玉林食品公司門店店長招聘
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玉林 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門店店長
3000-5000元2024-11-21黃芬崗位職責:
1、負責門店開業(yè)及整體運營工作;
2、負責門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關措施;
3、負責店內(nèi)各項工作表的填寫與分析工作,對店內(nèi)員工的考核評價;
4、合理控制店內(nèi)的各項營業(yè)費用,降低營業(yè)成本;
5、負責門店內(nèi)的安全問題及設備維護保養(yǎng)問題;
6、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進行培訓,指導員工最佳的工作方法;
7、時常與顧客進行溝通,了解顧客意見及相關信息;
8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對賬交接班情況;
10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務工作。
任職資格:
1、40歲以下,高中及以上學歷;
2、有2年以上管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉門店經(jīng)營方式、服務標準;對產(chǎn)品品質(zhì),服務質(zhì)量有較強的管控能力,對員工培訓有一定的經(jīng)驗;
4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力;
5、思路清晰,有創(chuàng)新意識;
5、熟練操作辦公軟件。 -
店長/導購
3000-6000元2024-11-20蛋糕店銷售員,負責來貨簽收,產(chǎn)品陳列,售賣推廣 -
烘培店店長
5000-7000元2024-11-19林東海崗位職責:
1、將目標傳達下屬,掌握每日每周每月累計等目標達成,帶領員工完成公司下達的銷售目標。領導員工提供優(yōu)質(zhì)的服務,并竭力為公司爭取最佳業(yè)績。
2、監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務工作:組織員工會議并做好記錄,
3、銷售工作分析,每日貨物情況檢查,優(yōu)化銷售結構。制定生產(chǎn)計劃等 -
酒莊店長
2000-6000元2024-11-19張淋從事過酒業(yè)、有經(jīng)驗優(yōu)先…… -
門店店長
3000-8000元2024-11-19涂浩管理門店銷售,制定銷售人屋,完成任務 職位招聘1人 -
主管店長
4000-5000元2024-11-15鐘學文店里招聘 一、崗位職責: 1.負責店面的日常運營,營銷策劃。 2.學會產(chǎn)品標準流程制作飲品及備料。 3.組織店員打掃衛(wèi)生,保持店內(nèi)整齊干凈。 4.培訓新上崗員工,活躍氣氛,組織團隊活動。 二、崗位要求: 1.男女不限,28歲以下,性格開朗,思想積極向上。 2.有一年以上同類行業(yè)經(jīng)驗。熱愛此行業(yè),具備良好的營銷策劃知識,立志于服務行業(yè)長期發(fā)展。 3.親和力強,具備良好的溝通表達能力,能及時準確傳達上級的精神。 4.有店長經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、待遇:3000-5000元/月。
約 6 個崗位
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玉林 門店店長招聘工資
¥
4306
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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3.8%2K
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28.5%3K
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27.4%4K
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28.5%5K
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8.6%6K-8K
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2.2%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。