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玉林?jǐn)?shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年2月玉林?jǐn)?shù)據(jù)分析最新招聘,玉州區(qū)78條北流市14條,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-19
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo)
3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。
4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn)
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。
4、月休4天,休息日不固定
2025-02-19
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo)
3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。
4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運(yùn)營(yíng)崗位管理經(jīng)驗(yàn)
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。
4、月休4天
2025-02-19
張家兼
1.負(fù)責(zé)話術(shù)框架,直播流程規(guī)劃,參與直播排品、商品上架和定價(jià)設(shè)計(jì),合理制定直播間營(yíng)銷活動(dòng)。
2.下播后組織主播和中控對(duì)當(dāng)場(chǎng)直播數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)、提出優(yōu)化建議。
3.運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,分析在主播表現(xiàn)、話術(shù)、選款、短視頻引流等方面提出改善。
4.熟悉平臺(tái)投流操作,制定賬號(hào)投放推廣策略,提高直播間成交數(shù)據(jù)。
一群高顏值、年輕、活力有網(wǎng)感的團(tuán)隊(duì)等著你加入一起搞錢!

主播

4000-7000元
2025-02-19
陳陽(yáng)
5、跟進(jìn)直播效果,復(fù)盤(pán)總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),并不斷改進(jìn)優(yōu)化。 6、每天直播3-4小時(shí),及時(shí)了解汽車類各品牌進(jìn)口車的行業(yè)動(dòng)向,并迭代主播內(nèi)容及調(diào)性風(fēng)格。
2025-02-19
陳陽(yáng)
.負(fù)責(zé)公司汽車新媒體內(nèi)容帳號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)帳號(hào)視頻、直播創(chuàng)作(內(nèi)容選題、腳本策劃,拍攝、剪輯)、發(fā)布更新工作; 3.通過(guò)內(nèi)容策劃輸出,提高帳號(hào)的影響力和關(guān)注度,達(dá)到引流效果; 4.分析帳號(hào)數(shù)據(jù)
2025-02-19
陳陽(yáng)
職位要求: 喜歡手機(jī)文字和語(yǔ)音聊天,思維靈活;有一定的報(bào)表能力; 具備較好的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力,善于通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維; 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能與不同部門進(jìn)行有效的溝通; 具有積極向上的心態(tài)
2025-02-19
陳格倫
負(fù)責(zé)制定和實(shí)施直播電商戰(zhàn)略,包括制定直播策略、選品策略、推廣策略等,并根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整策略。 2. 負(fù)責(zé)搭建和管理直播團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)和考核等。 3. …… 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和分析直播數(shù)據(jù),包括流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等,以便更好地了解客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì),從而調(diào)整直播電商策略。 5.
2025-02-19
陳格倫
負(fù)責(zé)食品分析和檢驗(yàn)的專業(yè)人員,主要工作內(nèi)容包括: 1. 進(jìn)行食品樣品的采集、處理和保存,確保樣品不受到污染。 2. …… 登記和整理檢驗(yàn)數(shù)據(jù),對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析和解釋,撰寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告。 4. 開(kāi)展食品質(zhì)量安全相關(guān)的研究,參與制定食品安全生產(chǎn)和監(jiān)管的政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等。 5.
2025-02-19
陳格倫
快遞物流、發(fā)貨時(shí)間、退貨是否清楚 直播中:留意公屏,輔助主播把控節(jié)奏,以插話或評(píng)論區(qū)回復(fù)補(bǔ)充遺漏互動(dòng) 同步彈窗商品講解,庫(kù)存,鏈接序號(hào) 配合主播發(fā)福袋,及提醒整點(diǎn)做福利或抽免單 直播后:記錄每場(chǎng)直播數(shù)據(jù) …… 整理直播中問(wèn)題,記錄,分析,解決方案 違規(guī)信息檢查 賬號(hào)客訴問(wèn)題處理 直播高光切片剪輯發(fā)布 直播樣品整理,直播設(shè)備整理歸位
2025-02-19
闕名劍
產(chǎn)品上樣、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),挖掘客戶需求,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)對(duì)銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)進(jìn)行分析 …… ,提供初步分析報(bào)告; 6.負(fù)責(zé)銷售回款的任務(wù)計(jì)劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析并及時(shí)將成果傳遞給有關(guān)部門; 7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 …… 8.負(fù)責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析,并定時(shí)提交有關(guān)報(bào)表; 9.各類營(yíng)銷推廣活動(dòng)的執(zhí)行與配合; 10..協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息,特別是申要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于和同類產(chǎn)品的市場(chǎng)信息; 11.負(fù)責(zé)老帶新傳承工作
2025-02-19
徐新偉
質(zhì)量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。 …… - 對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行追溯和分析,找出問(wèn)題的根源,采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,防止類似問(wèn)題的再次發(fā)生。 六、團(tuán)隊(duì)管理 1.?人員招聘與培訓(xùn) - 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。 …… 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 - 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,包括養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況等。 - 撰寫(xiě)?zhàn)B殖生產(chǎn)報(bào)告,為養(yǎng)殖場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)。
2025-02-19
林濠明
監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)組織分析,解決生產(chǎn)供應(yīng)的相關(guān)問(wèn)題。 第三、監(jiān)督生產(chǎn)執(zhí)行的情況。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)的各種情況及時(shí)的解決了解。 第四、合理的安排人員工作。 …… 第五、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中各類數(shù)據(jù),如日?qǐng)?bào)表、材料使用(量)、良品、不良品的數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),進(jìn)行分析。 第六、根據(jù)工藝,工序表定時(shí)檢驗(yàn)產(chǎn)品是否按照公司工藝進(jìn)行生產(chǎn)。
2025-02-19
梁曼
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上線前的調(diào)研、產(chǎn)品上線后的推廣落地、數(shù)據(jù)分析以及產(chǎn)品線延伸等,為公司提供有效的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略和解決方案。 …… 短視頻、直播推廣運(yùn)營(yíng)),公司自身品牌宣傳,確保文案內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰; 4.根據(jù)公司需求,策劃和執(zhí)行公司的線上和線下活動(dòng),負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的落地工作,包括協(xié)調(diào)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)落地等; 5.調(diào)研市場(chǎng)數(shù)據(jù) …… ,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化推廣計(jì)劃。
4.日常監(jiān)測(cè)賬號(hào)數(shù)據(jù),分析并報(bào)告運(yùn)營(yíng)效果,提出改進(jìn)方案。 5.分析平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高視頻播放量和轉(zhuǎn)化率。 與粉絲互動(dòng),維護(hù)良好的社區(qū)關(guān)系,提升用戶粘性。 …… 4.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。 5.熱愛(ài)短視頻和社交媒體行業(yè),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力。

it技術(shù)支持

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-02-19
寧德清
任職資格: 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上,軟件、計(jì)算機(jī)、電子信息工程、自動(dòng)化、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有IT行業(yè)技術(shù)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)、具備軟件實(shí)施維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、大數(shù)據(jù)技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3 …… 、熟悉Linux系統(tǒng),了解Mysql、Orale、PG數(shù)據(jù)庫(kù)操作者優(yōu)先; 4、正直誠(chéng)信,能承受工作壓力,能適應(yīng)出差狀態(tài)下工作,具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力、動(dòng)手和應(yīng)變能力。
約 114 個(gè)崗位
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