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玉林辦公設(shè)備公司培訓(xùn)招聘

共找到 19條 玉林 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
具備信息系統(tǒng)、安防系統(tǒng)集成項(xiàng)目的基礎(chǔ)知識(shí)體系,具有管理信息系統(tǒng)、安防系統(tǒng)項(xiàng)目集成的能力,主要從事信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、標(biāo)書制作、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)調(diào)試及培訓(xùn)驗(yàn)收等工作。
1、負(fù)責(zé)投標(biāo)階段投標(biāo)書制作,包括設(shè)備詢價(jià)、成本核算、標(biāo)書技術(shù)方案擬制,以及開標(biāo)時(shí)的述標(biāo)、答疑等工作;
2、負(fù)責(zé)與用戶對(duì)接需求,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際制訂可行的項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃和管理計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)中標(biāo)后的深化方案設(shè)計(jì)、施工圖紙繪制出圖;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過程管理,包括設(shè)備采購(gòu)技術(shù)確認(rèn)、周期確認(rèn)、施工人員指導(dǎo)管理、施工現(xiàn)場(chǎng)管理、驗(yàn)收材料準(zhǔn)備;
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子信息工程等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上信息系統(tǒng)、安防系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練編寫各類招投標(biāo)文件、項(xiàng)目實(shí)施方案等文件;熟悉華為、華三、???、深信服、奇安信等國(guó)內(nèi)主流通信、安全設(shè)備廠家;
3、能夠高效組織項(xiàng)目實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控并能根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)做出調(diào)整,能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,制定并適時(shí)執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,保證項(xiàng)目在一定的約束條件下達(dá)到既定的項(xiàng)目目標(biāo);
4、能接受項(xiàng)目集成調(diào)試期間的較長(zhǎng)時(shí)間出差,具有涉密信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、工作踏實(shí)、積極主動(dòng),有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
其他:
雙休、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、獎(jiǎng)金。
2024-11-20
李井驅(qū)
我司提供本地生活服務(wù)平臺(tái),自主研發(fā)系統(tǒng)、與實(shí)體店和供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)合經(jīng)營(yíng)周邊社區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品、康養(yǎng)、家政、生活用品等服務(wù),誠(chéng)招社區(qū)推廣站站長(zhǎng)(駐店運(yùn)營(yíng)者)以合伙人的方式進(jìn)入到平臺(tái)社區(qū)服務(wù)聯(lián)合店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作
崗位職責(zé):對(duì)小區(qū)商城進(jìn)行后臺(tái)管理;對(duì)到店顧客(業(yè)主)引導(dǎo)系統(tǒng)下單和培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員引導(dǎo)消費(fèi)工作,并引導(dǎo)用戶進(jìn)入店群聊、對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行商品交接、入庫(kù)和銷售管理;進(jìn)行線上線下售前售后客服工作;配合平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方案進(jìn)行服務(wù)工作
任職要求:按時(shí)到店,跟其他店成員打好友好的關(guān)系,對(duì)店物品和人員合理的安排和管理,定期跟平臺(tái)提交運(yùn)營(yíng)情況和運(yùn)營(yíng)提案
崗位福利:按業(yè)績(jī)獲得底薪保障、訂單設(shè)定的傭金(核銷秒到)、年終獎(jiǎng)等福利
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
玉林-玉州區(qū) 3人 20-35歲 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 節(jié)日福利
  • 績(jī)效補(bǔ)貼
2024-11-19
盤女士
HRBP
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
5、完成展廳車輛維護(hù)工作等。
崗位要求:
1.35歲以下,男女不限,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷),形象氣質(zhì)佳;
2.認(rèn)同華為企業(yè)文化,要有較好的成長(zhǎng)潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力;
3.有駕照且開車熟練,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
4.有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì),約1K/臺(tái)左右)+銷冠激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+,上不封頂
上班地址:玉林南興廣場(chǎng)一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
上班時(shí)間:早晚班,排班輪休
華為新能源車門店:(根據(jù)門店人員需求情況可就近安排門店)
南寧青秀綠地店:綠地中央廣場(chǎng)華為授權(quán)體驗(yàn)店
柳州柳萬店:柳州市魚峰區(qū)華潤(rùn)萬象城一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
玉林玉林店:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
5、完成展廳車輛維護(hù)工作等。
崗位要求:
1.35歲以下,男女不限,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷),形象氣質(zhì)佳;
2.認(rèn)同華為企業(yè)文化,要有較好的成長(zhǎng)潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力;
3.有駕照且開車熟練,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
4.有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì),約1K/臺(tái)左右)+銷冠激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+,上不封頂
上班地址:玉林南興廣場(chǎng)一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
上班時(shí)間:早晚班,排班輪休
華為新能源車門店:(根據(jù)門店人員需求情況可就近安排門店)
南寧青秀綠地店(直營(yíng)店):南寧青秀區(qū)東葛路延長(zhǎng)線青秀萬達(dá)廣場(chǎng)一樓華為生活館、綠地中央廣場(chǎng)華為授權(quán)體驗(yàn)店
南寧宜家店:良慶區(qū)平樂大道12號(hào)南寧宜家華為授權(quán)體驗(yàn)店
柳州柳萬店:柳州市魚峰區(qū)華潤(rùn)萬象城一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
玉林玉林店:玉林市玉州區(qū)玉林南興廣場(chǎng)華為授權(quán)體驗(yàn)店
2024-11-19
韋紅吉
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位
2024-11-19
韋紅吉
1、酒店前臺(tái)人員的培訓(xùn),跟進(jìn)他們?nèi)蝿?wù)的進(jìn)程。 …… 2、客房人員的工作安排,培訓(xùn) 3、酒店員工日常工作安排,倉(cāng)庫(kù)的管理 4、酒店管家的維護(hù)、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長(zhǎng)幫忙做房 7、落實(shí)老板下發(fā)的工作安排
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常進(jìn)店客戶接待 2.維護(hù)客情,邀約客戶進(jìn)店 3.協(xié)助門店進(jìn)行拓客開展 二、任職要求: 1.接受無經(jīng)驗(yàn),會(huì)進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)帶教 2.開朗,有一定的抗壓能力 三、崗位福利
10、底薪5000+高提成+管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)助; 11、一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)),并幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃; 12、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、生日會(huì)、體育活動(dòng)
1、有無經(jīng)驗(yàn)均可(由老主播免費(fèi)培訓(xùn)); 2、參與直播選品和直播排品; 3、直播預(yù)告的發(fā)布; 4、通過平臺(tái)直播向觀眾展示商品,回答相關(guān)咨詢并提供相應(yīng)的建議,引導(dǎo)有購(gòu)買欲望的觀眾成交; 5、解決粉絲疑問
2024-11-18
王柱章
5.底薪+全勤+提成=綜合工資10000以上,(工資不封頂,無經(jīng)驗(yàn)者可免費(fèi)培訓(xùn)) 包吃
工作職責(zé) - 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)保潔團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員了解并遵守公司的清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程。 - 制定和執(zhí)行清潔計(jì)劃,確保所有區(qū)域按時(shí)完成清潔工作。 - 檢查工作質(zhì)量,確保清潔服務(wù)達(dá)到公司和客戶的期望。
及時(shí)匯報(bào)、跟進(jìn)和解決存在的問題; 3、時(shí)刻關(guān)注客戶發(fā)展,數(shù)據(jù)分析管理客戶動(dòng)態(tài); 4、結(jié)合公司全年的任務(wù)指標(biāo),及時(shí)完成策劃組工作; 5、檢查、督促各崗位工作績(jī)效及工作進(jìn)度; 6、配合好公司運(yùn)營(yíng)中心的培訓(xùn)機(jī)制 …… 工作技能: 1、具備一定的組織、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、善于溝通,具備良好的跨部門協(xié)作能力和客戶服務(wù)意識(shí); 3、精通新媒體文案、腳本創(chuàng)作,了解拍攝、剪輯工作; 4、熟悉word、Excel軟件的操作
2024-11-18
溫永和
工作內(nèi)容: 1.分析培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案。 2.開發(fā)和更新培訓(xùn)材料,確保內(nèi)容的前沿性和實(shí)用性。 3.實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),包括面授、在線或混合式培訓(xùn)。 …… 4.評(píng)估培訓(xùn)效果,收集反饋并持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。 5.與培訓(xùn)對(duì)象保持溝通,了解他們的需求和期望。 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、師范類優(yōu)先(應(yīng)屆生亦可) 2、形象佳、親和力強(qiáng),具備一定的演講和感染能力; 3、具有獨(dú)立開發(fā)并實(shí)施培訓(xùn)課材的能力,能熟練制作PPT教材; 4、
2024-11-18
溫永和
職責(zé): 1、巡店與門店管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題解決問題; 2、通過各種方式提升門店業(yè)績(jī)并達(dá)成所設(shè)定的目標(biāo); 3、控制門店損耗,提升門店利潤(rùn); 4、具備培訓(xùn)輔導(dǎo)能力,提升門店管理組能力; 5、
2024-11-18
黃超艷
經(jīng)理
7、新手入職,一對(duì)一師傅培訓(xùn)(免培訓(xùn)費(fèi)) 8、上班時(shí)間,8-12個(gè)小時(shí)可自由安排。
玉林-玉州區(qū) 2人 20-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
郭秋連
人事經(jīng)理
交付提成+達(dá)量激勵(lì),約800-1000元/臺(tái)左右)+銷冠激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+ 職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)等 專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn) …… 、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn); 晉升渠道:PS-OA-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 上班地址:玉林南興廣場(chǎng)一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店 上班時(shí)間:早晚班,每周休息一天,排班輪休 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)
玉林-玉州區(qū) 2人 3年以上 22-38歲 中專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
盤女士
HRBP
薪資待遇:底薪(6-7K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì))+全勤+其他,綜合薪資 10k—15k+ 職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)、員工旅游等 專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn) …… 、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn); 晉升渠道:PS-OA-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 上班地址:玉林市玉州區(qū)玉林南興廣場(chǎng)一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店 上班時(shí)間:早晚班,排班輪休 崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定及達(dá)成展廳
【工作職責(zé)】 店面接待及維護(hù)跟進(jìn) 【工作要求】 可接受無經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn) 需要不怕溝通的
玉林-玉州區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
郭秋連
人事經(jīng)理
薪資待遇:底薪(6-7K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì))+全勤+其他,綜合薪資 8k—15k+ 職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)、員工旅游等 專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn) …… 、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn); 晉升渠道:PS(銷售顧問)-OA(銷售組長(zhǎng))-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 上班地址:玉林市玉州區(qū)玉林南興廣場(chǎng)一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店 上班時(shí)間:早晚班,排班輪休
約 19 個(gè)崗位

玉林相關(guān)熱門崗位

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玉林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    3K
  • 41.4%
    4K
  • 31%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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