
玉林互聯(lián)網(wǎng)公司門店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年3月玉林互聯(lián)網(wǎng)公司門店店長(zhǎng)最新招聘,玉州區(qū)29條北流市3條,平均工資約為4459元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長(zhǎng)服裝門店店長(zhǎng)連鎖門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智能生活館店長(zhǎng)
9000-14000元2025-03-08趙明路崗位職責(zé):
1)作為門店總負(fù)責(zé)人,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)取得卓越績(jī)效;
2)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理,開展樓面管理,達(dá)成門店運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
3)負(fù)責(zé)銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額、盈利目標(biāo);
4)負(fù)責(zé)服務(wù)管理,為顧客提供最佳購(gòu)物體驗(yàn),通過活動(dòng)與服務(wù)提升消費(fèi)者滿意度;
5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,實(shí)現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,構(gòu)建人才梯隊(duì);
6)負(fù)責(zé)合作伙伴管理:負(fù)責(zé)與合作伙伴的相互協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一:
崗位要求:
1)學(xué)歷要求:大專及以上;
2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗(yàn)
3)具備門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成能力,有獨(dú)立開展多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)能力
4)具備構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)管理能力
5)堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心,敢于擔(dān)責(zé),具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力,具備處理復(fù)雜問題與不確定問題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力
工作地點(diǎn):
桂林
約 1 個(gè)崗位
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玉林門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4459
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.2%2K
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28.1%3K
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26.5%4K
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25.9%5K
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10.8%6K-8K
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3.2%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專0.5%
玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。