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玉林人員招聘

共找到 178條 玉林 人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
李永超
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話。接待來訪人員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4、做好會(huì)議紀(jì)要。
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8、做好公司宣傳專欄的組稿。
9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。
10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。
15、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
16、接受其他臨時(shí)工作。
2024-11-21
黃斌
協(xié)助老板進(jìn)行店里管理和人員排班,新人培訓(xùn)
2024-11-21
呂玉漢
日常工作,管理店內(nèi)運(yùn)營管理 ,顧客滿意,人員管理 ,品質(zhì)管理,服務(wù)速度,制定招募計(jì)劃及利潤管理,外賣平臺(tái)回復(fù)產(chǎn)品上下架管理,必須要有過奶茶從業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理。
2024-11-21
梁亦梅
3、負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn)和排班工作,為顧客提供良好的服務(wù)。 4、完成上級指派的工作。 崗位福利: 薪資范圍:4000-8000元。 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:加班費(fèi),全勤獎(jiǎng),業(yè)績提成。
2024-11-20
任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)食品生產(chǎn)車間的工作環(huán)境; 2.工作踏實(shí),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; 3.具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員的工作。
2024-11-20
黃劍
二、崗位職責(zé): 人員招聘、員工入職(離職)手續(xù)、新員工入職培訓(xùn)、合理調(diào)配人員勞動(dòng)力、考勤核查、工資核算、對接各職能單位檢查等辦公室一切事務(wù)。
2024-11-20
黃劍
二、崗位職責(zé): 人員招聘、員工入職(離職)手續(xù)、新員工入職培訓(xùn)、合理調(diào)配人員勞動(dòng)力、考勤核查、工資核算、對接各職能單位檢查等辦公室一切事務(wù)。
2024-11-20
李井驅(qū)
引導(dǎo)系統(tǒng)下單和培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員引導(dǎo)消費(fèi)工作,并引導(dǎo)用戶進(jìn)入店群聊、對接供應(yīng)商進(jìn)行商品交接、入庫和銷售管理;進(jìn)行線上線下售前售后客服工作;配合平臺(tái)運(yùn)營方案進(jìn)行服務(wù)工作 任職要求:按時(shí)到店,跟其他店成員打好友好的關(guān)系,對店物品和人員合理的安排和管理
2024-11-20
覃德軍
工作安排,人員管理,人員培訓(xùn)
2024-11-20
謝輝
崗位職責(zé): 在售樓處,通過現(xiàn)場服務(wù)引導(dǎo)客戶,促進(jìn)樓盤銷售,提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù)的人員

平車工

2000-5000元
玉林-北流市 1人
2024-11-20
李玉新
解決問題:遇到機(jī)器故障或縫制問題時(shí),能夠初步判斷并嘗試解決,必要時(shí)通知維修人員。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與其他生產(chǎn)線上的工人協(xié)作,確保生產(chǎn)流程順暢,提高整體生產(chǎn)效率。

廚師

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-20
李克浩
4.做好廚房人員管理和隊(duì)伍建設(shè),負(fù)責(zé)出品人員技術(shù)培訓(xùn)和人力成本控制; 5.組織學(xué)習(xí)開發(fā)新產(chǎn)品,負(fù)責(zé)菜品質(zhì)量投訴處理; 6.負(fù)責(zé)出品器皿和包裝選型,控制家私損耗和物料消耗。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)事務(wù),包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行相關(guān)的收付工作,包括記賬憑證的制作、銀行對賬以及單據(jù)的審核與保管; 3、參與財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 崗位要求: 1、熟練掌握辦公軟件的使用,以便高效完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 2、具備稅務(wù)知識,能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜; 3、具有良好的組織和管理能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)任務(wù)。
玉林-玉州區(qū) 3人 20-35歲 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 節(jié)日福利
  • 績效補(bǔ)貼
2024-11-19
盤女士
HRBP
達(dá)量激勵(lì),約1K/臺(tái)左右)+銷冠激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+,上不封頂 上班地址:玉林南興廣場一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店 上班時(shí)間:早晚班,排班輪休 華為新能源車門店:(根據(jù)門店人員需求情況可就近安排門店 …… 達(dá)量激勵(lì),約1K/臺(tái)左右)+銷冠激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+,上不封頂 上班地址:玉林南興廣場一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店 上班時(shí)間:早晚班,排班輪休 華為新能源車門店:(根據(jù)門店人員需求情況可就近安排門店
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)污水處理設(shè)備的操作和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)污水處理過程中的技術(shù)監(jiān)控和故障排除; 3.負(fù)責(zé)污水處理設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù)。 任職要求 1.具備污水處理相關(guān)知識和技能; 2.具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力; 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性。 4.需要駐廠,上班地點(diǎn)在玉林市福綿區(qū)樟木鎮(zhèn)中村 具體情況面談
2024-11-19
楊生
負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理 5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理 6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
二、人員要求: 1、給排水等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,從事給排水設(shè)計(jì)工作3年以上; 2、在設(shè)計(jì)公司從事過相關(guān)工作,能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì),有市政水和建給水項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)技能水平良好。
2024-11-19
張雄偉
有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)的來 進(jìn)出庫清晰,人員調(diào)配合理。
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人
2024-11-19
嚴(yán)群
本公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員: 招聘崗位:技術(shù)員 招聘人數(shù):4人 工作的地點(diǎn):廣西玉林及周邊區(qū)域 工作的性質(zhì):全職 崗位職責(zé): 5,負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣,管理維護(hù)客戶關(guān)系

餐飲管理人員

5000-6000元
2024-11-19
張孝麗
連鎖餐飲店統(tǒng)籌管理者,詳情面談,要求必須要有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗(yàn)。
約 178 個(gè)崗位

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玉林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 21.4%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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