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玉林酒店營銷招聘

共找到 9條 玉林 酒店營銷 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
【崗位職責】
平臺上進行宣傳推廣引流獲客,
吸引對產品感興趣的用戶主動添加提高成交率 。
(如抖音、快手 小紅書 視頻號 等短視頻平臺)
推廣和運營工作、挖掘和分析客戶需求
精準定位目標用戶,并實現(xiàn)銷售和業(yè)務增長。
主做 澳門5星級酒店 演唱會門票 等等
(需要懂剪輯視頻 剪映等APP,提供小紅書賬號)
【任職要求】
有抖音 小紅書 快手 視頻號 等運營經驗優(yōu)先
自備2~3↑臺手機 有平板或電腦 剪輯
(賬號推廣引流獲客 剛需)
中專以上學歷,懂視頻剪輯以及營銷專業(yè)優(yōu)先;
上班時間 12:00-18:00 (月休4天)
【福利待遇】
提供豐富的學習和發(fā)展機會;
優(yōu)秀員工有機會參與公司內部項目晉升;
提供舒適的辦公環(huán)境以及團隊建設活動。
【崗位職責】
平臺上進行宣傳推廣引流獲客,
吸引對產品感興趣的用戶主動添加提高成交率 。
(如抖音、快手 小紅書 視頻號 等短視頻平臺)
推廣和運營工作、挖掘和分析客戶需求
精準定位目標用戶,并實現(xiàn)銷售和業(yè)務增長。
主做 澳門5星級酒店 演唱會門票 等等
(需要懂剪輯視頻 剪映等APP,提供小紅書賬號)
【任職要求】
有抖音 小紅書 快手 視頻號 等運營經驗優(yōu)先
自備2~3↑臺手機 有平板或電腦 剪輯
(賬號推廣引流獲客 剛需)
中專以上學歷,懂視頻剪輯以及營銷專業(yè)優(yōu)先;
上班時間 12:00-18:00 (月休4天)
【福利待遇】
提供豐富的學習和發(fā)展機會;
優(yōu)秀員工有機會參與公司內部項目晉升;
提供舒適的辦公環(huán)境以及團隊建設活動。
【崗位職責】
平臺上進行宣傳推廣引流獲客,
吸引對產品感興趣的用戶主動添加提高成交率 。
(如抖音、快手 小紅書 視頻號 等短視頻平臺)
推廣和運營工作、挖掘和分析客戶需求
精準定位目標用戶,并實現(xiàn)銷售和業(yè)務增長。
主做 澳門5星級酒店 演唱會門票 等等
(需要懂剪輯視頻 剪映等APP,提供小紅書賬號)
【任職要求】
有抖音 小紅書 快手 視頻號 等運營經驗優(yōu)先
自備2~3↑臺手機 有平板或電腦 剪輯
(賬號推廣引流獲客 剛需)
中專以上學歷,懂視頻剪輯以及營銷專業(yè)優(yōu)先;
上班時間 12:00-18:00 (月休4天)
【福利待遇】
提供豐富的學習和發(fā)展機會;
優(yōu)秀員工有機會參與公司內部項目晉升;
提供舒適的辦公環(huán)境以及團隊建設活動。
2024-11-19
胡冠良
工作經驗:具有餐飲服務,酒店管理經驗,有過奶茶店咖啡店上班經驗優(yōu)先。 技能要求:具備良好的溝通能力,擅長愛好咖啡飲品小吃制作,同時具有相應社交能力,能夠和客戶溝通,完成點單收銀,服務以及營銷動作。
2024-11-19
梁偉
工作內容: 1.保障酒店工程設備和安全保衛(wèi)的正常運行,及時處理和解決,限度的解決客人的居住滿意需求。 …… 2.保障酒店前廳接待的正常開展,積極營銷,時刻體現(xiàn)酒店服務的細節(jié)量化,創(chuàng)建企業(yè)品牌形象,同時積極開展內部營銷和現(xiàn)場促銷的工作。 …… 3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務品質、菜品質量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關系管理和現(xiàn)場營銷工作。 …… 5.各部門之間的協(xié)調工作,確保酒店服務的一致性、速度性。對待客人上下一致的恭敬、重視,對待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經理從中起到協(xié)調的作用,并責任到底。 …… 6.率領各部門人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內部抓起,把產品和服務做到游客滿意的程度,營銷從內部抓起,打造好酒店的服務品牌,確保服務質量。 7.本部門的日常管理工作,和上傳下達的工作責任。
2024-11-19
杜經理
崗位職責: 1、關注行業(yè)動態(tài),并收齊行業(yè)相關市場信息; 2、負責酒店的節(jié)慶活動策劃,包括撰寫活動方案、舉力活動并對活動過程進行監(jiān)控、落實活動策劃的各項目以及做好活動策劃的總結: 3、設計酒店的推廣方案 …… ,宣傳并建立酒店獨特的品牌形象,跟進落實推廣方案的效果: 4、代表酒店聯(lián)系各個媒體與廣告公司,組建酒店的宣傳渠道與媒體網絡; 5、完成部門領導安排的其他工作及各種緊急事務的處理。 …… 崗位要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、廣告策劃相關專業(yè); 2、2年以上的營銷策劃工作經驗,要求能使用各種營銷工具PS、以及繪圖軟件;; 3、認真負責,踏實勤勉,有極強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)
2024-11-19
董旭立
崗位職責: 1、全面負責門店的經營管理: 2、負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、負責制定門店的經營預算和決算; 4、落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作 …… ; 6、負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象: 7、做好門店人員結構設置及重要人事變更; 8、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 …… 任職要求: 1、26-38歲、大專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、具有拓展精神,有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責任心;過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、有良好的溝通能力、營銷能力 …… 、團隊建設與管理能力; 4、有3年以上品牌酒店經理工作管理工作經驗優(yōu)先; 5、熟悉酒店各部門服務及管理流程,善于管理和經營團隊,事業(yè)心強;

酒店店長

8000-12000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人
2024-11-19
1.擅長酒店運營管理 2.熟悉外聯(lián)關系維護,營銷推廣 3.組建團隊,人員培訓 4.完善酒店各項制度 5.三年以上同等崗位優(yōu)先
2024-11-19
林女士
2.制定部門工作計劃,培訓計劃,完成公司下發(fā)的相關營銷指標。 3.督導下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 4.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 …… 5.協(xié)助酒店總經理處理突發(fā)事件。 6. 為前廳小伙伴營造快樂工作環(huán)境氛圍而努力。 …… 任職要求 1.大專以上學歷,有星級酒店部門主管或中檔以上連鎖酒店品牌部門經理崗位工作經驗2年以上,從業(yè)經歷中有國際聯(lián)號酒店背景優(yōu)先。 …… 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前廳員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
約 9 個崗位
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玉林 酒店經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
  • 35.2%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 6.8%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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