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玉林渠道管理招聘

共找到 31條 玉林 渠道管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
張君海
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示
2、負(fù)責(zé)招商會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)咨詢把控,達(dá)成銷售目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)招商會(huì)議營銷課件的制作,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)反饋,對(duì)宣講課程進(jìn)行不斷完善4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的渠道開拓及維護(hù),建立良好的合作關(guān)系
5、根據(jù)騰訊社交廣告業(yè)務(wù)模塊的需求組織和實(shí)施各類營銷培訓(xùn)6、按照新媒體運(yùn)營的要求督導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成營銷活動(dòng)量
7、統(tǒng)計(jì)分析營銷團(tuán)隊(duì)相關(guān)數(shù)據(jù),并給出營銷管理的建議組織宣導(dǎo)與推動(dòng)市場(chǎng)部的激勵(lì)方案,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè);
工資待遇:
1 、底薪3000起+豐厚提成最高每臺(tái)5000+每月突破獎(jiǎng)+每月冠軍獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+季度旅游等等。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù);
2、 了解客戶需求,提供合適車型,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、 陪同客戶看車,促成以租代購業(yè)務(wù);
4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、 負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)的維護(hù)與管理
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-38周歲;
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活,肯吃苦
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的商品管理與優(yōu)化,提升產(chǎn)品在售賣渠道的曝光率和轉(zhuǎn)化率
2. 制定并執(zhí)行促銷活動(dòng),確保達(dá)成銷售目標(biāo),提高GMV
3. 與供應(yīng)商保持有效溝通,確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確及時(shí)
崗位要求:
1. 具備電商運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn),能夠洞察用戶需求,提出有效的運(yùn)營策略
2. 熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)作機(jī)制,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營方向
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立運(yùn)營,能夠處理多任務(wù)并確保項(xiàng)目順利執(zhí)行
2024-11-19
杜經(jīng)理
★管理類: 1、組織好得利賓館各部門行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整工作以及各部門職責(zé)范圍劃分、調(diào)整和落實(shí)等管理方面工作。 2、負(fù)責(zé)抓好得利賓館員工紀(jì)律管理工作。嚴(yán)格考勤制度,定期檢查工作紀(jì)律。 …… 工作職責(zé): 1.嚴(yán)格把控得利賓館每年各部門的人員編制,對(duì)人員招聘質(zhì)量、渠道開發(fā)負(fù)責(zé)。 2.對(duì)員工釘釘考勤、考核審核公正性負(fù)責(zé)。 3.對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、員工培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2024-11-19
邱燕
渠道引流,管理店面,接待顧客輔助成交,不接受小白,真正做事就來,能力到哪里,錢就到哪里,不套路,簡(jiǎn)單粗暴。
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)工作及事后總結(jié)分析; 2、負(fù)責(zé)影城媒體渠道管理及日常宣傳工作 3、利用各種渠道豐富影城經(jīng)營及各類增值服務(wù); 4、負(fù)責(zé)影片排片、票價(jià)系統(tǒng)相關(guān)工作執(zhí)行;
1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌; 4、了解客戶需求 …… 客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗(yàn) ; 5、為客戶的資金安全提供保障,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成; 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作;任職要求: 1、統(tǒng)招營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌; 4、了解客戶需求 …… 客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗(yàn) ; 5、為客戶的資金安全提供保障,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成; 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作;任職要求: 1、統(tǒng)招營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先
2024-11-19
譚芳
負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、邀約、接待、維護(hù)的工作執(zhí)行,完成銷售目標(biāo) 2、開發(fā)酒店新資源,了解周邊酒店情況,配合領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)更新銷售策略 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析 4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障順利進(jìn)行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 4、房間的查房工作 5、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 6、店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,崗位工作經(jīng)驗(yàn) …… 5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢(shì),及OTA渠道好評(píng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的晉升意愿立即溝通。
2024-11-19
董旭立
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 4、房間的查房工作 5、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上,優(yōu)秀者可放寬條件 …… 5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢(shì),及OTA渠道好評(píng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的晉升意愿立即溝通。
負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的運(yùn)營工作,微信公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營和內(nèi)容策劃; 3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行線上營銷活動(dòng),提升公司曝光度和粉絲互動(dòng); 4、負(fù)責(zé)跟蹤分析平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升平臺(tái)活躍度和轉(zhuǎn)化率; 5、線上渠道的日常維護(hù)和數(shù)據(jù)分析 …… 6、視頻拍攝,剪輯后期 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力; 3、較好的溝通交際能力,善于自我管理和團(tuán)隊(duì)管理
2024-11-19
張成軍
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司招商加盟、產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動(dòng)策劃、運(yùn)營管理,抖音和小紅書的視頻剪輯,編寫相關(guān)文案,內(nèi)容產(chǎn)出、搭建媒介渠道、跟蹤投放、精準(zhǔn)引流。 …… 3.規(guī)劃營銷內(nèi)容矩陣,出產(chǎn)符合不同渠道的內(nèi)容調(diào)性的內(nèi)容; 4.配合團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及相關(guān)部門需求,及時(shí)出產(chǎn)內(nèi)容;
通過運(yùn)營把控達(dá)人號(hào)發(fā)布視覺和文字風(fēng)格,增加粉絲數(shù)、提升用戶活躍度; 3、結(jié)合當(dāng)下lifestyle流行趨勢(shì)和小紅書客群的特點(diǎn),提煉和策劃應(yīng)景且有吸引力的主題,進(jìn)行小紅書賬號(hào)所有文案產(chǎn)品筆記撰寫; 4、負(fù)責(zé)渠道推廣 …… ,提高渠道點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率等; 5、與平臺(tái)類目負(fù)責(zé)人保持良好溝通,整合管理各類資源; 6、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理與分析,并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。
2024-11-19
吳小青
崗位職責(zé): 1、根據(jù)工作任務(wù)進(jìn)行陌生拜訪開發(fā),完成渠道拓展任務(wù); 2、通過企業(yè)、學(xué)校、藥店、社區(qū)義診、商超,異業(yè)聯(lián)盟渠道等進(jìn)行市場(chǎng)地推開發(fā)活動(dòng),并尋找新的地推渠道與銷售方式; 3、地推活動(dòng)的策劃、 …… 對(duì)接并組織落地實(shí)施,并對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行信息資料搜集整理; 4、負(fù)責(zé)潛在客戶的開拓和管理,針對(duì)客戶口腔需求,發(fā)放宣傳資料推介口腔項(xiàng)目; 5、對(duì)信息源進(jìn)行有效的電話回訪、跟蹤,促進(jìn)顧客上門就診; 6、顧客來院就診工作的溝通 …… 任職要求: 1、身體健康,能吃苦耐勞;市場(chǎng)營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3、具備的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力優(yōu)先; 4、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù); 5 …… 、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感; 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力; 7、具有健康管理、保健品、地產(chǎn)、保險(xiǎn)(團(tuán)險(xiǎn))、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、早教、體育市場(chǎng)推廣 或服務(wù)性行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及有本地銀行
2024-11-19
黃福平
兩年以上OTA運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉酒店行業(yè)狀況,對(duì)酒店OTA運(yùn)營有一定了解; 3、熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、店鋪運(yùn)營操作等 工作內(nèi)容: 1.OTA后臺(tái)維護(hù),信息更新,產(chǎn)品優(yōu)化,網(wǎng)評(píng)管理等線上運(yùn)營工作 …… 2.OTA運(yùn)營數(shù)據(jù)匯總、制作、分析 3.對(duì)接渠道,處理線上運(yùn)營問題,保持良好合作關(guān)系 4..房態(tài)、房?jī)r(jià)管理 5.活動(dòng)推廣,制定線上促銷方案,提高產(chǎn)品點(diǎn)擊率售賣率
2024-11-19
曾家強(qiáng)
崗位職責(zé):渠道開拓,銷售工作,分銷幫扶,培訓(xùn)銷售管理 應(yīng)聘要求:2年以上家電/建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營工作,完成店鋪銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)店鋪日常營銷,推廣,活動(dòng),客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性工作 3.擅長(zhǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品的優(yōu)化處理意見,打造爆款 4.負(fù)責(zé)貨品銷售計(jì)劃 …… 3了解各種推廣渠道和方法根據(jù)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,有站外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、
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玉林 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 7.9%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 13.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.6%
玉林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占2.6%,中專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
玉林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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