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玉林往來(lái)會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2024年12月玉林往來(lái)會(huì)計(jì)最新招聘,玉州區(qū)3條博白縣1條,平均工資約為3461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多往來(lái)會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-14
杜伯寧
銷(xiāo)售經(jīng)理
工作職責(zé):
1、按照公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行財(cái)務(wù)審核、監(jiān)管職責(zé);
2、處理廠家、經(jīng)銷(xiāo)商賬務(wù)問(wèn)題,每月核對(duì)對(duì)賬單,確保金額無(wú)誤;
3、及時(shí)處理分管店鋪及商場(chǎng)對(duì)賬單;
4、及時(shí)制作所有往來(lái)憑證
5、對(duì)所分管店鋪確認(rèn)每月盤(pán)點(diǎn)情況,及時(shí)處理盤(pán)點(diǎn)差異;
6、核查店鋪報(bào)表是否有違規(guī)賬務(wù)問(wèn)題;
7、每月工資核發(fā);
8、門(mén)店每月報(bào)銷(xiāo)核對(duì),及時(shí)上賬
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟悉零售體系賬務(wù)處理方式;
3、思維敏捷、邏輯清晰,明晰財(cái)務(wù)底線;
2024-12-14
杜伯寧
銷(xiāo)售經(jīng)理
工作職責(zé):
1、按照公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行財(cái)務(wù)審核 監(jiān)管職
責(zé);
2、處理廠家、經(jīng)銷(xiāo)商賬務(wù)問(wèn)題,每月核對(duì)對(duì)賬
單,
確保金額無(wú)誤;
3、及時(shí)處理分管店鋪及商場(chǎng)對(duì)賬單;
4、及時(shí)制作所有往來(lái)憑證
5、對(duì)所分管店鋪確認(rèn)每月盤(pán)點(diǎn)情況,及時(shí)處理
盤(pán)點(diǎn)差異;
6、核查店鋪報(bào)表是否有違規(guī)賬務(wù)問(wèn)題;
7 每月工資核發(fā);
8、門(mén)店每月報(bào)銷(xiāo)核對(duì),及時(shí)上賬
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟悉零售體系賬務(wù)處理方式;
3、思維敏捷、邏輯清晰,明晰財(cái)務(wù)底線;
崗位職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題;
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、3-5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力
6、有過(guò)食品行業(yè)或者制造業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-12-13
龐旺
5.負(fù)責(zé)往來(lái)會(huì)計(jì)結(jié)算單據(jù)及會(huì)計(jì)憑證的審核。 6.負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符、賬賬相符。 7.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流進(jìn)項(xiàng)分析。 8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
約 4 個(gè)崗位
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玉林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 14.8%
    2K
  • 49.3%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專(zhuān)占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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