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玉林設(shè)備維護(hù)人員招聘

桂聘提供2025年3月玉林設(shè)備維護(hù)人員最新招聘,玉州區(qū)2條陸川縣2條,平均工資約為3653元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)人員維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

叉車工

5000-6000元
8小時(shí)前
周向清
崗位職責(zé):
1.根據(jù)指令和生產(chǎn)周轉(zhuǎn)需要,用叉車將轉(zhuǎn)運(yùn)、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運(yùn)裝卸要求。
2.設(shè)備維護(hù)、負(fù)責(zé)對叉車的日常維護(hù)保養(yǎng),各種油料的填加,故障的排除,輪胎充氣、潤滑系統(tǒng)潤滑,使叉車處于良好狀態(tài)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程,杜絕違章鏟運(yùn),注意來往車輛行人,避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故,不野蠻裝卸,不亂堆亂放保證裝卸物品完整。
4.現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔,叉車不亂停亂放,按指定的部位停放,無操作證的人員杜絕使用本車,存在不安全因素及時(shí)報(bào)告。
任職要求:
1.中專以上,三年以上經(jīng)驗(yàn),有特種設(shè)備操作證。
2.服從管理、安排,能夠接受倒班、加班。
僅限上午面試?。。?!必須有叉車經(jīng)驗(yàn)和證件,沒有勿問!

五金主管

6000-8000元
8小時(shí)前
林濠明
1.人員管理
負(fù)責(zé)車間內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評價(jià),確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,提高工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
2.生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行
制定生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)訂單量和交貨期限合理安排生產(chǎn)流程,確保及時(shí)完成客戶訂單。跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對變化。
3.設(shè)備維護(hù)與管理
負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備運(yùn)行良好,減少故障停機(jī)時(shí)間。制定設(shè)備更新和改進(jìn)計(jì)劃,提升設(shè)備利用率。
4.質(zhì)量控制
制定和執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),確保生產(chǎn)產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
5.安全生產(chǎn)
負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)工作,制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)范,預(yù)防事故發(fā)生,保障員工身體健康和生產(chǎn)安全。
6.成本控制
負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,減少浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)成本降低,從而提升企業(yè)競爭力。
7.技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)
鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn),引進(jìn)新技術(shù)和設(shè)備,提升企業(yè)技術(shù)實(shí)力,保持競爭優(yōu)勢。
8.溝通與協(xié)調(diào)
與上級領(lǐng)導(dǎo)、其他部門以及客戶進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)各方資源,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。及時(shí)反饋生產(chǎn)信息和問題,提出解決方案。

變電站值班員

5000-9000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:107
8小時(shí)前
曹杰陽
職位描述
1、保證升壓站及場內(nèi)電氣設(shè)備、風(fēng)力機(jī)組的正常運(yùn)行;
2、監(jiān)督檢查電氣設(shè)備臺(tái)帳記錄完整、有效、監(jiān)督各類工作票管理、執(zhí)行;
3、場內(nèi)及升壓站設(shè)備的維護(hù)管理
4、協(xié)助場長編制運(yùn)行規(guī)程,并嚴(yán)格按照變電站運(yùn)行規(guī)程帶領(lǐng)班組完成各項(xiàng)巡視、操作、故障處理;
5、協(xié)助場長完成日常安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行和監(jiān)督檢查工作;
6、進(jìn)行風(fēng)電場人員運(yùn)行能力培養(yǎng)計(jì)劃的編制和實(shí)施。
職位要求:
1、機(jī)電、電氣、機(jī)械、能源相關(guān)專業(yè)
2、能適應(yīng)長期在外工作環(huán)境
3、具有吃苦耐勞精神、不恐高、等疾病
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力
5、中專以上學(xué)歷
6、三證齊全
2025-03-10
林城財(cái)
熟練掌握噴漆工具和設(shè)備的使用,保證噴漆質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)檢查和維護(hù)噴漆設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4. 配合其他維修人員進(jìn)行車輛維修和保養(yǎng); 5. 遵守公司安全規(guī)定,保證工作場所安全。 …… 具有汽車噴漆相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉噴漆工具和設(shè)備的使用; 2. 熟練掌握噴漆做底技術(shù)

普工/操作工

3000-4000元
玉林-陸川縣 1人 瀏覽:10
2025-03-10
陳標(biāo)發(fā)
2、正確使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備及工具,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常及時(shí)報(bào)告給班組長或設(shè)備維修人員。 3、在生產(chǎn)過程中,對產(chǎn)品進(jìn)行自檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并挑出不合格品,防止不良品流入下一道工序。
交付項(xiàng)目經(jīng)理 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的組織管理和人員分工; 2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、公司其它部門的協(xié)調(diào)溝通,講解答疑并剛好反饋; 3、項(xiàng)目實(shí)施過程的管理和檢查、施工隊(duì)伍的管理 …… 4、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)跟蹤與管理工作,剛好實(shí)行有力措施,組織處理解決; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的合理支配及協(xié)調(diào),推動(dòng)各角色協(xié)同工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工、驗(yàn)收、移交、資料歸檔、結(jié)算等工作; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目維保期內(nèi)設(shè)備維護(hù)及維修 …… 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或軟件工程等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上項(xiàng)目管理閱歷,擁有豐富的項(xiàng)目實(shí)施閱歷; 3、極強(qiáng)的溝通和執(zhí)行實(shí)力,能獨(dú)立而有技巧地處理各層級人員關(guān)系; 4、極強(qiáng)的推動(dòng)實(shí)力

綜合辦主任

5000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-03-06
曾仙英
申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理 …… ,后勤工具用品的核價(jià)采購、保管和配用 7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪
約 7 個(gè)崗位
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玉林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 46.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
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    5K
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    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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玉林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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