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玉林辦公設(shè)備公司集裝箱管理招聘

共找到 5條 玉林 集裝箱管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、年齡30以下,男性不低于170cm,女性不低于160cm。
2、相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力。
3、良好的表達(dá)能力,商務(wù)溝通洽談能力,理解力以及領(lǐng)悟力。
4、對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈的的興趣和自信心、工作態(tài)度積極主動(dòng),勇于挑戰(zhàn)壓力!
5、主要負(fù)責(zé)抖音的銷售工作。
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、維護(hù)玉林市場(chǎng)客戶開發(fā)和維護(hù),完成銷售任務(wù)。
7、認(rèn)可公司文化熟悉公司產(chǎn)品知識(shí),為客戶提供最具針對(duì)性的產(chǎn)品廣告投放及服務(wù)。
8、分析客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。
9、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)。
10、底薪5000+高提成+管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)助;
11、一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)),并幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃;
12、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、生日會(huì)、體育活動(dòng)、拓展訓(xùn)練等)
1.通過學(xué)習(xí)熟悉和掌握公司的產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)情況;
2.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理積極開展業(yè)務(wù),聯(lián)系和維護(hù)客戶;
3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及維護(hù)客戶;
4.協(xié)助出貨流程操作;
5.根據(jù)采購(gòu)合同要求、貨物品質(zhì)和交貨期等要求;
6.根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理的要求完成相關(guān)工作;
2024-11-15
陶億如
1.通過學(xué)習(xí)熟悉和掌握公司的產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)情況;
2.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理積極開展業(yè)務(wù),聯(lián)系和維護(hù)客戶;
3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及維護(hù)客戶;
4.協(xié)助出貨流程操作
5.根據(jù)采購(gòu)合同要求、貨物品質(zhì)和交貨期等要求;
6.根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理的要求完成相關(guān)工作。
2024-11-15
陶億如
工作地點(diǎn):北流、陸川、博白 (可選) 1.通過學(xué)習(xí)熟悉和掌握公司的產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)情況; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理積極開展業(yè)務(wù),聯(lián)系和維護(hù)客戶; 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及維護(hù)客戶; 4.協(xié)助出貨流程操作 5.根據(jù)采購(gòu)合同要求、貨物品質(zhì)和交貨期等要求; 6.根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理的要求完成相關(guān)工作。
2024-11-15
陶億如
1.通過學(xué)習(xí)熟悉和掌握公司的產(chǎn)品,及產(chǎn)品的市場(chǎng)情況; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理積極開展業(yè)務(wù),聯(lián)系和維護(hù)客戶; 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及開發(fā)客戶; 4.根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理的要求完成相關(guān)工作。 5.肯吃苦,會(huì)開車,能下鄉(xiāng)。 6.有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 5 個(gè)崗位
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玉林 集裝箱管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 4.7%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林集裝箱管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林集裝箱管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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