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玉林食品公司收銀招聘

共找到 4條 玉林 收銀 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
陳洲
主要負責(zé)下單買單,酒水盤點。要求為人誠實友善,熱情,應(yīng)變能力強,抗壓能力強,會簡單的電腦操作
2024-11-21
黃芬
崗位職責(zé):
1、負責(zé)門店開業(yè)及整體運營工作;
2、負責(zé)門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關(guān)措施;
3、負責(zé)店內(nèi)各項工作表的填寫與分析工作,對店內(nèi)員工的考核評價;
4、合理控制店內(nèi)的各項營業(yè)費用,降低營業(yè)成本;
5、負責(zé)門店內(nèi)的安全問題及設(shè)備維護保養(yǎng)問題;
6、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法;
7、時常與顧客進行溝通,了解顧客意見及相關(guān)信息;
8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對賬交接班情況;
10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作。
任職資格:
1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷;
2、有2年以上管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉門店經(jīng)營方式、服務(wù)標準;對產(chǎn)品品質(zhì),服務(wù)質(zhì)量有較強的管控能力,對員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗;
4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力;
5、思路清晰,有創(chuàng)新意識;
5、熟練操作辦公軟件。
2024-11-19
楊生
店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標準,不存在嚴重地方口音,有相關(guān)運營的經(jīng)驗。
任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗;
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標的工作熱情,執(zhí)行力強,能積極貫徹落實政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告
崗位職責(zé):
1、負責(zé)店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃
2、負責(zé)管控店鋪成本
3、負責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行
4、負責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負責(zé)店鋪人員排班管理
7、負責(zé)店鋪常規(guī)事項管理
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、
2024-11-19
杜經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)接待收銀臺有關(guān)工作; 2、負責(zé)管理好收銀臺的設(shè)備,做好各類物品、用具的保管; 3、熟知餐廳,住房內(nèi)提供的菜品,房價價格及特點; 崗位要求: 1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞
約 4 個崗位
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玉林 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 55.7%
    2K
  • 42%
    3K
  • 1.1%
    4K
  • 1.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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