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玉林市場(chǎng)總監(jiān)招聘

共找到 9條 玉林 市場(chǎng)總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
黎丕桂
過來面談待遇跟年薪?。?!
2024-11-19
甘并貴
1.1-3年 以上業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立開拓組織和管理市場(chǎng)能力,敬業(yè)愛崗,具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范;
2.全面計(jì)劃安排管理市場(chǎng)部工作,對(duì)市場(chǎng)人員有培訓(xùn)考核對(duì)調(diào)配,對(duì)現(xiàn)有客戶維護(hù)和管理,制定工作營銷策略和營銷計(jì)劃;
3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。
2024-11-19
侯小紅
因本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,需招聘市場(chǎng)經(jīng)理1人,要求如下:
1.具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、組織能力和協(xié)調(diào)能力
2.拓展玉林各地區(qū)新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,完成公司目標(biāo)
3.熟悉電腦辦公軟件以及電子產(chǎn)品
4.大專以上文憑,有電器銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+差旅補(bǔ)貼+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
試用期一個(gè)月
本公司處于上升階段,擁有良好的市場(chǎng)平臺(tái),歡迎有志之士加入到我們的大家庭中!
2024-11-19
杜經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的宣傳及推廣,介紹酒店合作項(xiàng)目,促成交易; 2、負(fù)責(zé)新客戶的開拓及挖掘及老客戶的維護(hù)。 任職資格: 1、25-45歲,男女不限,喜歡銷售工作,有社會(huì)資源者優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,自帶交通工
工作內(nèi)容: 1.對(duì)接本地商家,發(fā)展抖音外賣 2.做好公司抖音賬號(hào)平臺(tái)的搭建 3.公司賬號(hào)的直播推廣以及做好引流拓客 4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究抖音外賣平臺(tái)的發(fā)展情況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)以及情況分析 薪資詳情: 底薪+績(jī)效+提成 工作時(shí)間: 周一至周六:9:00~12:00,13:00~18:00 周日休息
2024-11-18
關(guān)博文
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有的線上線下推廣活動(dòng),店內(nèi)展廳布置,活動(dòng)規(guī)劃 2、建立和完善市場(chǎng)管理體系及工作流程 3、制定年度營銷預(yù)算,并嚴(yán)格按照年度費(fèi)用進(jìn)行成本控制及完成公司利潤指標(biāo)。 4、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
1. 負(fù)責(zé)汽車4s店市場(chǎng)分析及市場(chǎng)營銷工作,制定4s店市場(chǎng)營銷規(guī)劃;  2. 制定4s店年度市場(chǎng)營銷工作計(jì)劃與調(diào)研計(jì)劃,按計(jì)劃策劃、組織、實(shí)施;  3. 組織部門人員分析客戶信息;  4. 通過有效的市場(chǎng)活動(dòng)提高公司集客量;  5. 組織收集市場(chǎng)信息?! ?. 與廠家相關(guān)部門溝通市場(chǎng)信息及廠家市場(chǎng)推廣策略、方案?! ?. 在區(qū)域內(nèi)組織廣告和促銷活動(dòng)時(shí)維護(hù)統(tǒng)一品牌形象?! ?. 為市場(chǎng)信息專員和廣告促銷專員提供業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)與培訓(xùn)?! ?. 維護(hù)和強(qiáng)化與政府、行業(yè)、廠家、銷售網(wǎng)絡(luò)和媒體等方面的良好關(guān)系。
2024-11-18
李女士
營銷經(jīng)理:1人 月薪10000-15000元,另加銷售提成! 一、任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.有沖勁,有激情,有思想,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.銷售出身,通曉房地產(chǎn)市場(chǎng)定位,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品策劃、營銷策劃、品牌推廣等實(shí)施,有知名房地產(chǎn)及品質(zhì)高端盤的推廣和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、崗位主要職責(zé): 1.制定銷售方案和執(zhí)行,制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售工作計(jì)劃,并能高效執(zhí)行,創(chuàng)造性的完成工作,并對(duì)各階段銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)銷售、簽約和收款的具體工作開展及日常管理工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)激勵(lì)方案,定期按時(shí)匯報(bào)銷售情況,匯總提...
1、主要負(fù)責(zé)微信社群及公眾號(hào)的運(yùn)營,日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),提升公司品牌的推廣和傳播效率,有效運(yùn)營相關(guān)傳播工具。 2、準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶需求,通過制定不同運(yùn)營策略和各種運(yùn)營方式提高用戶轉(zhuǎn)化,促進(jìn)平臺(tái)用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長(zhǎng)達(dá)成。 3、根據(jù)公司行業(yè)特性及產(chǎn)品服務(wù),制定新媒體及其他線上渠道的整體運(yùn)營規(guī)劃和各個(gè)階段的執(zhí)行計(jì)劃和目標(biāo)。
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玉林 市場(chǎng)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    3K
  • 37%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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