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玉林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘

共找到 218條 玉林 汽車(chē)銷(xiāo)售 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定維修車(chē)間的各項(xiàng)管理制度
2.負(fù)責(zé)維修車(chē)間的日常管理工作
3.負(fù)責(zé)維修車(chē)間的6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作
4.負(fù)責(zé)車(chē)間的班組管理
5.負(fù)責(zé)制定維修車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃
6.對(duì)維修車(chē)間的全體人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考評(píng)
7.負(fù)責(zé)車(chē)間維修設(shè)備和工具的管理
8.督促維修進(jìn)度和維修質(zhì)量的管理
工作時(shí)間:朝九晚六,每周休一天
崗位職責(zé)
1、按集團(tuán)制定KPI執(zhí)行日常結(jié)算工作,開(kāi)票收現(xiàn)、刷卡結(jié)算,及時(shí)上交當(dāng)天營(yíng)業(yè)現(xiàn)金給出納繳存公司賬戶。
2、按日編制結(jié)算日?qǐng)?bào)表、訂金明細(xì)表、成本臺(tái)賬表等;歸類(lèi)、整理結(jié)算、刷卡、發(fā)票等原始憑證單據(jù)及時(shí)上交會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。
3、協(xié)助會(huì)計(jì)、出納完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提報(bào)等工作。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或初級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。 2、工作細(xì)心,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
3、能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件。
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,結(jié)算操作熟練暢收暢付。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)客戶來(lái)店保養(yǎng)、維修車(chē)輛的接待;
2、負(fù)責(zé)邀約到期保養(yǎng)的車(chē)輛客戶來(lái)店保養(yǎng),達(dá)成產(chǎn)值目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)做好車(chē)輛養(yǎng)護(hù)品、精品的銷(xiāo)售,達(dá)成產(chǎn)值目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)邀約車(chē)輛保險(xiǎn)到期的客戶,進(jìn)行續(xù)保;
5、負(fù)責(zé)做好來(lái)店保養(yǎng)客戶售后保養(yǎng)、維修滿意度跟進(jìn)回訪;
6、妥善處理客戶抱怨及投訴,對(duì)特殊客戶的特殊問(wèn)題須及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
7、協(xié)助售后日常行政工作的開(kāi)展,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力好;
3、抗壓能力強(qiáng);
4、熟悉使用辦公軟件;
5、有一顆感恩和善良的心
工作內(nèi)容:要求工作細(xì)心、有責(zé)任心、工作踏實(shí)、勤奮認(rèn)真。 職位要求:認(rèn)真對(duì)待本職工作,對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),按照領(lǐng)導(dǎo)安排工作及時(shí)完成。 工作時(shí)間:早上9點(diǎn)--下午6點(diǎn),月休4天
1、接受客戶的咨詢(xún),記錄客戶咨詢(xún)、投訴的內(nèi)容,按照流程給予 客戶反饋。 2、整理客戶資料,客服專(zhuān)員每日認(rèn)真提取客戶信息檔案,以便關(guān) 注這些客戶的動(dòng)態(tài)。 3、記錄匯總咨詢(xún)的內(nèi)容,及時(shí)分析并反饋給客戶主管。 4、對(duì)客戶進(jìn)行不定期的回訪,通過(guò)回訪不但了解不同客戶的需求、 市場(chǎng)咨詢(xún),還可以發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足,及時(shí)補(bǔ)救和調(diào)整,滿足客 戶需求,提高客戶滿意度。 5、接到投訴的時(shí)候,要即時(shí)處理。處理后要及時(shí)回訪,使得客戶 投訴得到高效和圓滿的解決,建立投訴歸檔資料。
1、熟悉汽車(chē)維修工藝及流程; 2、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證,1年或以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、須要有C1證,汽車(chē)維修上崗證; 4、在汽車(chē)4S店工作者優(yōu)先。 五險(xiǎn)帶薪年假員工培訓(xùn)包吃 職位招聘1-3人
職位描述 崗位要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上4S店售后管理崗位,有扎實(shí)的汽修專(zhuān)業(yè)知識(shí)與管理水平。2熟悉汽車(chē)維修前臺(tái)接待流程及車(chē)間業(yè)務(wù)流程; 3、較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力; 4、良好的人際關(guān)系 5熟悉電腦操作,對(duì)報(bào)表有一定的分析能力。 薪酬福利:提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬,五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+節(jié)日福利+旅游+提供中餐 職位招聘1-2人
崗位要求: 1、熟悉汽車(chē)維修工藝及流程; 2、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證,1年或以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、須要有C1證,汽車(chē)維修上崗證; 4、在汽車(chē)4S店工作者優(yōu)先。 五險(xiǎn)帶薪年假員工培訓(xùn)包吃 職位招聘3人
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)汽車(chē)維修工作,包括但不限于故障診斷、部件更換和日常維護(hù)。 任職要求 具備汽車(chē)維修相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立完成汽車(chē)維修任務(wù);具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他維修人員協(xié)作;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新的汽車(chē)維修技術(shù)和工具。
2024-11-18
李海全
負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售工作,包括新車(chē)銷(xiāo)售、燃油車(chē)、新能源車(chē)、混動(dòng)車(chē)等; 2. 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、展廳等多種渠道,積極開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),完成銷(xiāo)售任務(wù); 3. …… 熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè),有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 實(shí)習(xí)期薪酬不打折扣,能夠承受一定的工作壓力; 6. 熟悉燃油車(chē)、新能源車(chē)、混動(dòng)車(chē)等車(chē)型,了解汽車(chē)市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)。
職位要求: 1、30歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷 財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè) 2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,具有出納工作經(jīng)驗(yàn),有車(chē)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件 4、熟悉各類(lèi)賬目、費(fèi)用、憑證的登記、整理、歸檔 薪資福利: 1、薪資3000-4000/月,五險(xiǎn)、中午包吃 2、聚餐團(tuán)建、年終紅包、節(jié)日禮品等
要求: 崗位要求: 1、年齡20-36周歲,吃苦耐勞,保持良好的工作積極性,有駕駛證會(huì)開(kāi)車(chē),有無(wú)汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可; 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力; 3、主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門(mén)市場(chǎng)廣告策劃推廣,宣傳; 2、網(wǎng)站更新及推送; 3、熟悉廠家市場(chǎng)政策,完成要求。 任職要求: 1、1年以上設(shè)計(jì)、廣告策劃等活動(dòng)經(jīng)驗(yàn); 2、1年以上同行同崗位經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)汽車(chē)產(chǎn)品的直播推廣,吸引并維護(hù)粉絲群體 2. 準(zhǔn)確傳達(dá)汽車(chē)信息,提供專(zhuān)業(yè)的購(gòu)車(chē)建議 3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和效果 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠與觀眾建立良好互動(dòng) 2. 能夠獨(dú)立完成直播任務(wù),具備良好的即興應(yīng)變能力 3. 對(duì)汽車(chē)行業(yè)有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握最新汽車(chē)知識(shí)
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息維護(hù)及發(fā)布推廣、網(wǎng)絡(luò)客戶咨詢(xún)服務(wù)、電話邀約客戶到店 2.按照廠家標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售流程進(jìn)行客戶銷(xiāo)售推介,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、周到的購(gòu)車(chē)、咨詢(xún)、跟蹤服務(wù) 薪資待遇:試用期無(wú)責(zé)保底3000元,五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)貼,體檢等相關(guān)福利。
4、有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、必須有C1駕照。 職位招聘1-3人
負(fù)責(zé)4s店來(lái)車(chē)的維修和保養(yǎng)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的日常直播; 2.公司各類(lèi)宣傳視頻的拍攝及剪輯; 3.負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)直播、短視頻運(yùn)營(yíng)等工作; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他還臨時(shí)工作; 要求: 1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè); 2.熟悉使用辦公軟件,溝通能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí); 3.該崗位可接受應(yīng)屆生; 4.上班地點(diǎn):玉林市茂林鎮(zhèn)陂石村段汽車(chē)城內(nèi)哈弗4S店; 5.公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬空間,五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供工作;
崗位職責(zé): 1、為客戶提供周到的問(wèn)候、接待及指引服務(wù),以提高客戶滿意度,并記錄維護(hù)客戶信息。 2、引導(dǎo)客戶至其所要求的銷(xiāo)售顧問(wèn)或者可引薦的銷(xiāo)售顧問(wèn); 3、在展廳流量登記表中完整、準(zhǔn)確記錄所有來(lái)電和來(lái)店客戶信息和銷(xiāo)售線索; 4、按照經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理流程要求進(jìn)行展廳流量數(shù)據(jù)的匯總。 任職要求: 1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷,有駕照,汽車(chē)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。; 2、熟練應(yīng)用Office軟件,身高1.60米以上,氣質(zhì)形象良好、性格開(kāi)朗, 服務(wù)意識(shí)良好,并具一定的接待禮儀知訓(xùn); 3、熱情大方,笑容甜美,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),忠于職守、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的溝通能力,工作有 毅力,積極主動(dòng)。
1、?全面貫徹落實(shí)汽車(chē)銷(xiāo)售的核心流程工作 2、在展廳銷(xiāo)售主管的指導(dǎo)下,完成展廳銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理 3、搜集區(qū)域市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持 4、建立、完善展廳客戶信息系統(tǒng) 5、為銷(xiāo)售支持工作提供協(xié)助

玉林相關(guān)熱門(mén)崗位

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玉林 汽車(chē)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 11.2%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 27.2%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 高中
    0.8%
  • 中專(zhuān)
    1.6%
  • 大專(zhuān)
    1.6%
玉林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,高中占0.8%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96%
  • 1-3年
    4%
玉林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。
企業(yè)服務(wù)
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