玉林生產(chǎn)管理主管招聘 logo

玉林生產(chǎn)管理主管招聘

桂聘提供2025年3月玉林生產(chǎn)管理主管最新招聘,玉州區(qū)2條福綿區(qū)2條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)主管/車間主任木工車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時(shí)前
林濠明
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理車間生產(chǎn)活動(dòng),確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和工作效率。
4.負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn),確保員工安全。
5.推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn),提高生產(chǎn)效率。
任職要求:
1.具有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效管理團(tuán)隊(duì)。
2.能夠熟練掌握生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量控制。
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.能夠應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況,具備良好的問題解決能力。
5.對(duì)技術(shù)創(chuàng)新有熱情,能夠引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
11小時(shí)前
陳格倫
1. 負(fù)責(zé)食品加工廠的日常生產(chǎn)和管理工作,包括制定生產(chǎn)計(jì)劃、安排生產(chǎn)任務(wù)、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度等。
2. 負(fù)責(zé)食品加工廠的質(zhì)量控制和食品安全工作,包括制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行員工培訓(xùn)、對(duì)原材料和成品進(jìn)行檢驗(yàn)等。
3. 負(fù)責(zé)食品加工廠的設(shè)備維護(hù)和管理工作,包括制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、進(jìn)行設(shè)備維修和保養(yǎng)等。
4. 負(fù)責(zé)食品加工廠的成本控制和管理工作,包括制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行成本核算和節(jié)能減排等。
5. 負(fù)責(zé)食品加工廠的采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理工作,包括供應(yīng)商選擇、采購(gòu)計(jì)劃制定、庫(kù)存管理等。
6. 負(fù)責(zé)食品加工廠的環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理工作,包括制定環(huán)保和職業(yè)健康安全管理制度、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和監(jiān)督等。
7. 協(xié)調(diào)食品加工廠內(nèi)外部的溝通和合作,包括與供應(yīng)商、銷售商、政府部門等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)和舊產(chǎn)品打升級(jí)
總的來說,食品加工廠主管需要具備豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理、采購(gòu)管理等方面的知識(shí)和技能,同時(shí)需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。

車間主管

4000-6000元
2025-03-13
林益
1、年齡25歲-50歲,鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)生產(chǎn)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)力,具備優(yōu)秀的組織能力和溝通能力,能承受較大的工作壓力。
3、有豐富的鋼結(jié)構(gòu)制造全盤統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn);有良好的管理能力和較強(qiáng)的責(zé)任心;
4、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn),具備良好的創(chuàng)新思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
【任職要求】 1、機(jī)加工廠主管:45周歲以下,男女不限。 …… 2、學(xué)歷:統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè) 3、工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 4、技能要求:熟練應(yīng)用電腦,熟悉成本、質(zhì)量、安全、職業(yè)健康管理體系,精通生產(chǎn)管理、特別是生產(chǎn)、排產(chǎn)
2025-03-10
李鈺瑩
招聘機(jī)加工主管 1、姓別:55周歲以下,男女不限。 …… 2、學(xué)歷:機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè),統(tǒng)招大專以上學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn):具有3-5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 4、技能要求:熟練應(yīng)用電腦,懂看圖紙,熟悉成本、質(zhì)量、安全、職業(yè)健康管理體系,精通生產(chǎn)管理

生產(chǎn)文員

4000-6000元
2025-03-10
周向清
掌握生產(chǎn)流程相關(guān)崗位的基本操作,業(yè)務(wù)相關(guān)的處理和協(xié)作技能,了解班組管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常事務(wù),協(xié)助生產(chǎn)主管、工序主管、班組長(zhǎng)等完成生產(chǎn)管理或生產(chǎn)任務(wù); 2.
約 6 個(gè)崗位
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玉林車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 4.8%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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