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玉林門店銷售招聘

共找到 61條 玉林 門店銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
莫章健
活動推廣員
人員數(shù)量:2名
崗位職責:負責區(qū)域門店活動執(zhí)行與規(guī)劃,產品銷售及門店日常維護。
代理產品:君樂寶,完達山等
要求:年齡:35歲以下,有母嬰或者銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,服從安排,有責任心。
性別:不限
工作時間:9:00—12:00,14:00—18:00
工作地址:玉林市各縣份
2024-11-19
謝海霞
我們是一家全屋定制家具公司,公司有富安居和居然之家門店,旗下有高級定制家居和中端定制家具。工作環(huán)境好,氛圍輕松,銷售 設計平均工資8000左右,店長1.5萬左右。如果感興趣請和我聯(lián)系,或者到毅德居然之家面試,謝謝
2024-11-19
張鳳姣
【金世家招募公告】
你是否在尋找一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的平臺?
金世家現(xiàn)向社會各界精英發(fā)出誠摯邀請,我們期待與您一同開啟新的篇章!
職位:金牌置業(yè)顧問
我們?yōu)槟闾峁?br /> 1、品牌影響力:作為玉林本土最大專業(yè)的房地產一二手聯(lián)動機構,為您提供海量一二手房源、地皮、天地樓、商鋪資源。房源更新速度快,給客戶配盤快準狠,成交率高。
2、豐富的資源共享:玉林30家門店可以共享彼此的資源,包括房源、客戶、渠道等,提高資源的利用效率和銷售業(yè)績。
3、豐厚的薪資待遇:高達50-60%的傭金撥出比,與你的努力成正比,豐厚的薪酬體系。
4、完善的培訓體系:金世家商學院提供專業(yè)培訓,無論你是新手還是資深銷售,我們都有一套完整的培訓計劃,經(jīng)驗豐富的經(jīng)理、店長及置業(yè)顧問一對一輔導,助您快速成長。
5、專業(yè)的售后服務團隊,辦理過戶專業(yè)快捷。
擁有專業(yè)的直播室可以提供多種獲客渠道,幫助您更好地吸引和觸達潛在客戶。
時間不等人,機會留給有準備的人!金世家期待你的加入,與我們一同開創(chuàng)更加輝煌的明天!
2024-11-19
張若塵
3.負責公司門店往來客戶的接待服務工作。 工作要求: 1.學歷不限,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡20~40歲。 2.溝通能力強,待人熱情,對工作積極主動。 3.認真負責,勤懇踏實。
2024-11-19
羅章健
崗位職責: 1、負責公司市區(qū)貨物運送、數(shù)量清點; 2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作; 3、負責門店倉管兼銷售工作; 任職資格: 1、年齡28-35歲,C1本,1年以上實際駕駛經(jīng)驗,熟悉本地路況
2024-11-19
張成軍
職責概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。 …… 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,定期巡查門店,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱 …… 4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調配工作,會議組織及各項工作協(xié)調。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調,有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
2024-11-19
趙紅葉
崗位職責: 1、按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2、保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3、每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作。 …… 崗位要求: 1、形象氣質好,親和力強,溝通能力強;女生155cm以上,男生170cm以上,年齡20-35歲之間 2、有一定的市場銷售經(jīng)驗或應屆畢業(yè)生優(yōu)先; 3、熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,有意向長期從事珠寶行業(yè)

家具銷售店長

4000-8000元
玉林-容縣 1人
2024-11-19
鄧衛(wèi)鵬
崗位職責: 1、全面負責門店商品,人員銷售的統(tǒng)一管理。 2、維護品牌形象,建立和維護良好的客戶關系。 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實施銷售計劃。 4、負責門店大客戶團購客戶拓展與維護。 …… 6、制定并分解專賣店月銷售計劃,帶領團隊完成銷售任務。 任職要求: 1、30-45歲,,形象氣質佳。容縣地區(qū)人! 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強。

銷售專員

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-19
闕名劍
崗位職責:1`負責終端門店日常銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。 2`負責日常銷售數(shù)據(jù)的匯總、對賬以及結算清單的對賬工作。 任職要求: 能吃苦耐勞,有團隊合作精神,熱愛銷售工作,挑戰(zhàn)高薪

銷售主管-有社保

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-19
闕名劍
崗位職責: 1.負責公司中央空調、全屋家電、地暖、熱水、新風系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負責公司產品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護、產品上樣 …… 、活動價格轉達等; 4.跟進家用空調、中央空調、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.負責開拓產品的銷售市場,挖掘客戶需求,完成各項銷售指標負責對銷售日報、周報、月報進行分析,提供初步分析報告 …… ; 6.負責銷售回款的任務計劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析并及時將成果傳遞給有關部門; 7.負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 …… ; 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關經(jīng)驗可放寬); 2.可接受應屆畢業(yè)生、經(jīng)驗不限;有裝修建材類經(jīng)驗更佳; 3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪; 4.反應敏捷,具有一定的表達以及溝通能力 …… (根據(jù)工作經(jīng)驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 目前門店有玉林
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-19
闕名劍
崗位職責: 1.負責公司中央空調、全屋家電、地暖、熱水、新風系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負責公司產品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護、產品上樣 …… 、活動價格轉達等; 4.跟進家用空調、中央空調、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷售進度指標; 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關經(jīng)驗可放寬); 2. …… 可接受應屆畢業(yè)生、經(jīng)驗不限;有裝修建材類經(jīng)驗更佳; 3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪; 4.反應敏捷,具有一定的表達以及溝通能力; 工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 …… 根據(jù)工作經(jīng)驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 目前門店有北流

零售代表

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-19
闕名劍
崗位職責: 1.負責公司中央空調、全屋家電、地暖、熱水、新風系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負責公司產品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護、產品上樣 …… 、活動價格轉達等; 4.跟進家用空調、中央空調、其他家用電器的銷售、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷售進度指標; 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關經(jīng)驗可放寬); 2.可接受應屆畢業(yè)生 …… 、經(jīng)驗不限;有裝修建材類經(jīng)驗更佳; 3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪; 4.反應敏捷,具有一定的表達以及溝通能力; 工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休 福利:基本底薪 …… +銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 目前門店有北流/富安居

店員/營業(yè)員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-19
闕名劍
崗位職責: 1.負責公司中央空調、全屋家電、地暖、熱水、新風系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負責公司產品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護、產品上樣 …… 、活動價格轉達等; 4.跟進家用空調、中央空調、其他家用電器的銷售、建材客戶挖掘等; 5.完成公司銷售進度指標; 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關經(jīng)驗可放寬); 2.可接受應屆畢業(yè)生 …… 、經(jīng)驗不限;有裝修建材類經(jīng)驗更佳; 3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪; 4.反應敏捷,具有一定的表達以及溝通能力; 工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休 中午包吃一餐 …… 福利:基本底薪+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 公司目前門店有北流

高級珠寶顧問

3000-8000元
2024-11-19
梁進
加班補助 技能要求:無責底薪,門店銷售 直接到店鋪面試 任職資格: 1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、五官端正,需要清晰的語言表達能力,需要加 班 上班要求正裝或者必須穿工作服,淡妝; 3、有較好的綜合素質及文化修養(yǎng)

服裝導購

3000-6000元
2024-11-19
丘賢冠
1.工作內容:門店銷售 2.要求:服從安排完成門店業(yè)績目標 3. 特別說明:本人身體健康

服裝導購/店長

4000-9000元
2024-11-19
丘賢冠
1.工作內容:門店銷售 日常管理 2.任務要求:門店目標分析,日常管理規(guī)劃 3.特別說明:性格活潑開朗,五官端正,身體健康
2024-11-19
陳經(jīng)理
崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌店面的銷售管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務,做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè) …… ; 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理等; 任職資格: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗
2024-11-19
李經(jīng)理
1、負責門店的業(yè)績、銷售計劃及量化目標的制訂和落實; 2、負責門店的各項業(yè)務(如:對門店工作環(huán)境和經(jīng)紀人工作狀態(tài)的監(jiān)督,門店會議、銷售、培訓、簽約等)的協(xié)調完成 3、及時整理協(xié)調解決客戶的各類投訴, …… 并及時反饋有關信息,認真做好門店的各項服務工作。 …… 維護公司和門店的服務水平及美譽度; 4、負責制作門店銷售統(tǒng)計與分析報表; 5、幫助經(jīng)紀人跟單、簽單等各項業(yè)務; 6、負責對門店內經(jīng)紀人進行培訓和管理,根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘經(jīng)紀人
崗位職責: 1、門店日常運營管理,日常數(shù)據(jù)指標跟進; 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡產品,達到最好的網(wǎng)絡營銷的效果。
2024-11-19
龐慶輝
銷售,整理,聽從安排 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 無經(jīng)驗要求 · 該職位負責銷售什么類型的產品或服務? …… 快消品 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售 · 您優(yōu)先考慮以下求職人群嗎? 不限 原標題:《門店銷售
約 61 個崗位
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玉林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.7%
    2K
  • 44.3%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.8%
玉林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務
費用標準
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