玉林裝飾公司門店店長招聘
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玉林 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽修門店店長
5000-9000元2024-11-20張鵬接待服務與交車,懂汽修廠店長職崗管理 -
店長
10000-12000元2024-11-19蘇華娟1、負責店面一切與銷售有關的事宜、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;
2、做好門店的團隊分工管理工作,努力完成銷售指標;
3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職資格:
1、年齡28- -35周歲, 男女不限;
2、3年以上櫥柜銷售管理經(jīng)驗或全屋定制銷售管理經(jīng)驗;
3、具有良好的客戶溝通能力,關系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;
4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情,能承受較大工作壓力。 -
建材銷售
6000-11000元2024-11-19朱世友招聘崗位:
崗位職責:
1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當下相關活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關部門做好售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度;
3. 回訪及維護老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉介紹率;
4.跟進維護異業(yè)聯(lián)盟的合作關系, 與公司助力部門(市場部/O2O等)保持良好的溝通及合作;
5.協(xié)助直屬. 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領導安排;
任職要求:
1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學歷,有店面導購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗;
2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強,工作態(tài)度佳,有親和力,有責任心,性格開朗;
3.-年以上耐用消費品、建材家居行業(yè)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熱愛銷售工作,有較強的學習和應變能力;
5.有團隊榮譽感和自信心,有擔當。薪資構成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險
晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習店長→門店店長→見習經(jīng)理-→門店經(jīng)理
團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對、月度表彰大會、季度英雄會、年度盛會等.
人才培養(yǎng):入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、換崗綜合能力提升等;
工作時間: 8:00~18:00 -
門店店長
3000-8000元2024-11-19黃靜聰1.負責員工培訓、管理。 2.負責門店管理。 3.負責統(tǒng)計客戶數(shù)據(jù)。 4.負責統(tǒng)計運營每日報表、周報、月報。 5.負責員工排班、排休。 職位招聘1人
約 4 個崗位
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玉林 門店店長招聘工資
¥
4304
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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3.7%2K
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28.3%3K
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27.8%4K
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28.3%5K
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8.6%6K-8K
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2.1%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。