玉林?jǐn)?shù)據(jù)治理招聘
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玉林 數(shù)據(jù)治理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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ERP數(shù)據(jù)錄入專員
6000-7000元2024-11-19林佳明1.數(shù)據(jù)敏感,工作細心有責(zé)任心。
2.制造業(yè)ERP操作熟練,辦公軟件操作熟練。
3.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)單位常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 -
數(shù)據(jù)中臺負責(zé)人
3000-5000元2024-11-19劉子瑜1、負責(zé)梳理冰箱、洗衣機、中央空調(diào)的日常核心項目的達成跟進,讓業(yè)務(wù)清楚的知道自己的達成進度以及排名情況;
2、能夠從銷售數(shù)據(jù)及經(jīng)營數(shù)據(jù)中分析出具體的業(yè)務(wù)問題點,輸出具體的改善建議輔助業(yè)務(wù)做提升;
3、能夠 -
抖店運營
4000-9000元2024-11-18周政宇一、工作職責(zé):
1、負責(zé)店鋪整體運營和日常管理,優(yōu)化店鋪及商品排名,
優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁,統(tǒng)籌公司抖音小店的店鋪
運營工作,為店鋪GMV負責(zé);
2、制定店鋪運營政策,包括但不限于:架構(gòu)規(guī)劃,流量規(guī)劃以及關(guān)鍵運營指
標(biāo)如店鋪點擊率瀏覽量轉(zhuǎn)化率;
3.整理分析運營的各項數(shù)據(jù),出具店鋪運營分析報告,并提出合理化解決方案;
4.負責(zé)監(jiān)控日、周、月及年度運營結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時查處,對銷售和利潤目標(biāo)負責(zé)。
二、招募政策
公司提供運營的一切技術(shù)與服務(wù)有完善的培訓(xùn)及全程的跟進指導(dǎo)
具體合作項目及事宜到公司詳談
三、招募要求
1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或意識的優(yōu)先
2、有1年以上抖音直播電商經(jīng)驗或商品卡運營經(jīng)驗
3、有一定的思維邏輯愿意為自己事業(yè)付出
4、學(xué)習(xí)能力強,能夠熟練掌握操作流程。
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、項目工作整體把控能力;
6、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力;
7、有團隊或者組建團隊的能力,有管理經(jīng)驗;
8、屬于長期項目,尋志同道合者,共謀趨勢紅利。 -
阿里運營
4000-6000元2024-11-18劉秋琳1、 負責(zé)阿里店鋪運營,包括商品管理、選品分析、產(chǎn)品銷售、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品促銷等; 2、 負責(zé)每日營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品內(nèi)容的把控,分析訪客流向數(shù)據(jù),提升店鋪轉(zhuǎn)化率,對店鋪頁面進行調(diào)整或優(yōu)化改版; …… 3、 對競爭對手的產(chǎn)品和價位進行研究,掌握市場趨勢和變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作。 …… 任職資格: 1、 具有獨立運營實操店鋪的相關(guān)經(jīng)歷(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)濟學(xué)專業(yè)方向優(yōu)先); 2、 熟悉平臺運營流程和規(guī)則,能熟練使用推廣工具,能獨立操作運營賬號; 3、 善于總結(jié)分析,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力 -
銷秘
3000-5000元2024-11-14李小慧每日工作: 1、做好每天的來訪客戶登記; 2、銷控表數(shù)據(jù)的每晚核實,對接銷售經(jīng)理; 3、會簡單的WPS運用; 4、高底薪加提成,每月休息4天; 5、早9:00-晚6:00; 6、輪排統(tǒng)籌和安排 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員
4000-5000元2024-11-14顧聰能熟練操作辦公軟件,細心認真,對數(shù)據(jù)的歸類有自己的見解,能吃苦,服從安排,執(zhí)行力強,原則性強,有嚴(yán)格的職業(yè)素養(yǎng)!
約 6 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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學(xué)歷要求分析
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