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玉林連鎖店管理招聘

共找到 3條 玉林 連鎖店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
張鵬
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)汽車修理、保養(yǎng)、維護(hù)等工作,包括機(jī)修、輪胎、故障排查等;
2. 負(fù)責(zé)汽車維修設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行;
3. 負(fù)責(zé)汽車維修過程中的安全管理,確保工作場(chǎng)所安全;
4. 負(fù)責(zé)與客戶溝通,解答客戶疑問,提供專業(yè)的維修建議;
5. 負(fù)責(zé)維修記錄的填寫和管理,確保維修工作的質(zhì)量和效率。
任職要求:
1. 具有汽車維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有1年以內(nèi)、1-3年、10年以上的經(jīng)驗(yàn)均可;
2. 熟悉汽車維修設(shè)備的使用和維護(hù),有機(jī)修、輪胎、故障排查等技能;
3. 具有小型車維修經(jīng)驗(yàn),有4S店、汽修連鎖店、修理廠、連鎖店等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4. 具有銷售性質(zhì),能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的維修建議和銷售服務(wù);
5. 具有駕照,能夠獨(dú)立駕駛車輛進(jìn)行維修工作;
6. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事和客戶良好地溝通和合作。
該崗位提供包吃住、定期漲薪、系統(tǒng)培訓(xùn)等福利待遇,歡迎有汽車維修經(jīng)驗(yàn)的人士加入我們!
銷售業(yè)績(jī)管理 員工培訓(xùn) 客戶維護(hù)
1年以下美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) 連鎖店
工作內(nèi)容:
1、帶領(lǐng)管理好美容師的日常工作
2、具有專業(yè)的美容知識(shí)+較強(qiáng)的銷售能力
3、有獨(dú)立培訓(xùn)員工能力,較強(qiáng)的抗壓能力
4、具有獨(dú)立承擔(dān)本組業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成能力職位要求:
1、年齡20-35歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力和親和力;
2、2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容院的日常運(yùn)作;
3、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的管理及組織能力,業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力;
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)心敬業(yè),踏實(shí)肯干;
5、熟悉美容客戶消費(fèi)心理,店務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn),有提升店面業(yè)績(jī)的實(shí)操案例,能力優(yōu)秀者;
2024-11-19
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo)
3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。
4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn)
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。
4、月休4天,休息日不固定
約 3 個(gè)崗位
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玉林 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 11.1%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 22.2%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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