玉林酒店招聘
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玉林 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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抖音短視頻運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2024-11-19【崗位職責(zé)】
平臺(tái)上進(jìn)行宣傳推廣引流獲客,
吸引對(duì)產(chǎn)品感興趣的用戶主動(dòng)添加提高成交率 。
(如抖音、快手 小紅書 視頻號(hào) 等短視頻平臺(tái))
推廣和運(yùn)營(yíng)工作、挖掘和分析客戶需求
精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶,并實(shí)現(xiàn)銷售和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
主做 澳門5星級(jí)酒店 演唱會(huì)門票 等等
(需要懂剪輯視頻 剪映等APP,提供小紅書賬號(hào))
【任職要求】
有抖音 小紅書 快手 視頻號(hào) 等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
自備2~3↑臺(tái)手機(jī) 有平板或電腦 剪輯
(賬號(hào)推廣引流獲客 剛需)
中專以上學(xué)歷,懂視頻剪輯以及營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
上班時(shí)間 12:00-18:00 (月休4天)
【福利待遇】
提供豐富的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì);
優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)參與公司內(nèi)部項(xiàng)目晉升;
提供舒適的辦公環(huán)境以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 -
酒店前臺(tái)接待員
2000-4000元2024-11-19李坤妹收銀,接待,辦理入住退房
底薪+提成+全勤 -
酒店樓層服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19吳昌明任職要求: 2年以上同行業(yè)
1.我們的工作:負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
2.我們要求你:具備良好的溝通能力,身體健康,能夠辦理健康證
3.我們能提供:提供底薪加各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),包食宿,每月4天公休假 -
酒店樓層經(jīng)理
3000-5000元2024-11-19吳昌明工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù),確保客房的整潔和衛(wèi)生 - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),包括但不限于接待、咨詢和協(xié)助客人解決問(wèn)題 - 監(jiān)督和管理樓層的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量和客人滿意度 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-19李坤妹1.打掃客房衛(wèi)生 2.底薪+提成+工齡 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-19覃海工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??头空麧嵤孢m 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待工作,確保工作質(zhì)量的高效完成 -
酒店前臺(tái)專職夜班
3000-4000元2024-11-19覃海有過(guò)酒店前臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),懂得電腦操作,熟練操作房態(tài)、房量,精準(zhǔn)控房 2、人品誠(chéng)實(shí)可信,能長(zhǎng)期干下去 3、形象良好,端莊大方 4、執(zhí)行力強(qiáng),勤奮,人品好 5、頭腦靈活,簡(jiǎn)單的東西一學(xué)就會(huì) 6、嚴(yán)格遵守酒店管理制度 -
酒店前臺(tái)服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19關(guān)權(quán)1、具有豐富的酒店前臺(tái)接待員經(jīng)驗(yàn),多才多藝; 2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力、溝通能力、觀察能力、應(yīng) 能力,嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作; 3、勤奮努力,對(duì)服務(wù)工作有較高的工作熱情。 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2024-11-19林泓楊老板對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行培訓(xùn),規(guī)范前臺(tái)員工服務(wù)流程,參與門店日常管理會(huì)議,服從上級(jí)安排事項(xiàng),做好承上啟下工作 -
酒店前臺(tái)
2000-4000元2024-11-19謝泰安工作地點(diǎn):精途酒店會(huì)展中心店 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)辦理入住/退房手續(xù)等 要求:男女不限(男18-24歲、女18-28歲)積極上進(jìn)、心態(tài)端正、有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可,提供專業(yè)培訓(xùn)及晉升渠道! -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-19謝泰安打掃客房衛(wèi)生,維護(hù)設(shè)施設(shè)備清潔 職位招聘2-3人 -
前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-19鄧承東4.負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。 5.確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。 6.檢查出勤情況,編制本班組員工排班表,合理安排當(dāng)班人員。 -
清理酒店衛(wèi)生,服從安排。
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酒店客房
2000-3000元2024-11-19鄭雪林客房服務(wù)員任務(wù)的人員。 工作內(nèi)容 一般客房服務(wù)員工作內(nèi)容主要有: 1.按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布 置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色客房(如婚房)等 2.進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充 客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3. 提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、 會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4.檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、 有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5. 清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6.定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-19鄭雪林崗位職責(zé):負(fù)責(zé)更換客房的床單被套,打掃房間衛(wèi)生任職要求:服從工作安排,能吃苦耐勞,不惹事生非 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19宋樹東工作內(nèi)容:本職工作、具體*** 職位要求:責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)不良嗜好、身體健康 -
收銀
2000-3000元2024-11-19黃安東查房 收銀 吃苦 會(huì)溝通 上夜班 兩班倒 職位招聘2人 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-6000元2024-11-19蘇明玲崗位職責(zé): 1.客房人員排班考勤,員工培訓(xùn) 2.客房計(jì)劃衛(wèi)生安排和管理 3.客房日常衛(wèi)生監(jiān)督和管理、查房放房 4.客房布草、易耗品等管理 任職要求: 有星級(jí)或連鎖酒店相應(yīng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
酒店客房服務(wù)員
2000-6000元2024-11-19蘇明玲工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??头康恼麧嵑褪孢m 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待工作,確保工作的質(zhì)量和效率 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-19龐海燕崗位職責(zé):1.按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所負(fù)責(zé)房間進(jìn)行打掃 2.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排
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玉林 酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2525
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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50.3%2K
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47.1%3K
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2.2%4K
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0.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。