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玉林領(lǐng)班招聘

共找到 52條 玉林 領(lǐng)班 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
達(dá)忠榮
崗位職責(zé):
1、 形象氣質(zhì)佳
2、按時到崗接受領(lǐng)班安排的任務(wù)。熟悉制作果盤,簡單雞尾酒吧臺的操作過程。
3.熟悉吧內(nèi)的貨源、牌子及產(chǎn)地并知其口味,懂得其儲藏方式、搭配方法。
4.隨時注意吧臺內(nèi)所有用具的清潔衛(wèi)生,必須保證干凈、無破損、無污點。
5.出品時要保證快速、準(zhǔn)確、高質(zhì)量。
6.應(yīng)與顧客積極交流并保持好良好的關(guān)系,盡量了解熟悉,以便更周到地為客人服務(wù)。
9.下班前認(rèn)真盤點并保證吧臺內(nèi)清潔干凈,一切恢復(fù)正常后方可下班。
任職資格:
1.能夠獨立制作小吃,果盤,雞尾酒并保證其質(zhì)量;
2.認(rèn)真做好吧臺工作、衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用;
3. 有無經(jīng)驗均可。
薪資待遇:
薪資:底薪2800-3000+全勤獎150+提成
職位招聘1-5人
2024-11-19
梁坤
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)顧客就餐的接待和服務(wù)工作。
2、 根據(jù)不同客戶的需求,幫客戶點菜及安排相關(guān)的酒水。
3、 及時巡視不同的包廂和卡座,了解客戶對于菜品的評價和意見。
4、 按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品確保正常營業(yè)使用
任職要求:
1、 性格樂觀,工作積極向上,善于學(xué)習(xí)提升個人服務(wù)水平。
2、 年齡18-48歲, 有過同類型崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取
3、 接待客戶禮貌,熱情,耐心周到。
4、 身體健康,精力充沛,服從公司安排。
福利待遇:
1.底薪+績效+滿勤+業(yè)績提成(綜合薪資3-4k),另加年終獎和節(jié)日福利;
2.提供免費(fèi)員工宿舍;
3.提供免費(fèi)員工餐;
4.定期組織團(tuán)建旅游;
2024-11-19
蘇明玲
崗位職責(zé):
1.客房人員排班考勤,員工培訓(xùn)
2.客房計劃衛(wèi)生安排和管理
3.客房日常衛(wèi)生監(jiān)督和管理、查房放房
4.客房布草、易耗品等管理
任職要求: 有星級或連鎖酒店相應(yīng)管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先

服務(wù)員

3000-5000元
2024-11-19
楊日森
按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用
2024-11-19
王昕宇
1、全面管理店鋪運(yùn)營,確保店鋪正常運(yùn)作; 2、管理、培訓(xùn)店員、收銀,監(jiān)督日常工作; 3、負(fù)責(zé)店鋪日常物資采購,控制店鋪運(yùn)營成本; 4、監(jiān)督門店內(nèi)外衛(wèi)生、消防、保安、設(shè)備工作; 5、維護(hù)店鋪形象與管理。 待遇豐厚 獎金+全勤+月休+包吃+工齡獎 晉升空間大 儲備部長——部長——儲備店長——店長——大區(qū)督導(dǎo)——大區(qū)經(jīng)理
2024-11-19
龐海燕
崗位職責(zé):1.每日按照標(biāo)準(zhǔn)對所負(fù)責(zé)房間進(jìn)行查房及發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 2.對樓層缺少物品補(bǔ)缺及倉庫收貨 3.每月對布草進(jìn)行盤點比對報損布草進(jìn)行報損處理。 3. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排
2024-11-19
謝智星
崗位職責(zé):營業(yè)員,領(lǐng)班 任職要求:
2024-11-19
謝智星
崗位職責(zé):領(lǐng)班 海瀾之家興業(yè)店招聘! …… 領(lǐng)班:底薪+提成 兩班倒、帶薪休假、繳納社保、免費(fèi)工裝 要求:年齡18-30周歲,學(xué)歷初中及以上 早班工作6個半小時,晚班工作7個小時 輪班制 具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、負(fù)有責(zé)任心、 性格活潑開朗
2024-11-19
鄭焯予
1.協(xié)助店長管理好門店事情
2024-11-19
蘇宗耀
如發(fā)現(xiàn)客人遺留物,立即報告領(lǐng)班并交服務(wù)中心。   8、 客人離店后,及時查看房間設(shè)備物品是否齊全和有無損壞,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)班和前臺報告。   9、做好設(shè)施的使用和日常保養(yǎng)。
有兩年工作經(jīng)驗以上,要求管理能力強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負(fù)責(zé)部門員工排班 崗位要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗
2024-11-19
楊德友
負(fù)責(zé)餐飲樓面接待服務(wù)工作

酒店客房主管

3000-6000元
2024-11-19
李玉海
協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房。 5.
2024-11-19
人力資源部
1,餐飲服務(wù) 2,帶新人 3,處理投訴 4,宴會
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能
2024-11-19
楊生
、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 4、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供較佳服務(wù),利他主義; 5、善于向顧客介紹和推銷本店產(chǎn)品; 6、配合領(lǐng)班工作 …… ,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 月休天數(shù):月休4天;法定節(jié)假日調(diào)休 福利待遇: 1.餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、廣闊的晉升和發(fā)展空間; 2.大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼100元/月,
職位描述 我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的家政領(lǐng)班,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保潔團(tuán)隊,確保所有清潔工作按照公司標(biāo)準(zhǔn)和流程高效、高質(zhì)量地完成。
(1)做好接待貴賓的準(zhǔn)備工作,做好散客和團(tuán)隊的預(yù)定登記; (2)辦理客人入住登記手續(xù),耐心回答客人的問詢; (3)將客人的資料存檔,做好客人檔案的建立工作; (4)在接待領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)當(dāng)班次的接待工作
2024-11-15
謝用居
招晚班服務(wù)員2名,下午6點至凌晨2:30, 工資3000~3200。(做過服務(wù)員優(yōu)先)
約 52 個崗位
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玉林 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 63.6%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 5.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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