玉林酒店招聘
共找到
365條
玉林 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
前臺(tái)接待
2000-3000元2024-11-19陳榮萍1.接待賓客,處理入住、退房等手續(xù),負(fù)責(zé)收取費(fèi)用;
2.解答客人疑問(wèn),解決客人在酒店期間遇到的問(wèn)題;
3.維護(hù)前臺(tái)工作區(qū)域整潔,保證各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常;
4.及時(shí)向管理層反映客戶的反饋意見(jiàn)和需求 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2024-11-19陳榮萍檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài) -
前廳經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19黎崇寧1.中餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理
2.組織中餐廳對(duì)客服工作
3.上傳下達(dá)與協(xié)調(diào)工作
4.中餐廳收入與成本控制
5.人員管理 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-19黎崇寧1監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,負(fù)責(zé)房間查房工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2認(rèn)真做好布草的洗滌管理工作,正確填寫收送單,負(fù)責(zé)客房物品的管理。3負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的進(jìn)出庫(kù)存處理,接貨入庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)與部門之間的物料調(diào)撥等。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的盤點(diǎn)賬務(wù)處理,每月組織盤點(diǎn)等。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-19周朝軍管理酒店客房部,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店前臺(tái)專職夜班
2000-3000元2024-11-19梁偉在任何工作時(shí)間,提供主動(dòng)、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù),竭誠(chéng)服務(wù),殷勤待客,嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),努力樹(shù)立酒店良好的品牌和公眾形像。 -
酒店迎賓員
2000-3000元2024-11-19梁坤崗位職責(zé): 1、做好賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí); 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄; 3、了解和收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)細(xì)節(jié),樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅,高端的服務(wù)形象。 任職資格: 年齡18-28周歲,162cm以上,身體健康,身材勻稱、五官端莊 -
連鎖酒店前臺(tái)接待
3000-4000元2024-11-19梁偉在任何工作時(shí)間,提供主動(dòng)、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù),竭誠(chéng)服務(wù),殷勤待客,嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),努力樹(shù)立酒店良好的品牌和公眾形像。 -
酒店ota運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2024-11-19黃福平1、大專以上學(xué)歷,兩年以上OTA運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉酒店行業(yè)狀況,對(duì)酒店OTA運(yùn)營(yíng)有一定了解; 3、熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、店鋪運(yùn)營(yíng)操作等 工作內(nèi)容: 1.OTA后臺(tái)維護(hù),信息更新 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-19黃福平1.清潔客房區(qū)域衛(wèi)生清洗客房布草定期保養(yǎng)家具用品 2.嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)熱情地為客人供給服務(wù) ,清潔公共區(qū)域衛(wèi)生對(duì)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備進(jìn)行清潔保養(yǎng)工作 3.按工作流程整理、清潔客房、配送各種客房用品 ,完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù) -
餐飲經(jīng)理
3000-8000元2024-11-19黃福平崗位職責(zé): 1、對(duì)公司擬建酒店進(jìn)行市場(chǎng)定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計(jì)中心、成本控制部門開(kāi)展酒店市場(chǎng)調(diào)研、定位、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、招標(biāo)等工作; 3、負(fù)責(zé)與酒店管理公司的談判并做出選擇評(píng)判; 4、酒店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理 …… 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,30周歲以上,五官端正; 2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,從事過(guò)餐飲業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉高級(jí)酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉高級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)流程; 3 -
招聘育嬰師
3000-4000元2024-11-19黃福平精通嬰兒護(hù)理,有較好的親和力。持有育嬰師或者護(hù)士資格證,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)人員
2000-3000元2024-11-19黃福平崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和納稅工作,確保公司遵守稅法法規(guī); 3. 負(fù)責(zé)資金管理和預(yù)算編制工作,協(xié)助公司制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算; 4. 參與公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制工作,提出改進(jìn)建議; 5. 協(xié)助審計(jì)工作,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2. 具備3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制流程; 3. 熟悉稅法法規(guī),具備稅務(wù)申報(bào)和納稅經(jīng)驗(yàn); 4. 具備資金管理和預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn),熟練掌握財(cái)務(wù)軟件; 5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受... -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19鐘開(kāi)龍酒店客房保潔工作。。 -
酒店保潔員
2000-3000元2024-11-19杜經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽(tīng)從分配和安排。 任職資格: 1、身體健康,年齡30-45歲; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
PA員
3000-4000元2024-11-19杜經(jīng)理崗位職責(zé): 1、客房和公區(qū)地毯清洗; 2、酒店大理石保養(yǎng); 3、按照要求完成上級(jí)交辦清潔任務(wù); 4、積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作程序; 5、按時(shí)完成客房部月度、季度、年度計(jì)劃保養(yǎng)。 …… 任職要求: 1、22至45歲,學(xué)歷不限,男女不限,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 2、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店?duì)I銷策劃
3000-4000元2024-11-19杜經(jīng)理崗位職責(zé): 1、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),并收齊行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)信息; 2、負(fù)責(zé)酒店的節(jié)慶活動(dòng)策劃,包括撰寫活動(dòng)方案、舉力活動(dòng)并對(duì)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、落實(shí)活動(dòng)策劃的各項(xiàng)目以及做好活動(dòng)策劃的總結(jié): 3、設(shè)計(jì)酒店的推廣方案 …… ,宣傳并建立酒店獨(dú)特的品牌形象,跟進(jìn)落實(shí)推廣方案的效果: 4、代表酒店聯(lián)系各個(gè)媒體與廣告公司,組建酒店的宣傳渠道與媒體網(wǎng)絡(luò); 5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及各種緊急事務(wù)的處理。 -
電腦調(diào)音師
3000-4000元2024-11-19杜經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店的電腦電子設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維修和安全運(yùn)行工作(機(jī)電、電腦網(wǎng)絡(luò)等); 任職資格: 1、有相關(guān)酒店電子設(shè)備安裝、維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí) -
營(yíng)銷經(jīng)理
4000-8000元2024-11-19杜經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的宣傳及推廣,介紹酒店合作項(xiàng)目,促成交易; 2、負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)拓及挖掘及老客戶的維護(hù)。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-19盧春江1.主要工作是負(fù)責(zé)打掃客房衛(wèi)生 2.服從安排,協(xié)助樓層主管確保好客房衛(wèi)生干凈 3.兩班倒,一個(gè)月有一到兩天夜班 4.年齡要求35-50歲 5.身體健康,無(wú)重大疾病 6.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
玉林相關(guān)熱門崗位
酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員酒店前臺(tái)(夜班)夜班酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)專職夜班酒店前臺(tái)接待員酒店前臺(tái)領(lǐng)班酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)經(jīng)理酒店前臺(tái)收銀連鎖酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)兼職酒店前臺(tái)服務(wù)員酒店前臺(tái)接待收銀酒店前臺(tái)收銀接待酒店前臺(tái)管家連鎖酒店前臺(tái)接待酒店酒店管理酒店前臺(tái)酒店客房酒店客房服務(wù)酒店客房服務(wù)員酒店經(jīng)理酒店預(yù)定員酒店前廳酒店運(yùn)營(yíng)酒店保潔酒店店長(zhǎng)酒店保潔員酒店前廳經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店客房經(jīng)理酒店客房主管酒店主管酒店清潔工酒店清潔員酒店服務(wù)員酒店前廳接待酒店領(lǐng)班酒店?duì)I銷酒店預(yù)訂酒店接待員酒店管理經(jīng)理酒店樓層服務(wù)員酒店迎賓酒店服務(wù)生酒店保安酒店傳菜員酒店專職夜班預(yù)定員前臺(tái)夜班前廳部員工前臺(tái)專職夜班總機(jī)酒店前廳接待員前廳禮儀夜班前臺(tái)接待酒店客房前臺(tái)前臺(tái)接待經(jīng)理酒店行李員酒店管家酒店前廳領(lǐng)班
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林 酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2525
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
-
50.3%2K
-
47.1%3K
-
2.2%4K
-
0.3%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。