玉林前臺(tái)教務(wù)接待招聘
桂聘提供2024年12月玉林前臺(tái)教務(wù)接待最新招聘,玉州區(qū)2條,平均工資約為2650元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前臺(tái)教務(wù)接待前臺(tái)教務(wù)接待移動(dòng)前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管/課程顧問(wèn)主管
3000-8000元2024-12-13梁麗崗位職責(zé)
1.每月根據(jù)部門(mén)業(yè)績(jī)要求(人次或金額),制定自己的銷售任務(wù)及進(jìn)度計(jì)劃;
2.根據(jù)市場(chǎng)渠道、來(lái)訪、沉睡及斷層等商機(jī)數(shù)據(jù),利用體驗(yàn)課、試聽(tīng)課等針對(duì)納新的課程資源,進(jìn)行電話邀約及到店面談;
3.依據(jù)學(xué)習(xí)規(guī)劃與目標(biāo)客戶深入溝通,促成簽單,并將學(xué)情交接給相應(yīng)的授課老師;
4.對(duì)已報(bào)名的學(xué)員做日常維護(hù),針對(duì)其提出和遇到的問(wèn)題,及時(shí)與負(fù)責(zé)同事溝通,避免投訴或退費(fèi);
5.崗位所在地為前臺(tái)。負(fù)責(zé)前臺(tái)的行政工作,如接聽(tīng)、接待來(lái)訪,并及時(shí)記錄來(lái)訪商機(jī);
6.負(fù)責(zé)報(bào)名系統(tǒng)及教務(wù) 系統(tǒng)的操作,如學(xué)員的報(bào)班、轉(zhuǎn)班、退班;商機(jī)數(shù)據(jù)的溝通記錄等。
7.與市場(chǎng)部緊密配合,參與市場(chǎng)推廣,如線上宣傳、微信群挖掘轉(zhuǎn)化、線下地推等。
任職資格
1.具有1年以上中小學(xué)教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),且銷售業(yè)績(jī)突出;
2.對(duì)業(yè)績(jī)有強(qiáng)烈追求,接受加班,并接受淘汰制;
3.形象氣質(zhì)佳,營(yíng)銷能力出色;
4.接受排班制。工作時(shí)間見(jiàn)下部分描述:
5.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 -
教務(wù)老師
2000-6000元2024-12-13梁麗儲(chǔ)備校區(qū)負(fù)責(zé)人需從前臺(tái)教務(wù)做起崗位職責(zé):
1、做好接待家長(zhǎng)、學(xué)員以及校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督工作
3、對(duì)新老學(xué)員的日?;卦L及教師日?;卦L監(jiān)督
4、協(xié)助校區(qū)主管進(jìn)行日常的管理工作;
5、配合學(xué)校老師完成學(xué)校各項(xiàng)工作;
6、日常市場(chǎng)活動(dòng)的配合及參與;
7、接聽(tīng)電話及撥打客戶電話等日常工作任職資格:
1、能吃苦耐勞,口齒伶俐:
2、有耐心、愛(ài)心以及責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
3、了解教育培機(jī)構(gòu),有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用:
約 2 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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玉林前臺(tái)招聘工資
¥
2650
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
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48.4%2K
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41.9%3K
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7%4K
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2.2%5K
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0.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。