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玉林酒店招聘

共找到 365條 玉林 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
李玉海
做客房衛(wèi)生,續(xù)住衛(wèi)生
2024-11-19
楊春
需要有大型餐飲管理經(jīng)驗(yàn)
粵菜為主
有能力者居上
了解玉林當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?
有兩年工作經(jīng)驗(yàn)以上,要求管理能力強(qiáng)
2024-11-19
李玉海
具有一定的清潔工作經(jīng)驗(yàn),熟悉清潔工作流程; 2.具有良好的身體素質(zhì)和健康狀況,能夠適應(yīng)長時(shí)間站立和勞動(dòng)強(qiáng)度較大的工作環(huán)境; 以上是酒店保潔員的崗位職責(zé)和任職要求,希望對您有所幫助。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔和整理工作,包括更換床單、清潔衛(wèi)生間、打掃地面等; 2. 負(fù)責(zé)客房內(nèi)的物品擺放和整理,保持客房整潔有序; 3. 負(fù)責(zé)客房內(nèi)的物品補(bǔ)充和更換,如毛巾、浴巾、洗漱用品等; 5. 負(fù)責(zé)客房內(nèi)的客戶服務(wù)工作,如提供客房內(nèi)的飲料、幫助客人解決問題等。 任職要求: 1. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熱情接待客人; 2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合其他部門的工作; 3. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2024-11-19
劉廣海
巡邏,指揮停車場,包括停車場衛(wèi)生
2024-11-19
鄧承東
有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-19
謝泰安
工作內(nèi)容: 1、按照標(biāo)準(zhǔn)流程為退房、續(xù)住的房間打掃衛(wèi)生。 2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,并且完成所安排的工作。 3、主動(dòng)熱情服務(wù)客人,解答客人對于房間出現(xiàn)的一些問題咨詢。 任務(wù)要求: 1、布草嚴(yán)格執(zhí)行一客一換。 2、衛(wèi)生干凈整潔。 特別說明:薪資按底薪加做房計(jì)件提成。 工作時(shí)間: 09:00-17:00 月休4天,法定節(jié)假日補(bǔ)休。

酒店管理員

2000-3000元
玉林-北流市 1人
2024-11-19
顧福文
酒店員工三餐飯,酒店打雜,清潔下衛(wèi)生,都是干凈的活
2024-11-19
謝泰安
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)自助早餐的烹飪工作,確保食品質(zhì)量和安全 任職要求 具備良好的廚藝基礎(chǔ),能夠獨(dú)立完成烹飪?nèi)蝿?wù) 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
2024-11-19
覃海
負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生布草鋪設(shè)
2024-11-19
胡冠良
按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù),并將每次運(yùn)送情況做好記錄; 2、協(xié)助做好大堂經(jīng)理做其他堂內(nèi)事務(wù),準(zhǔn)確回答客人的詢問,主動(dòng)做好服務(wù)工作; 3、維護(hù)出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 4、熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目和營業(yè)時(shí)間 …… ,向客人推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施,了解本市交通、商業(yè)、旅游等; 5、積極參與酒店和部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),完成上級(jí)交予的各項(xiàng)工作。
2024-11-19
龐海燕
崗位職責(zé):1.每日按照標(biāo)準(zhǔn)對所負(fù)責(zé)房間進(jìn)行查房及發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。 2.對樓層缺少物品補(bǔ)缺及倉庫收貨 3.每月對布草進(jìn)行盤點(diǎn)比對報(bào)損布草進(jìn)行報(bào)損處理。 3. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排

酒店店長

6000-11000元
2024-11-19
關(guān)權(quán)
酒店店長的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是: 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持酒店全面工作; 2、安排、落實(shí)酒店各部門工作; 3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; …… 5、定期向公司匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作; 6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。 …… 酒店店長的任職要求是: 1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情。 4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營。 …… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
2024-11-19
關(guān)權(quán)
月休4,需要安排中班,待遇3000-4000
2024-11-19
譚芳
1、負(fù)責(zé)酒店及餐飲的線上線下文案編輯及圖片剪輯 2、負(fù)責(zé)配合直播及拍攝工作 3、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的內(nèi)容撰寫及發(fā)布 4、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的前期籌備工作 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障順利進(jìn)行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。 任職要求: 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率; 2、溝通能力強(qiáng),能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系; 3、具有良好的判斷力和決策能力,能夠在壓力下保持冷靜。
2024-11-19
陳梅
要求身體健康,吃苦耐勞,35-50歲,男女不限,工資2300-4500,計(jì)件提成,多勞多得,包食宿,購買五險(xiǎn),法定節(jié)假日有假補(bǔ) 主要工作內(nèi)容:打掃客房衛(wèi)生,清洗衛(wèi)生間等
2024-11-19
陳梅
做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,推銷會(huì)員卡,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)。 能接受站立上班,三班倒,不能接受的勿擾 職位要求:男孩子170cm以上,女孩子158cm以上,形象良好,無紋身和駝背,性格開朗,年齡18-28歲,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬。 招聘長期穩(wěn)定員工(暑假工、實(shí)習(xí)生勿擾,謝謝?。?提供豐盛的員工餐,干凈整潔的住宿(有熱水器和空調(diào)),有完整的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間。
2024-11-19
陳梅
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)監(jiān)控室; 2、負(fù)責(zé)做好停車指引,檢查車輛停放位置是否規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)對酒店周圍的安全防范及巡邏工作; 4、配合部門完成消防設(shè)備檢查等工作; 5、做好對客服務(wù),對進(jìn)出酒店人員要有禮貌問候
約 365 個(gè)崗位
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玉林 酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 50.3%
    2K
  • 47.1%
    3K
  • 2.2%
    4K
  • 0.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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