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玉林微博營(yíng)銷(xiāo)招聘

共找到 5條 玉林 微博營(yíng)銷(xiāo) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
胡冠良
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶(hù)反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評(píng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報(bào)告及改進(jìn)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、精通熱點(diǎn)新媒體平臺(tái),結(jié)合品牌策略,獨(dú)立完成新媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)拆解,方案策略的制定和實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)官方微博,小紅書(shū),抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及傳播運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標(biāo);鉆研各種流量機(jī)會(huì),拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對(duì)流量結(jié)果負(fù)責(zé); 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)流量變化趨勢(shì),持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶(hù)的社群的建立和運(yùn)營(yíng),維持社群活躍度; 6、 對(duì)接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號(hào)、官方賬號(hào)、粉絲站、達(dá)人等),確認(rèn)及對(duì)接稿件,通過(guò)活動(dòng)合作達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書(shū)等平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號(hào)、小紅書(shū)的傳播機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備活動(dòng)策劃及創(chuàng)新能力,具較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),能根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)調(diào)整優(yōu)化直播項(xiàng)目各項(xiàng)工作;對(duì)流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費(fèi)流量等; 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、寫(xiě)作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金,不定期團(tuán)建,節(jié)日福利,員工體檢等。
2024-11-19
楊生
條件要求:年齡20-35歲,文思敏捷、洞察敏銳、對(duì)熱點(diǎn)敏感,熱愛(ài)生活,善于發(fā)現(xiàn)生活中的美好。
任職要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)文秘類(lèi)、金融經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具備2年以上快消品行業(yè)策劃、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1. 思維活躍,文筆流暢,腦洞大,有創(chuàng)造力。
2. 對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有很高的敏感度,有一定的活動(dòng)策劃和執(zhí)行力,善于制造話(huà)題和策劃。
3 善于捕捉熱點(diǎn)事件與話(huà)題,對(duì)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言敏感度高,思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)精神;
工作內(nèi)容及要求:
1.負(fù)責(zé)公司品牌市場(chǎng)信息收集,公司品牌推廣、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的文案撰寫(xiě)及創(chuàng)意構(gòu)思,包括但不限于公關(guān)稿、產(chǎn)品手冊(cè)、活動(dòng)文案等;
2.負(fù)責(zé)公司新媒體宣傳(微信、微博、抖音等)的建設(shè)與日常運(yùn)營(yíng)
3.與設(shè)計(jì)與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)配合,參與創(chuàng)意項(xiàng)目的構(gòu)思,完成相關(guān)平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫(xiě);
月休天數(shù):?jiǎn)涡?;法定?jié)假日;
福利待遇:社保、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間;
發(fā)展通道:策劃專(zhuān)員-品牌副經(jīng)理-品牌經(jīng)理/ 其他管理崗位
新媒體運(yùn)營(yíng)
新媒體文案活動(dòng)專(zhuān)員
新媒體板塊:完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),根據(jù)時(shí)下熱點(diǎn)完成日常熱點(diǎn)選題,撰寫(xiě)腳本、拍攝、剪輯并針辦公軟件對(duì)品牌制定相應(yīng)新媒體內(nèi)容,進(jìn)行賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。
活動(dòng)策劃;公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)文案:撰寫(xiě)相關(guān)公眾號(hào)、小紅書(shū)等營(yíng)銷(xiāo)軟文,對(duì)公司對(duì)外宣傳企劃品撰寫(xiě)拍攝、視頻剪輯文案并審核,提高企業(yè)品牌知名度,產(chǎn)品趣味性,形成口碑營(yíng)銷(xiāo);
活動(dòng)策劃:針對(duì)產(chǎn)品以及品牌特點(diǎn),撰寫(xiě)方案、采買(mǎi)、定制相關(guān)渠道的活動(dòng)組織以及保證活動(dòng)的活動(dòng)內(nèi)容完成。
短視頻運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)視頻剪輯
2024-11-18
李國(guó)林
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和推廣工作;各類(lèi)型營(yíng)銷(xiāo)文案的撰寫(xiě);宣傳資料的策劃、制作、應(yīng)用、更新及管理; 2.文字表達(dá)能力強(qiáng),具備簡(jiǎn)單PS技能,熟悉、微信、抖音等平臺(tái)推廣營(yíng)銷(xiāo); 3.對(duì)新生事物及事件充滿(mǎn)興趣 …… ,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì)熱點(diǎn)事件敏感,能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)民心態(tài),有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同制定并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 綜上所述,新媒體運(yùn)營(yíng)崗位需要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能、敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、、抖音、小紅書(shū)等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方式。
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玉林 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11.5%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 23%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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