玉林酒店安保人員招聘

管理工程和安全部門(mén)?：負(fù)責(zé)管理整個(gè)工程安全部的員工，包括人員培訓(xùn)與安排，確保酒店設(shè)備設(shè)施平安經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好?。
1.?節(jié)支運(yùn)行與成本控制?：全面負(fù)責(zé)工程相關(guān)的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤，控制所有水、電、燃?xì)獾鹊南模?yán)格控制維修費(fèi)用，以實(shí)現(xiàn)成本的有效管理?。
2.?設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)?：熟悉酒店所有工程設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，以確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作和延長(zhǎng)使用壽命?。
3.?應(yīng)急處理?：知曉停水停電、電梯困梯、消防火災(zāi)等事件的處理預(yù)案，發(fā)生情況立即按方案執(zhí)行，保障酒店和客人的安全?。
4.?公共區(qū)域巡查?：每天對(duì)酒店公共區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行解決，保證設(shè)施設(shè)備的完好?1。
?人員選拔與培訓(xùn)?：通過(guò)選拔、培訓(xùn)等人力開(kāi)發(fā)工作，建立一支合格專業(yè)的工程安保隊(duì)伍，并在部門(mén)內(nèi)部定期進(jìn)行工作范例分析，評(píng)價(jià)員工的工作績(jī)效?。
5.?提供專業(yè)建議?：對(duì)酒店的設(shè)備設(shè)施向高層提供專業(yè)的建議和意見(jiàn)，根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行必要的改進(jìn)，確保其正常的使用?。
6.?實(shí)施預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃?：通過(guò)實(shí)施并管理預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，保證酒店所有設(shè)施設(shè)備、運(yùn)營(yíng)的高效和安全?。
7.年齡45歲以下
綜上所述，希爾頓歡朋酒店維保經(jīng)理的職責(zé)涵蓋了從設(shè)備維護(hù)、成本控制到人員管理和應(yīng)急處理的多個(gè)方面，以確保酒店的運(yùn)營(yíng)效率和客戶滿意度

一、安保職責(zé)
1、管控人員及物品進(jìn)出，包括車輛引導(dǎo)管理及安全檢查。
2、進(jìn)行安全巡邏與檢查，排除隱患，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
3、參與安全培訓(xùn)并對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)傳授。
二、禮賓職責(zé)
1、熱情迎送賓客，提供行李服務(wù)及問(wèn)詢解答。
2、介紹酒店產(chǎn)品及周邊信息。
3、協(xié)助其他部門(mén)工作，如與各部門(mén)溝通協(xié)作及助力銷售活動(dòng)。
要求：45歲以下，身高1.7米以上