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玉林技術(shù)支持與維護(hù)工程師招聘

共找到 2條 玉林 技術(shù)支持與維護(hù)工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
張崇漢
1熟悉java語(yǔ)言;精通java的編寫程序;有及多種前端開發(fā)編程語(yǔ)言優(yōu)先
java工程師的招聘條件是:
1、具有技術(shù)創(chuàng)新能力;
2、具有對(duì)大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)、評(píng)估、鑒定、組織實(shí)施的能力;
3、熟悉本專業(yè)相關(guān)法規(guī)以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,應(yīng)用項(xiàng)目的的工程實(shí)施工作,包括方案制定、進(jìn)度跟蹤、前期勘查、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試、驗(yàn)收培訓(xùn)等工作,確保項(xiàng)目順利實(shí)施,保證公司產(chǎn)品正常投用和穩(wěn)定運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維護(hù)服務(wù)工作,及時(shí)解決產(chǎn)品問(wèn)題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流和其他技術(shù)支持工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)維對(duì)象的日常關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目跟進(jìn),維護(hù)、校準(zhǔn),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行.
5、負(fù)責(zé)運(yùn)維過(guò)程中的各項(xiàng)技術(shù)檔案的整理
6、按照公司和部門規(guī)章制度的要求開展工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
  1、有IT行業(yè)軟件開發(fā),懂智能硬件,懂計(jì)算網(wǎng)絡(luò),工程設(shè)備網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,集成項(xiàng)目智能安裝工程類,等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
  2、有3年以上IT軟件開發(fā)工作管理開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)選 3、熟悉IT軟件開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 電器 電梯
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-11
王經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電梯維保、維修及大修等的相關(guān)工作執(zhí)行和管理。
2.管理和提升維保員團(tuán)隊(duì)和技術(shù)
3.提供維保技術(shù)支持等。
4.負(fù)責(zé)電梯年檢項(xiàng)目的安排和落實(shí)。
5.維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)和處理電梯維保投訴事宜。
6.負(fù)責(zé)公司電梯維保質(zhì)量管理及應(yīng)急維修等相關(guān)工作。
7.負(fù)責(zé)電梯維保安全管理等相關(guān)工作。
8.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:.
1.從事電梯維保維修5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電梯維保管理2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),持相關(guān)工程師證書或操作管理證書。
2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。應(yīng)變能力強(qiáng)。
3.執(zhí)行力強(qiáng),有魄力。
4.中專以上學(xué)歷。
約 2 個(gè)崗位

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玉林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
  • 38.5%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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