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玉林客房服務(wù)員招聘

共找到 73條 玉林 客房服務(wù)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
梁偉
工作內(nèi)容:
1.保障酒店工程設(shè)備和安全保衛(wèi)的正常運行,及時處理和解決,限度的解決客人的居住滿意需求。
2.保障酒店前廳接待的正常開展,積極營銷,時刻體現(xiàn)酒店服務(wù)的細節(jié)量化,創(chuàng)建企業(yè)品牌形象,同時積極開展內(nèi)部營銷和現(xiàn)場促銷的工作。
3.保障廚房采購、配料等方面的成本控制,保障餐廳樓面的衛(wèi)生、服務(wù)品質(zhì)、菜品質(zhì)量,積極處理客人的用餐意見和投訴處理以及公共關(guān)系管理和現(xiàn)場營銷工作。
4.保障客房部“盡、快、好、省”地完成房務(wù)工作,確保旅客居住滿意。并敦促樓層服務(wù)員隨時聽候旅客的反饋意見,及時作出反映。同時,巡視樓面的安全和衛(wèi)生等監(jiān)督工作。
5.各部門之間的協(xié)調(diào)工作,確保酒店服務(wù)的一致性、速度性。對待客人上下一致的恭敬、重視,對待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用,并責任到底。
6.率領(lǐng)各部門人員,執(zhí)行酒店的規(guī)章制度,從內(nèi)部抓起,把產(chǎn)品和服務(wù)做到游客滿意的程度,營銷從內(nèi)部抓起,打造好酒店的服務(wù)品牌,確保服務(wù)質(zhì)量。
7.本部門的日常管理工作,和上傳下達的工作責任。
8.工作日記的編寫和匯報以及交接工作的完成。確保管理的一致性和有依據(jù)性。
2024-11-19
周園
1,打掃客房衛(wèi)生。
2,有責任心。
3,配合上級領(lǐng)導安排工作。
職位招聘2人
2024-11-19
劉廣海
服從安排,吃苦耐勞,善于溝通

酒店客房主管

3000-6000元
2024-11-19
李玉海
協(xié)助并指導區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標準完成各項工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房。 5.
2024-11-19
林泓楊
老板
清潔客用房間衛(wèi)生以及公區(qū)維護
2024-11-19
蘇宗耀
1 服從安排 2 工作認真負責 3 自覺遵守各項規(guī)章制度
2024-11-19
劉祖志
負責客房退房打掃衛(wèi)生
2024-11-19
劉祖志
客房衛(wèi)生及對客服務(wù),18-50歲,有責任心,吃苦耐勞
2024-11-19
周安仁
1.服務(wù)上司安排,做好客房一切工作事宜
2024-11-19
黃艷
負責整理住客的衛(wèi)生和能勝任簡單的咨詢
2024-11-18
葉青青
1、工作內(nèi)容:客房衛(wèi)生清潔; 2、完成主管交代的任務(wù); 3、能吃苦耐勞,有責任心。
1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù): 2、合理使用各類物料用品,準確查點使用品種及數(shù)量; 3、及時報告需要維修的設(shè)備和項目; 4、及時上交客人的遺留物品; 注意觀察所負責區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題及時上報; 5、服從上級領(lǐng)導工作安排,配合部門工作任務(wù)完成

客房服務(wù)員

2000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-12
滕郁強
1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù);2、及時向客房主管報告需要維修的設(shè)備和項目;3、及時上交客人的遺留物品;4、按規(guī)定程序進行房間清潔;5、注意觀察所負責區(qū)域的情況, 發(fā)現(xiàn)可疑問題, 及時上報客房主管;6、合理使用各類物料用品, 準確查點所用品種及數(shù)量;7、服從上級工作安排。任職要求:1、男女不限, 年齡50歲以下;2、有較強的服務(wù)意識;3、勤勞肯干, 愛崗敬業(yè), 誠實守信, 有責任心。
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玉林 客房服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 42.2%
    2K
  • 57.1%
    3K
  • 0.7%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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