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玉林人力/行政/法務(wù)招聘

共找到 390條 玉林 人力/行政/法務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
王海峰
負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔,統(tǒng)計(jì)員工工資,庫存資料存檔。
2024-11-19
劉秋靜
負(fù)責(zé)算工資,算利潤,算提成
主要工作職責(zé):
1、根據(jù)國家財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)和行業(yè)會計(jì)規(guī)定,擬訂本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及公司內(nèi)部控制制度;
2、擬訂、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策制度,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
3、完善公司的財(cái)務(wù)會計(jì)、成本、資產(chǎn)管理等相關(guān)制度;
4、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
5、定期向上級匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體情況,為上級提供財(cái)務(wù)分析結(jié)果,并提出有益的建議;
6、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行;
7、組織公司各部門做好預(yù)算執(zhí)行與分析工作。
8、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
9、實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值,監(jiān)督、協(xié)助各部門實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司年度營運(yùn)目標(biāo);
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)的管理,定期對公司固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)清查,及時(shí)清理往來賬款,防止呆賬發(fā)生,保證公司財(cái)產(chǎn)的安全完整;
11、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、外管等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
12、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司經(jīng)營活動的會計(jì)記錄、核算、分析、 披露和考核,各種會計(jì)事項(xiàng)、各類賬目、報(bào)表的審核;14、審核公司各項(xiàng)日常資金支付,對業(yè)務(wù)性質(zhì)和相關(guān)票據(jù)進(jìn)行規(guī)范;
13、審核公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用,并對其進(jìn)行監(jiān)督檢查,以嚴(yán)格控制公司成本支出.
要求有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-19
羅總
負(fù)責(zé)整理辦公室文件和協(xié)助銷售
2024-11-19
趙桂升
跟單,物料管理,對賬,算工資 職位招聘1人
2024-11-19
林城財(cái)
維修好的交車,辦公室張單
2024-11-19
黃豐年
有工作經(jīng)驗(yàn),能熟悉財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作
2024-11-19
蔣翔
1.文員主要負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)。 2.人事文員主要負(fù)責(zé)人事考勤、人員招聘、薪酬計(jì)算、及后勤的管理。 3.文員主要負(fù)責(zé)文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 4會辦公軟件,報(bào)銷及日常工作安排
2024-11-19
葉紹剛
1,電腦繪圖,接待客戶
2024-11-19
寧耀揚(yáng)
人事部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
2024-11-19
黃宏豪
檔口倉庫跟單文員 1負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出入庫登記,做表格登記。 2.負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品訂單的跟進(jìn),更新訂單進(jìn)度表。 3.開單,發(fā)貨。 4.不定時(shí)盤點(diǎn)。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
2024-11-19
徐秋瑜
整理和制作產(chǎn)品圖片,拍攝產(chǎn)品視頻,制作目錄冊,整理產(chǎn)品文案
2024-11-19
楊小剛
1.單據(jù)核對 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 2.客戶與供應(yīng)商相關(guān)資料核對、管理與歸檔 3.協(xié)助公司同事完成其他交辦的工作
2024-11-19
蘇宗耀
1、認(rèn)真做好會計(jì)核算和監(jiān)督,保證會計(jì)帳務(wù)處理及時(shí),會計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確,會計(jì)核算信息真實(shí)完整。 2、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核,對銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。 3、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證,負(fù)責(zé)會計(jì)憑證匯總、帳簿登記,打印輸出記帳憑證和帳簿。 4、正確、及時(shí)編制單位會計(jì)報(bào)表 , 并根據(jù)學(xué)院工作需要,適時(shí)提供有關(guān)會計(jì)信息。 5、對會計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、磁盤和有關(guān)文件制度等會計(jì)資料 ,定期分類裝訂立卷,妥善保管,按規(guī)定移交檔案室。 6、會同人勞處嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行工資、津貼、獎金的發(fā)放。 7、協(xié)助學(xué)院編制預(yù)算,做好財(cái)務(wù)分析,增強(qiáng)服務(wù)意...
2024-11-19
張貴祥
算員工工資加工廠工資布行的工資繡花印花廠的工資核對理清服裝廠的大小賬目 要求頭腦清晰 嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé) 不能出錯 上班時(shí)間每天晚上6:00-9:00 三個(gè)小時(shí) 理清賬目就可以下班 工資1200
2024-11-19
謝明成
負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對
2024-11-19
張桂誠
單據(jù)核準(zhǔn),存檔,熟悉電腦辦公軟件,廣告審美等
2024-11-19
譚芳
1、負(fù)責(zé)指引客人到包廂、宴會廳 2、接待了解宴會廳等的客人 3、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);能接受偶爾的加班工作。
2024-11-19
黃繼明
要求:五官端正,能吃苦耐勞。 上班時(shí)間(周末)9:30-19:00 工資日結(jié) 有意者來電:***********(微信同號) 地址:玉林市玉州區(qū)玉州路178號
約 390 個(gè)崗位

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  • 1.6%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.3%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.1%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.1%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.2%,3-5年占0.1%。
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