玉林渠道助理招聘
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玉林 渠道助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店店長助理
4000-6000元2024-11-19董旭立1、落實領導的任務目標
2、前臺人員的管理培訓
3、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
4、房間的查房工作
5、配合店長進行工作
6、店長助理、儲備店長的崗位
任職要求
1.大專以上學歷,崗位工作經(jīng)驗1-3年以上,優(yōu)秀者可放寬條件。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
3.督導前廳員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管
4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護經(jīng)驗,有強烈的晉升意愿立即溝通。 -
商務助理
6000-8000元2024-11-14李永超協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶?:這包括接待來訪的客戶,處理客戶的詢問和反饋,確??蛻舻玫綕M意的接待和服務。?
?參與商務合作談判?:商務助理需要參與重要的商務談判,協(xié)助總經(jīng)理進行談判,記錄談判內(nèi)容,并跟進談判結果。?
?組織安排會議?:包括會議的組織、安排、記錄、紀要或決議的發(fā)布,并確保會議決定的各項事項得到執(zhí)行。
?搜集行業(yè)信息?:及時獲取政府政策、法律法規(guī)等信息,分析這些信息對公司發(fā)展的影響,為公司的決策提供支持。
?安排總經(jīng)理的日常行程?:包括安排總經(jīng)理的日?;顒?、會議和其他重要事務,確??偨?jīng)理的時間得到有效利用。
?合同和訂單管理?:處理銷售訂單、合同簽定及后續(xù)跟蹤事宜,確保合同的執(zhí)行。?
?客戶關系維護?:協(xié)助處理客戶詢價、報價,跟進客戶反饋,維護客戶關系。?
?文檔和資料管理?:整理和歸檔重要文檔,包括合同、報告等,確保資料的完整性和可追溯性。?
?公關和外聯(lián)工作?:代表公司與外部機構聯(lián)絡,維護與合作伙伴的良好關系,拓寬合作渠道。?
?法律事務協(xié)助?:在必要時協(xié)助法律顧問處理法律事務,確保公司業(yè)務的合法性。
除此之外,商務助理還需要具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事件,確保工作的順利進行。身高163厘米以上,形象佳,能適應出差和應酬
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:醫(yī)療服務
約 2 個崗位
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玉林 銷售助理招聘工資
¥
3573
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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16.4%2K
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50.8%3K
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18%4K
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8.2%5K
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3.3%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林銷售助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。