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玉林渠道招聘

桂聘提供2025年2月玉林渠道最新招聘,玉州區(qū)96條北流市6條,平均工資約為4757元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道渠道銷售人員渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

2000-3000元
2025-02-12
楊小梅
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司招聘計(jì)劃,組織招聘工作收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、面試等,建立公司人才庫,保證人才儲(chǔ)備;
2.負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;
3.負(fù)責(zé)員工的考勤核對(duì);
4.幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
5.行政相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.25-35歲,大專以上學(xué)歷,有1-2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.表達(dá)能力優(yōu)異,善于溝通,有責(zé)任心的;
3.熟悉招聘流程,具備一定的面試技巧,了解多種招聘渠道;
4.熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等辦公室軟件。
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00
2025-02-12
呂桂蓮
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的整體運(yùn)營管理,包括但不限于商品上架、推廣、銷售、客戶供應(yīng)鏈協(xié)同等;
2.整合各渠道/部門資源,充分聯(lián)動(dòng)采購、用戶、市場(chǎng)等多渠道打品類用戶心智,孵化品類重點(diǎn)項(xiàng)目;
3.監(jiān)控和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),包括流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略;
4.負(fù)責(zé)淘工廠/美團(tuán)優(yōu)選/快驢等電商平臺(tái)促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)處理客戶投訴及平臺(tái)售后問題,提高客戶滿意度;
6.跟蹤最新電商行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策變化,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方向和策略;
7.深入洞察負(fù)責(zé)類目的用戶/行業(yè)的業(yè)務(wù)特征,發(fā)現(xiàn)商業(yè)機(jī)會(huì)和問題,制定品類運(yùn)營策略,完成銷售目標(biāo);
8.對(duì)多種商品分層分析,理品類結(jié)構(gòu),挖掘爆款機(jī)會(huì)以及品類用戶場(chǎng)景,從場(chǎng)景挖掘、場(chǎng)景打造到場(chǎng)景化營銷多個(gè)維度進(jìn)行用戶場(chǎng)景的搭建:
9.開發(fā)外部平臺(tái)銷售渠道,并協(xié)調(diào)維護(hù)履約交付。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上食品類目運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.從事過社區(qū)團(tuán)購電商候選者優(yōu)先。
3.熟練掌握商品專業(yè)知識(shí),有商品生命周期運(yùn)營管理相關(guān)思路和經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉類目線上運(yùn)營模式,包含電商運(yùn)營流程、運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析以及線上運(yùn)營策略;
5.較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析能力,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求;
2025-02-12
呂桂蓮
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的整體運(yùn)營管理,包括但不限于商品上架、推廣、銷售、客戶供應(yīng)鏈協(xié)同等;
2.整合各渠道/部門資源,充分聯(lián)動(dòng)采購、用戶、市場(chǎng)等多渠道打品類用戶心智,孵化品類重點(diǎn)項(xiàng)目;
3.監(jiān)控和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),包括流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略;
4.負(fù)責(zé)淘工廠/美團(tuán)優(yōu)選/快驢等電商平臺(tái)促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)處理客戶投訴及平臺(tái)售后問題,提高客戶滿意度;
6.跟蹤最新電商行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策變化,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方向和策略;
7.深入洞察負(fù)責(zé)類目的用戶/行業(yè)的業(yè)務(wù)特征,發(fā)現(xiàn)商業(yè)機(jī)會(huì)和問題,制定品類運(yùn)營策略,完成銷售目標(biāo);
8.對(duì)多種商品分層分析,理品類結(jié)構(gòu),挖掘爆款機(jī)會(huì)以及品類用戶場(chǎng)景,從場(chǎng)景挖掘、場(chǎng)景打造到場(chǎng)景化營銷多個(gè)維度進(jìn)行用戶場(chǎng)景的搭建:
9.開發(fā)外部平臺(tái)銷售渠道,并協(xié)調(diào)維護(hù)履約交付。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上食品類目運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.從事過社區(qū)團(tuán)購電商候選者優(yōu)先。
3.熟練掌握商品專業(yè)知識(shí),有商品生命周期運(yùn)營管理相關(guān)思路和經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉類目線上運(yùn)營模式,包含電商運(yùn)營流程、運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析以及線上運(yùn)營策略;
5.較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析能力,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求;
2025-02-12
翁利輝
4.根據(jù)本地實(shí)際情況做好銷售方案,完善渠道網(wǎng)絡(luò)布局,搞好市場(chǎng)促銷推廣,站穩(wěn)腳跟,逐步擴(kuò)大市場(chǎng)份額
2025-02-12
林世蓉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各渠道業(yè)務(wù)推廣; 2.收集公司業(yè)務(wù)的潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理公司內(nèi)部工作團(tuán)隊(duì); 4.調(diào)查區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r,分析市場(chǎng)潛力,協(xié)助上級(jí)制定后期市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃
2025-02-12
謝振海
展旗果業(yè)——立志成為玉林第一的生鮮水果供應(yīng)鏈品牌,我們以變態(tài)的品控,優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容輸出、高效的服務(wù)能力等為渠道賦能,獲得市場(chǎng)的一致好評(píng)!
2025-02-12
黃中師
各類獎(jiǎng)金; (2)帶薪年假+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日; (3)師傅幫帶,沉淀14年的全國員工培養(yǎng)資源免費(fèi)共享,每月固定培訓(xùn)為你的職業(yè)生涯助力 【崗位職責(zé)】 (1)利用商城QQ等網(wǎng)絡(luò)渠道對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售
2025-02-12
黃超鑫
崗位職責(zé): 1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
負(fù)責(zé)市場(chǎng)的各類宣傳活動(dòng)的策劃及實(shí)施,拓展銷售渠道。
2025-02-12
翁利輝
4.根據(jù)本地實(shí)際情況做好銷售方案,完善渠道網(wǎng)絡(luò)布局,搞好市場(chǎng)促銷推廣,站穩(wěn)腳跟,逐步擴(kuò)大市場(chǎng)份額
2025-02-12
黃超鑫
策劃網(wǎng)站運(yùn)營,業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站營銷過程中與其他媒介的溝通,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施,同時(shí)制定商務(wù)活動(dòng)的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評(píng)估與監(jiān)控,確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站
2025-02-11
鐘寅
經(jīng)理
要求:必須要能接受打電話,電話是重要獲客渠道
2025-02-10
蘇先生
新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實(shí)完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作
2025-02-10
蘇先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和渠道的拓展工作,完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與政府、企事業(yè)單位銷售推廣公司產(chǎn)品,與客戶溝通尋找最佳銷售解決方案,及時(shí)跟進(jìn)方案的執(zhí)行; 3、根據(jù)市場(chǎng)信息制定開發(fā)計(jì)劃
2025-02-10
蘇先生
4、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作,監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化,采取必要的采購技巧降低采購成本; 5、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題; 6、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開拓渠道
約 106 個(gè)崗位
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玉林渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 8.6%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    2.9%
玉林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,高中占2.9%,中專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
玉林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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