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玉林零售招聘

共找到 22條 玉林 零售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
湯安輝
該招聘上班地點為【玉林總公司】
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職位名稱:送貨司機
招聘人數(shù):3-5人
每月薪資:3500-4000
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公司簡介:
玉林本地15年品牌老店,五金、建材、水電、衛(wèi)浴的批發(fā)零售。本公司現(xiàn)員工約50人,屬于中型企業(yè),薪資待遇福利好,現(xiàn)向社會誠聘英才。
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崗位職責:
1、熟練車輛的駕駛,開車穩(wěn)定。;
2、進行貨物的裝卸工作,快、輕、穩(wěn)。;
3、做好貨款的回收工作,錢貨兩清,不預收款。;
4、做好貨物的數(shù)量、金額核對工作。;
5、做好單據(jù)的回收工作。;
6、服從上級的工作調(diào)動和安排
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任職要求:
1、年齡25-45歲,C1本,2年以上實際駕駛經(jīng)驗。; 
2、無不良駕駛記錄,無重大事故,具有較強的安全意識。;
3、具有一定的服務意識。; 
4、為人踏實,老實忠厚,保密意識強,責任心強。;
5、能適應加班。;
6、身體健康健全,體力充沛,無身體疾病。;
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工作時間:
1、早8:00-晚18:00。;
2、加班費10元/小時。;
3、部分節(jié)假日放假(帶薪)。;
4、每月個人休息2天(帶薪)。;
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公司福利:包吃、話補、餐補、年終獎、帶薪年假、商業(yè)保險
2024-11-16
陳澤
【招聘崗位】人事經(jīng)理/主管
【薪資待遇】5~8k ,節(jié)假日福利,旅游團建福利!
*實際4~5K底薪+1~3K考核,1~3個月試用期
【任職要求】
1、5~10年人力資源工作經(jīng)驗,有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,在人資6大模塊中至少深入3個以上模塊
2、大專以上學歷
3、年齡35歲以上
【崗位職責】
1.制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,支持公司整體目標的達成。
2.負責人才招聘與配置,優(yōu)化招聘流程,確保招聘質(zhì)量與效率。
3.設計并執(zhí)行績效管理體系,提升員工績效與團隊效能。
4.推動員工發(fā)展與培訓計劃,建立人才梯隊,促進員工職業(yè)成長。
5.維護良好的員工關系,處理員工關系問題,營造積極的組織文化。
6.監(jiān)控人力資源各項法規(guī)的遵守情況,降低企業(yè)運營風險。
【企業(yè)介紹】
2019年7月,為打通社區(qū)乳品市場最后一公里,“別提多美”步入蒙牛雅士利營養(yǎng)品事業(yè)的航道,別提多美社區(qū)乳品專營項目應運而生。筑夢重慶,布局全國,致力打造中國社區(qū)乳品專賣領導品牌。
5年來,別提多美始終秉承”為十萬人搭建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺,為一億家庭提供專業(yè)有效的營養(yǎng)健康方案”的企業(yè)愿景,走蒙牛路,做要強人,以守正創(chuàng)新的踐行與決心,與合作伙伴一起合作共贏,引領行業(yè)健康發(fā)展,為國人的營養(yǎng)健康與美好生活創(chuàng)造更多價值!
本次招聘廣西玉林運營中心人資經(jīng)理,主要負責玉林區(qū)域人資工作。
約 22 個崗位

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玉林 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 3.8%
    2K
  • 28.5%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 28.5%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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