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玉林人員招聘

共找到 167條 玉林 人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
玉林-玉州區(qū) 6人 互聯(lián)網(wǎng)
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-24
呂經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼,向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢和合作模式。
與商家建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設(shè)置。
定期回訪合作商家,了解使用情況,收集反饋意見,及時解決問題。
制定個人推廣計劃,完成每月推廣任務(wù)指標(biāo)。
任職要求
具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同類型的商家有效溝通。
有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠積極主動地開展工作。
熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,有一定的商業(yè)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。
能夠熟練使用智能手機(jī)和常用辦公軟件。
歡迎兼職人員加入,工作時間靈活。
薪資待遇
豐厚的提成獎勵,多勞多得,上不封頂。
提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助你快速提升業(yè)務(wù)能力。
工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會晉升為團(tuán)隊負(fù)責(zé)人或獲得其他獎勵。
靈活的工作時間,讓你可以自由安排工作和生活。

前廳咨客

5000-8000元
2024-11-23
五官端正,溝通力強(qiáng),服從安排,無不良嗜好,(大學(xué)生優(yōu)先)
前臺咨詢顧問,負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù)。該崗位的職務(wù)描述包括以下內(nèi)容:
1. 熱情、禮貌地迎接客人并引導(dǎo)他們到正確的區(qū)域。
2. 提供專業(yè)的信息和建議給客戶或訪客以解答他們的疑問。
3. 確保所有來訪者都得到適當(dāng)?shù)年P(guān)注和支持。
4. 管理前臺的日常工作流程并確保其高效運(yùn)作。
5. 與其他部門合作以確保整個公司的運(yùn)營順暢無阻。
6. 根據(jù)公司政策和程序處理投訴和不滿意情況。
此外,應(yīng)聘此崗位的人員需要具備以下的資格和能力:
- 有良好的溝通技巧和服務(wù)
2024-11-23
陳洲
1.吃苦耐勞;
2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
3.熟悉人員優(yōu)先;
火鍋店傳菜員崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)將菜品從廚房傳送到餐桌,確保菜品的溫度和品質(zhì);
2. 協(xié)助服務(wù)員為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),解答客人的疑問;
3. 維護(hù)餐廳的衛(wèi)生和整潔,保持餐桌的干凈和整潔;
4. 協(xié)助餐廳管理人員完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 具備傳菜員相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉傳菜流程和規(guī)范;
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客人進(jìn)行良好的互動;
3. 具備團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作;
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
5. 具備基本的計算機(jī)操作能力,能夠使用POS機(jī)等設(shè)備。
以上是火鍋店傳菜員的崗位職責(zé)和任職要求,希望對您有所幫助。
關(guān)注員工的態(tài)度、行為和績效,做好與下屬人員的溝通、協(xié)調(diào)工作,設(shè)定部門、崗位工作目標(biāo)和指標(biāo),并對下屬人員進(jìn)行績效考核; 5.市場動態(tài)研究和顧客滿意度提升:研究餐飲市場動態(tài)及顧客需求,協(xié)同行政總廚對菜品質(zhì)量改進(jìn)
2024-11-22
陳國平
7.年齡45歲以下 綜上所述,希爾頓歡朋酒店維保經(jīng)理的職責(zé)涵蓋了從設(shè)備維護(hù)、成本控制到人員管理和應(yīng)急處理的多個方面,以確保酒店的運(yùn)營效率和客戶滿意度
2024-11-22
推動家味央廚營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作;
2024-11-22
梁創(chuàng)良
招熟練加工中心人員1人,數(shù)控車床3人,機(jī)械手操作工人2人,激光割操作工1人。
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-22
陳國平
一、安保職責(zé) 1、管控人員及物品進(jìn)出,包括車輛引導(dǎo)管理及安全檢查。 2、進(jìn)行安全巡邏與檢查,排除隱患,應(yīng)對突發(fā)事件。 3、參與安全培訓(xùn)并對員工進(jìn)行安全知識傳授。
2024-11-22
溫夢霞
總之,短視頻拍攝人員需要具備扎實(shí)的拍攝技術(shù)、豐富的創(chuàng)意能力、良好的剪輯技巧和團(tuán)隊協(xié)作精神,才能夠完成高質(zhì)量的短視頻拍攝和制作工作。
2024-11-22
溫夢霞
與導(dǎo)演、攝影師、演員等其他創(chuàng)作人員進(jìn)行溝通和協(xié)作,確保視頻的質(zhì)量和進(jìn)度。 不斷學(xué)習(xí)和提升自己的剪輯技術(shù)和藝術(shù)審美,關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)和技術(shù)發(fā)展。
2024-11-22
推動家味央廚營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作;
2024-11-22
陶億如
及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
2024-11-22
張金鋒
目前抖音平臺搭建完善,有自己的主播及運(yùn)營人員,目前因發(fā)展需要需多招一名抖音運(yùn)營。
2024-11-22
張江南
塔斯汀 中國堡萬達(dá)店 招賢納士 1、店長 薪資:4500-7000 要求:具備經(jīng)營者意識,喜歡餐飲行業(yè)具備一定的人員管理及培訓(xùn)能力,溝通能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件。
2024-11-22
李小慧
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)售樓部來訪客戶的案場接待、維護(hù)、回訪、簽約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶活動邀約工作; 3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績歸個人); 4、配合策劃和策劃活動工作
3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補(bǔ)1000+銷售提成(項目合計2300套,每套約80元,項目周期約兩年); 2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個月
2024-11-22
李小慧
3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補(bǔ)800(到手2800元,畢業(yè)后3000)+銷售提成(項目合計2300套,每套約80元,項目周期約兩年); 2
2024-11-22
李小慧
1、負(fù)責(zé)售樓部來訪客戶的案場接待、維護(hù)、回訪、簽約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶活動邀約工作; 3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績歸個人); 4、配合策劃和策劃活動工作
2024-11-22
黃滿
包括流 量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等; 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化研究產(chǎn)品關(guān)鍵詞,擬定合理的產(chǎn)品 上架計劃及促銷等信息的更新及維護(hù); 4、進(jìn)行市場調(diào)查與分析,收集分析市場狀況; 競爭對手狀況; 5、協(xié)助相關(guān)人員接觸站外推廣及內(nèi)容營銷平下一篇
2024-11-22
劉格菲
工作內(nèi)容: 1.及時.準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2.接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù); 4.完成上級主管交辦的其它工作任職資格: 工作要求
約 167 個崗位

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玉林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 21.4%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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