綿區(qū)樟木鎮(zhèn)中村
具體情況面談
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-11-19
嚴(yán)群
本公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:
招聘崗位:技術(shù)員
招聘人數(shù):4人
工作的地點(diǎn):廣西玉林及周邊區(qū)域
工作的性質(zhì):全職
崗位職責(zé):
5,負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣,管理維護(hù)客戶關(guān)系。
6,根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。
7,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。
8,負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。
任職要求:
1,20-35周歲,中專以上學(xué)歷,最好是具有機(jī)械設(shè)備維修和操作工作經(jīng)驗(yàn)
2,具備良好的溝通能力,能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
3,解決突發(fā)事件能力,時(shí)間管理能力,可獨(dú)立主持處理事務(wù)。
待遇:底薪+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
2024-11-19
秦振杰
醫(yī)學(xué)影像技術(shù)人員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成放射科CT/DR操作等工作。
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)。持有相關(guān)技術(shù)資格證者優(yōu)先。
2、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像診斷、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)畢業(yè)。
3、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇:
1、月休4天、五險(xiǎn),薪資***。
2、上班工作時(shí)間(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。
人員招聘與培訓(xùn) - 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。 - 組織開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 2.?
電氣工程師 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)收資和踏勘,負(fù)責(zé)工程電氣施工圖設(shè)計(jì),參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等工作, 2、負(fù)責(zé)與甲方技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)對(duì)接。
2、負(fù)責(zé)與甲方技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)對(duì)接。 3、負(fù)責(zé)施工過(guò)程各階段的技術(shù)支持工作。 4、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)新政策的學(xué)習(xí)解讀工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)氙燈使用和易耗品管理,做好采購(gòu)預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)督促技術(shù)人員遵守工程與技術(shù)中心的規(guī)章制度,保證影城正常的放映工作; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理、機(jī)房管理工作; 4、負(fù)責(zé)影城各種活動(dòng)的技術(shù)支持和日常放映管理工作
2024-11-19
林佳明
2.對(duì)普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗(yàn)。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。
約 8 個(gè)崗位
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