玉林人力/行政/法務(wù)招聘
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玉林 人力/行政/法務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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普工、后勤雜工
3000-4000元2024-11-19卓春妍后勤雜工,懂水電或會簡單電焊優(yōu)先.不需要有證,能吃苦,服從分配優(yōu)先, -
財(cái)務(wù)主管
12000-15000元2024-11-19吳啟錫崗位職責(zé):1.財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)組織的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)告。制定財(cái)務(wù)政策和流程,確保財(cái)務(wù)活動的合規(guī)性和透明度。
2.決策支持:提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測,協(xié)助管理層做出決策。評估投資機(jī)會和業(yè)務(wù)項(xiàng)目,提供經(jīng)濟(jì)效益和風(fēng)險(xiǎn)分析。
3.資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,管理資金頭寸,確保組織有足夠的資金運(yùn)營。負(fù)責(zé)融資活動,與銀行和金融機(jī)構(gòu)合作。
4.內(nèi)部控制:建立和維護(hù)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和安全性。防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和合規(guī)性檢查。
5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和工作效率的提高。
6.外部溝通:與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)專業(yè)知識:扎實(shí)的財(cái)務(wù)和會計(jì)知識,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算和財(cái)務(wù)管理原則。
2.分析能力:具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能夠準(zhǔn)確評估財(cái)務(wù)狀況和趨勢。
3.溝通能力:良好的溝通技巧,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
4.法規(guī)遵守:熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策,確保組織的合規(guī)運(yùn)營。
崗位福利:面談 -
專員
3000-5000元2024-11-19曹廷偉崗位職責(zé):
1、篩選簡歷、按照招聘流程和公司招聘要求邀約候選人面試,每月完成招聘任務(wù);
2、對應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行收集、分類、歸檔;
3、積極開拓招聘渠道,與客戶的日常溝通與聯(lián)絡(luò);
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘溝通,并跟進(jìn)招聘結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)與新員工進(jìn)行入職確認(rèn)后,向人事專員提供相關(guān)入職資料以便辦理入職手續(xù);
6、負(fù)責(zé)處理部分員工關(guān)系,包括在職離職面談、新員工跟進(jìn)等;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、了解房地產(chǎn)行業(yè),有招聘經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的書面表達(dá)能力、溝通能力一集服務(wù)意識,性格開朗活潑;
4、熟練使用辦公軟件 -
房管文員
2000-4000元2024-11-19曹廷偉工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天 崗位職責(zé): 1、審核各類房源工作,主要拼接房源VR; 2、回訪房源,能夠正常溝通即可; 3、負(fù)責(zé)公司品宣,會ps、cdr等設(shè)計(jì)軟件; 任職要求: 1、年齡27歲以下; 2、最好有行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù); 3、腦子靈活,能舉一反三。 -
后勤阿姨
2000-3000元2024-11-19梁俏枝煮飯阿姨,有意向打*********** -
縫制主管
8000-12000元2024-11-19鐘志新任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn),1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度; 2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序... -
銷售文員
2000-4000元2024-11-19丘岳賢熟悉電腦,單據(jù)跟蹤,出入單據(jù)打印。 -
庫房管理專員
3000-4000元2024-11-19廖榮華日常管理倉庫禮品、產(chǎn)品庫存,清點(diǎn)禮品、產(chǎn)品庫存數(shù)量,具有比較好的言語表達(dá)能力及溝通能力,不抱怨、吃苦耐勞、為人和善、有長期合作想法的優(yōu)先,福利待遇工齡工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+全勤獎+銷售獎勵+團(tuán)隊(duì)獎勵+過節(jié)福利 -
后勤
2000-3000元2024-11-19鄭水青1:專門***清理 2:負(fù)責(zé)擺放***位置清理,和裝具清理 3:負(fù)責(zé)日常餐車清卸,刷烤盤 上班時(shí)間下午13:30-營業(yè)結(jié)束 -
辦公室主任
4000-5000元2024-11-191.負(fù)責(zé)部門的全面工作; 2.認(rèn)真貫徹落實(shí)公司會議的各項(xiàng)決議,執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,對各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、督辦,保障公司決策的有效實(shí)施; 3.對指定的問題跟蹤、督促、落實(shí)、反饋,按要求將實(shí)際情況報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)上級文件和公司文件的管理、督辦,檢查綜合會議紀(jì)要的執(zhí)行情況并記錄、反饋、考核以及干部值班的安排; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門、各部門之間的上傳下達(dá)與橫向溝通,以利于高效運(yùn)轉(zhuǎn),按期完成工作目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)公司公章的保管; 7.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待; 8.負(fù)責(zé)公司辦公采購工作; 9.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)和檔案管理工作; 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
文員
2000-3000元2024-11-19黃福平工作內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)人員招聘及員工檔案管理工作; 2、 負(fù)責(zé)人員入職、離職、考勤等工作; 3、負(fù)責(zé)行政后勤管理工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度; 5、 負(fù)責(zé)管理人員的績效考核監(jiān)督工作; 6、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動; 7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有人事工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先; 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力,有自信心及責(zé)任心; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的禮儀意識; 4、有較強(qiáng)的溝通能力和親和力,能夠在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境。 5、面試時(shí)帶上個(gè)人身份證復(fù)印件。 -
財(cái)務(wù)
3000-4000元2024-11-19張雄偉要求:有做賬經(jīng)驗(yàn) 會做表格。財(cái)務(wù)專業(yè)出身 性格開朗,脾氣好。 -
人力行政總監(jiān)
4000-6000元2024-11-19林東海崗位職責(zé): 1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理; 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理; 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域布置裝修、行購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織; 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。 任職資格: 1、企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗(yàn); 3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問... -
人事經(jīng)理
4000-5000元2024-11-19杜經(jīng)理工作內(nèi)容: ★計(jì)劃類: 1、組織、制定本部門的管理制度和規(guī)范以及本部門工作流程,報(bào)上級批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。 2、定期向總經(jīng)理匯報(bào)部門工作的開展情況,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并與部門人員進(jìn)行內(nèi)部交流。 3、負(fù)責(zé)編制年、季、月度員工分配計(jì)劃和工資計(jì)劃。抓好勞動力調(diào)配的基礎(chǔ)管理工作,嚴(yán)格實(shí)行崗位制度,抓好員工合理安排。 4、組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。定期編制勞資、人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)擇寫勞動力利用、勞動報(bào)酬統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。 5、根據(jù)得利賓館發(fā)展戰(zhàn)略制定得利賓館人力資源需求計(jì)劃和編制定員定崗方案,提出機(jī)構(gòu)調(diào)整和崗位增減的議案,組織擬定、實(shí)施得利賓館人力資源配置方案。 ★管理類: 1、組織好得... -
前臺文員
3000-6000元2024-11-19陳鋒職位信息 1.熟悉物流管理制度,收費(fèi)信息及流程信息。 2.收集物流信息資料、開單,配載裝單,貨物跟蹤流程。 3.接待、處理客戶投訴,及時(shí)處理并反饋信息。 4.協(xié)助處理突發(fā)事件,并負(fù)責(zé)處理善后工作。 5.負(fù)責(zé)客服部文件收發(fā)及傳達(dá)等日常工作,妥善保管商業(yè)文件。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
文員
3000-4000元2024-11-19覃淵能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,細(xì)心精通電腦,要球女性年齡20~30歲 -
財(cái)務(wù)會計(jì)專員
3000-5000元2024-11-19陳鋒五官端正。適應(yīng)能力強(qiáng)。能吃苦耐勞。專心專一,聽從公司安排。核對公司內(nèi)部賬務(wù) 。能給公司創(chuàng)造利益,節(jié)約控制開支! 有對物流行業(yè)熟悉者優(yōu)先。 資薪面且! 上班時(shí)間:早上8:00-16:00 晚上9:00-17:00 -
電商會計(jì)
3000-8000元2024-11-19楊興忠1、大專以上學(xué)歷、初級或中級會計(jì)證。 2、有3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有電商或農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、擅長使用excel等軟件。 4、善于協(xié)作和溝通。 5、有較強(qiáng)的上進(jìn)心,辦事效率高。 -
出納專員
8000-12000元2024-11-19吳啟錫崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的管理和日常收支工作; 2. 負(fù)責(zé)公司銀行賬戶的開戶、銷戶、變更等業(yè)務(wù); 3. 負(fù)責(zé)公司票據(jù)的開具、管理和歸檔; 4. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的日常核對和對賬工作; 5. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送; 6. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)和繳納工作; 7. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的制定和執(zhí)行; 8. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理流程; 3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如ERP、Excel等; 4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)... -
綜合管理部專員
2000-3000元2024-11-19王顯廣工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司的各種物品的清理和采購,負(fù)責(zé)起草各類合同,做好訂單處理及售前售后服務(wù)。 要求:大專以上學(xué)歷,至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn),文字功底強(qiáng),邏輯思維清晰,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,熱情開朗。 有小車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
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玉林 人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
3498
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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26%2K
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41%3K
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17.6%4K
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7.9%5K
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3.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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高中0.1%
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大專0.3%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.1%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.2%
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3-5年0.1%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.2%,3-5年占0.1%。