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玉林電子商務(wù)公司微信運(yùn)營招聘

共找到 3條 玉林 微信運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
張鋒
工作內(nèi)容
公司提供客戶信息
你負(fù)責(zé)把客戶加到新注冊的微信
要求
1.公司提供4個(gè)號碼,需要自己實(shí)名4個(gè)微信,如果不做兼職了,微信號需要把實(shí)名更換掉微信,微信財(cái)產(chǎn)歸公司所有。
2.每天添加不少于20個(gè)微信(不然浪費(fèi)大家時(shí)間)
提成
1.泛粉(加到微信的)1元一個(gè)。一天一個(gè)微信大概15個(gè)
2.意向粉(問價(jià)格的)3元一個(gè)
流程
每天公司會分發(fā)號碼,每個(gè)微信大概30個(gè)號碼,根據(jù)自己的情況來分發(fā)。
第一步加人,第二步通過后發(fā)送公司準(zhǔn)備好的文案(這里就完成了1元任務(wù))
如果有意向的,拉群,一個(gè)群3元。
注意事項(xiàng)
老號一天可以加15個(gè)人。
新注冊的號碼需要養(yǎng)半個(gè)月左右,每天相互轉(zhuǎn)帳1元,拼多多買東西,然后申請退款。
1、微信運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建及管理;
2、統(tǒng)籌用戶分級、精細(xì)化管理、搭建微信私域精準(zhǔn)營銷體系;
3、研究并熟悉用戶生命周期,完善客戶成長體系(等級、積分等);
4、私域流量運(yùn)營,微信活動(dòng)策劃、執(zhí)行、分析及提升;
5、輸出社群管理流程和機(jī)制,并不斷完善提升客戶轉(zhuǎn)化率;
6、對單客價(jià)值、用戶增長裂變、活躍留存、轉(zhuǎn)化等指標(biāo)負(fù)責(zé);
7、對朋友圈、視頻號輸出內(nèi)容做規(guī)劃及不斷優(yōu)化升級。
8、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),洞察用戶需求,擅長以用戶角度去思考,注重用戶體驗(yàn)。
1、微信運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建及管理;
2、統(tǒng)籌用戶分級、精細(xì)化管理、搭建微信私域精準(zhǔn)營銷體系;
3、研究并熟悉用戶生命周期,完善客戶成長體系(等級、積分等);
4、私域流量運(yùn)營,微信活動(dòng)策劃、執(zhí)行、分析及提升;
5、輸出社群管理流程和機(jī)制,并不斷完善提升客戶轉(zhuǎn)化率;
6、對單客價(jià)值、用戶增長裂變、活躍留存、轉(zhuǎn)化等指標(biāo)負(fù)責(zé);
7、對朋友圈、視頻號輸出內(nèi)容做規(guī)劃及不斷優(yōu)化升級。
8、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),洞察用戶需求,擅長以用戶角度去思考,注重用戶體驗(yàn)。
約 3 個(gè)崗位
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玉林 微信運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 53.3%
    5K
  • 6.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林微信運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林微信運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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