玉林餐飲公司門店店長招聘 logo

玉林餐飲公司門店店長招聘

共找到 4條 玉林 門店店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
胡冠良
工作經(jīng)驗:具有餐飲服務,酒店管理經(jīng)驗,有過奶茶店咖啡店上班經(jīng)驗優(yōu)先。
技能要求:具備良好的溝通能力,擅長愛好咖啡飲品小吃制作,同時具有相應社交能力,能夠和客戶溝通,完成點單收銀,服務以及營銷動作。
2024-11-19
羅增文
全面負責協(xié)調(diào)超市各項工作。
2024-11-19
張家兼
崗位職責:負責店鋪正常運行,做好賣場陳列,安排好底下同事做好每天業(yè)績,指導新來同事等相關工作。 任職資格:24-37歲(男女不限)要有一年以上相關工作經(jīng)驗 工作時間:每天上班平均7個小時左右 工作待遇:平均工資6000-16000 目前有店長領過1萬6千多上不封頂 提成+獎金+績效+年資+分紅 歡迎你來挑戰(zhàn)更高工資!
職位招聘1-20人
2024-11-19
張家兼
崗位職責: 1.具備獨立管理店鋪的能力,有責任心,能安排好店鋪日常工作,負責新員工的培訓工作。 2.具有團隊精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標,有較強的抗壓能力,能代領團隊完成店面的銷售計 劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計工作。 3.熟悉店鋪情況,了解當季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。 4.為人踏實可靠、積極,對銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購物氣氛。 5.向上級領導反映店鋪的情況,對于店鋪中遇到的問題能夠快速做出反應并及時解決。 任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時間:早晚班...
約 4 個崗位
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玉林 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 3.8%
    2K
  • 28.5%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 28.5%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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