玉林績效管理招聘
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玉林 績效管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廚電經(jīng)理
4000-8000元2024-11-17黃文軍櫻雪廚電(渠道銷售)
職責(zé)描述:
1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo)
2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶;
任職要求:
1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度;
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有C1及以上駕駛證;
崗位福利:
3000無責(zé)底薪+績效+提成+全勤+獎金
餐補(bǔ)、油補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2024-11-16梁經(jīng)理職責(zé):1.在質(zhì)管部部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的原輔料、半成品、成品的日常檢驗。
2.認(rèn)真按規(guī)定填寫各種記錄,及時出具檢驗報告單。
3.制訂和修訂檢驗的各種SOP,報質(zhì)管部部長。
4.定期向部長匯報工作情況。
5. 對質(zhì)量部上的對照品、菌種、易制毒試劑等物品進(jìn)行管理。
6.對實驗室的設(shè)備定期維護(hù)及設(shè)備驗證等工作。
7.做好文件檔案、記錄收集、保存工作。
8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量工作。
9、工資:基本工資 + 績效工資(3000-4000元/月)
10、福利:免費住宿 + 帶薪假期 + 生日福利 + 社會保險 + 免費體檢 -
資深市場經(jīng)理
10000-15000元2024-11-16陳澤崗位要求:
大專以上學(xué)歷,不限專業(yè)
1.有 3年以上品牌連鎖門店管理同等崗位工作經(jīng)歷。
2.具有成熟的經(jīng)營理念,能夠制定切實可行的經(jīng)營計劃,具備較強(qiáng)的市場開發(fā)能力;
3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,耐心細(xì)致,處事周全;
4.具備較強(qiáng)的市場分析、推廣能力和良好的人際溝通能力及執(zhí)行力;
5.有良好的團(tuán)隊意識,能夠培訓(xùn)并帶領(lǐng)團(tuán)隊,完成上級交給的任務(wù);
6.較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感,良好的敬業(yè)精神,勇于創(chuàng)新開拓;
7.有較強(qiáng)的溝通能力,應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力;
福利待遇:
1、薪酬待遇=崗位薪資+績效工資+扶持獎勵+項目獎勵+員工配股≥150000
2、豐富的福利=獎勵五險+商業(yè)保險+帶薪年假+生育禮金+向心力活動
3、培訓(xùn)福利:員工可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等
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玉林 薪酬績效招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.8%2K
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34.9%3K
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31.4%4K
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7%5K
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9.3%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專1.2%
玉林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。