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玉林人力/行政/法務招聘

共找到 353條 玉林 人力/行政/法務 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
楊*理
1、熟悉使用辦公軟件(從會計科目、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務報表、到管理會計檔案等);
2、良好的職業(yè)道德,清晰的工作內(nèi)容思路及方法,強烈的責任心與團隊協(xié)作。
3、負責公司內(nèi)部管理;整理原始單據(jù)、填寫記賬憑證、對賬、結(jié)賬、編制財務報表等;
2024-11-18
盧小姐
職位要求:
1、35歲以下,大專以上學歷財務專業(yè),有初級會計職稱證書
2、負責公司全盤賬務處理,熟練操作財務軟件和辦公軟件
3、負責購銷合同的會簽和臺賬管理
4、負責往來賬款及供應商應付賬款的審核
5、公司費用報銷、貨款支付的審批
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
薪資待遇:
1、薪資:3500-4000/月,五險、中午包吃
2、團建聚餐、年終紅包、節(jié)日禮品
2024-11-18
楊小姐
崗位職責:
1、為客戶提供周到的問候、接待及指引服務,以提高客戶滿意度,并記錄維護客戶信息。
2、引導客戶至其所要求的銷售顧問或者可引薦的銷售顧問;
3、在展廳流量登記表中完整、準確記錄所有來電和來店客戶信息和銷售線索;
4、按照經(jīng)銷商銷售運營數(shù)據(jù)管理流程要求進行展廳流量數(shù)據(jù)的匯總。
任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W歷,有駕照,汽車相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先。;
2、熟練應用Office軟件,身高1.60米以上,氣質(zhì)形象良好、性格開朗,
服務意識良好,并具一定的接待禮儀知訓;
3、熱情大方,笑容甜美,服務意識強,忠于職守、責任心強、具有良好的溝通能力,工作有
毅力,積極主動。
工作內(nèi)容: 1、負責公司資金的籌措運用、資本營運、會計核算和成本核算工作。 2、負責編制并執(zhí)行公司年度、月度財務收支計劃。. 3、負責各類經(jīng)濟合同的審核,按規(guī)定的程序和條件核付各類款項。 4、負責內(nèi)部費用的支出報銷,及時辦理職工各類社會保險。. 5、負責組織財產(chǎn)清查工作,建立各類財務輔助臺帳。. 6、負責組織債權(quán)債務的清理和催收工作。 7、負責與銀行、審計、稅務及社保等相關(guān)部門的業(yè)務聯(lián)系工作。. 8、定期整理、裝訂、備份會計憑證和報表等資料并妥善保管。. 職位要求: 1、熟悉電腦操作 2、有優(yōu)秀的道德品質(zhì)財務職責
2024-11-18
晏杰
能對帳,查帳,做業(yè)績報表。
2024-11-18
呂春
前臺收銀工作、做好營銷 前務巡查廳放影等工作
2024-11-18
樊鷹豪
工作概要 負責維修、保養(yǎng)車輛到店的接待、問診及后續(xù)跟進工作,按服務流程要求為客戶提供服務,提高客戶滿意度,完成工作目標. 工作職責描述 1、 負責來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺與車間、配件、索賠的工作銜接 2 、通過聆聽客戶描述,準確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項目/費用/維修時間,制定維修派工單 3、 完整準確填寫工單,認真核對送修人及車主信息等資料,及時錄入電腦更新,確保車輛信息的完整和準確 4、 熟記常用備件價格和維修工時費用,把維修估價偏差控制在合理范圍內(nèi),避免客戶發(fā)生異議 5、 安排客戶客休區(qū)休息、工作餐,并在車輛維修期間及時向客戶告知維...
2024-11-18
黃超鑫
崗位職責: 1、協(xié)助公司建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、有良好的溝通能力,有一定文筆功底,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,前期單休周日休息
2024-11-18
鐘生
工作內(nèi)容: 1,每天開好發(fā)貨送貨單,發(fā)貨資料錄入和配送安排和出貨方面工作 2,每天核對核銷業(yè)務款項清單以及應收應付等財務方面工作 3,每天協(xié)助同事完成在朋友圈抖音快手等幾大平臺發(fā)布公司業(yè)務宣傳視頻 4,每天協(xié)助生產(chǎn)部門做一些打雜等輔助工作 5,每天監(jiān)督和考核其他崗位的工作進度和記錄 6,每月員工工資統(tǒng)計及未收款統(tǒng)計和跟蹤 7,每月協(xié)助完成倉庫盤點清算及監(jiān)督考核 8,每月與外賬公司交接進行稅務方面的月申報工作。 9,協(xié)助經(jīng)理完成其他監(jiān)督及輔助打雜工作 工作時間:早上8.30-12點,下午2點_6點,月休4天,節(jié)假日正常休假。 工作待遇:綜合月薪3-4千左右+績效考核+其他節(jié)...
1、接待來訪人員。負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 2、做好會議紀要。 3、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。 4、做好公司宣傳專欄的組稿。 5、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。 6、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。 9、每月社保的打表。 10、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。 11、社會保險的投保、申領(lǐng)。 12、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底。 13、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 14、接受其他臨時工...
工作內(nèi)容: 1、轉(zhuǎn)接總機電話,收發(fā)傳真、信件; 2、接待來訪客人,并通報相關(guān)部門; 3、管理辦公用品,管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材; 4、打印、復印文件和管理各種表格文件; 5、辦理各項文件跑往各單位; 6、負責對外聯(lián)系,合同蓋章。 職位要求: 1、熟悉電腦操作word.ppt.表格等軟件 2、具有較好溝通能力,性格開朗大方; 3、具有較好的職業(yè)素養(yǎng),能堅持到底; 工作時間: 早上:8:00-11:30 下午:14:30-18:00
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務工作計劃,并組織實施; 2、根據(jù)公司相關(guān)財務管理制度組織制定公司的各項財務管理制度、控制制度及實施細則、工作流程,完善和規(guī)范公司財務管理體系; 3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算; 4、指導和督促財務部及時完成會計報表的編制,并對會計報表的準確性負責; 5、監(jiān)督和檢查公司財務及相關(guān)業(yè)務活動的真實性、有效性,及時發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財務制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全; 6、負責各項目稅務規(guī)劃和稅務籌劃工作,制定納稅方案設計、涉稅流程設計和納稅風險檢測; 7、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制; 8、...
2024-11-18
李女士
崗位職責: 1、負責集團合同、法律文件的起草審核; 2、代理或協(xié)助處理訴訟案件糾紛; 3、為各部門、各子公司提供法律咨詢; 4、協(xié)助上級領(lǐng)導做好法務、審計監(jiān)察管理的相關(guān)工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,法學、公共關(guān)系、工商管理、金融投資等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉政策法規(guī)和法律流程,熟練使用辦公軟件; 3、有房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、具備較強的適應能力、溝通能力、應變能力、執(zhí)行能力及較好的服務意識,工作責任心強。 【豐富的薪酬福利】 1、薪酬機制:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬機制,晉升發(fā)展空間大。 2、福利待遇:社保、公積金、交通補貼、通訊補貼、加班津貼、伙食...
會計:1.有多年從事房地產(chǎn)工作經(jīng)驗。2.做事細心穩(wěn)重,工作責任心強。
2024-11-18
鐘生
工作內(nèi)容: 1,每天開好發(fā)貨送貨單,發(fā)貨資料錄入和配送安排和出貨方面工作 2,每天核對核銷業(yè)務款項清單以及應收應付等財務方面工作 3,每天協(xié)助同事完成在朋友圈抖音快手等幾大平臺發(fā)布公司業(yè)務宣傳視頻 4,每天協(xié)助生產(chǎn)部門做一些打雜等輔助工作 5,每天監(jiān)督和考核其他崗位的工作進度和記錄 6,每月員工工資統(tǒng)計及未收款統(tǒng)計和跟蹤 7,每月協(xié)助完成倉庫盤點清算及監(jiān)督考核 8,每月與外賬公司交接進行稅務方面的月申報工作。 9,協(xié)助經(jīng)理完成其他監(jiān)督及輔助打雜工作 工作時間:早上8.30-12點,下午2點_6點,月休4天,節(jié)假日正常休假。 工作待遇:綜合月薪3-4千左右+績效考核+其他節(jié)...
會使用電腦軟件,做賬,有上進心,服從安排~
2024-11-17
黃文軍
櫻雪廚電(渠道銷售) 職責描述: 1、區(qū)域業(yè)務拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎
2024-11-17
黃文軍
1、結(jié)合業(yè)務規(guī)劃,負責內(nèi)部及客戶培訓體系的搭建 2、根據(jù)培訓計劃,負責各個部門的培訓及賦能 3、能獨立完成各個培訓環(huán)節(jié)工作,培訓過程中的理論和業(yè)務場景問題答疑解惑 4、收集匯總培訓數(shù)據(jù)和反饋,總結(jié)分析培訓結(jié)果 任職要求: 1、具備良好的語言表達、溝通能力,熱愛培訓工作 2、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 3、具備較強責任心,學習能力強,熟練使用辦公軟件。
2024-11-16
龐天德
公司業(yè)務增長,現(xiàn)招聘一名北流分公司主管 要求: 3年以上的銷售經(jīng)驗 一年以上的帶團隊經(jīng)驗 頭腦清醒 辦事高效 主要負責分公司20人以下的招聘 安排業(yè)務培訓 有能力者可以投簡歷,工資面談,只要有能力能給你一切想要的
2024-11-16
陳澤
【招聘崗位】人事經(jīng)理/主管 【薪資待遇】5~8k ,節(jié)假日福利,旅游團建福利! *實際4~5K底薪+1~3K考核,1~3個月試用期 【任職要求】 1、5~10年人力資源工作經(jīng)驗,有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,在人資6大模塊中至少深入3個以上模塊 2、大專以上學歷 3、年齡35歲以上 【崗位職責】 1.制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,支持公司整體目標的達成。 2.負責人才招聘與配置,優(yōu)化招聘流程,確保招聘質(zhì)量與效率。 3.設計并執(zhí)行績效管理體系,提升員工績效與團隊效能。 4.推動員工發(fā)展與培訓計劃,建立人才梯隊,促進員工職業(yè)成長。 5.維護良好的員工關(guān)系,處理員工關(guān)系問題,營造積極...

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玉林 人力/行政/法務招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 26%
    2K
  • 41.5%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 7.8%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.3%
玉林人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,高中占0.1%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.1%
玉林人力/行政/法務招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.2%,3-5年占0.1%。
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