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玉林平臺(tái)維護(hù)專員招聘

桂聘提供2025年3月玉林平臺(tái)維護(hù)專員最新招聘,玉州區(qū)1條北流市1條,有五險(xiǎn)等,更多平臺(tái)維護(hù)專員應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

驗(yàn)廠專員

5000-8000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:15
2025-03-10
余勇
驗(yàn)廠專員的主要工作內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面?:
?社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠、C-TPAT驗(yàn)廠、GRS&14001體系的推行、維護(hù)、改進(jìn)及監(jiān)督管理?。驗(yàn)廠專員需要負(fù)責(zé)這些體系的日常工作和文件維護(hù),組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審,督促相關(guān)問(wèn)題的整改及落實(shí)?
1?.消防、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等基礎(chǔ)性管理?。驗(yàn)廠專員需要按照社會(huì)責(zé)任審核和國(guó)家相關(guān)法規(guī)要求,具體負(fù)責(zé)這些方面的工作,并跟進(jìn)落實(shí)客戶或第三方驗(yàn)廠后的相關(guān)整改工作?
2.供應(yīng)商驗(yàn)廠條件的評(píng)估、資料準(zhǔn)備、輔導(dǎo)與培訓(xùn)?。驗(yàn)廠專員需要評(píng)估供應(yīng)商的驗(yàn)廠條件,準(zhǔn)備相關(guān)資料,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行驗(yàn)廠輔導(dǎo)與培訓(xùn),解決驗(yàn)廠過(guò)程中的問(wèn)題,提升驗(yàn)廠通過(guò)率?
3.客戶要求的各類平臺(tái)數(shù)據(jù)填報(bào)?。驗(yàn)廠專員需要協(xié)助客戶整理工廠驗(yàn)廠資料,并在品質(zhì)控制體系、社會(huì)責(zé)任、反恐等方面提供培訓(xùn)和輔導(dǎo)?
4.內(nèi)部驗(yàn)廠工作的執(zhí)行和內(nèi)部審核?。驗(yàn)廠專員需要負(fù)責(zé)執(zhí)行內(nèi)部驗(yàn)廠工作,稽查各部門的相關(guān)資料,組織內(nèi)審工作,并對(duì)新的供應(yīng)商進(jìn)行初次審核,提出改善意見(jiàn)并進(jìn)行跟蹤改善?
5.驗(yàn)廠專員需要具備的技能和資格包括?:
?熟練掌握勞動(dòng)法規(guī)、工業(yè)安全、消防管理知識(shí)及EHS相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)?。
?熟悉并能獨(dú)立推行、維護(hù)社會(huì)責(zé)任、C-TPAT、GRS管理體系?。
?具有1年以上的審核經(jīng)驗(yàn)?,熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和品牌客戶社會(huì)責(zé)任要求。
?有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力?

法律顧問(wèn)

3000-7000元
玉林-玉州區(qū) 5人 法律 瀏覽:160
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-10
吳女士
人資
職位描述
1、負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù)、回訪、互動(dòng)等工作;
2、每月制定工作計(jì)劃,通過(guò)電銷、網(wǎng)絡(luò)、陌拜等各種方式,拓展業(yè)務(wù);
3、提供基礎(chǔ)法律咨詢服務(wù),洽談、簽訂和協(xié)助客戶付款等工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,年齡20-40;
2、有電銷或其他銷售經(jīng)驗(yàn);
3、表達(dá)溝通能力優(yōu)秀,反應(yīng)迅速敏捷;
4、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力優(yōu)先考慮;
薪資待遇:
底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)
綜合薪資3k-7k,上不封頂;
廣闊的晉升平臺(tái):專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人;
購(gòu)買五險(xiǎn),不定期下午茶、團(tuán)建,過(guò)節(jié)禮品,生日福利等
上班時(shí)間:每天7小時(shí)(8:30-18:00,中午休息2.5小時(shí)),月休六天
上班地點(diǎn):玉林市玉州區(qū)吉泉路3號(hào)
約 2 個(gè)崗位
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