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玉林項(xiàng)目財(cái)務(wù)招聘

共找到 6條 玉林 項(xiàng)目財(cái)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
林東海
1.負(fù)責(zé)監(jiān)管“領(lǐng)料-生產(chǎn)-入庫(kù)”全過(guò)程原始單據(jù)的記錄、傳遞流程符合進(jìn)銷存系統(tǒng)操作規(guī)范。
2.合理歸集、分配輔助生產(chǎn)費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本,編制生產(chǎn)成本表,負(fù)責(zé)存貨盤存管理。
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行財(cái)務(wù)主要是生產(chǎn)模塊的內(nèi)控及流程的優(yōu)化,參與成本環(huán)節(jié)的各種管理活動(dòng),優(yōu)化公司財(cái)務(wù)成本管理。
4.負(fù)責(zé)成本賬務(wù)的處理。
5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理及固定資產(chǎn)盤存。
6.項(xiàng)目成本核算,項(xiàng)目出入庫(kù)單據(jù)錄入后的審核工作,結(jié)轉(zhuǎn)成本到項(xiàng)目。
7.其他賬務(wù)處理相關(guān)資料的準(zhǔn)備。
2024-11-19
林東海
1.負(fù)責(zé)監(jiān)管“領(lǐng)料-生產(chǎn)-入庫(kù)”全過(guò)程原始單據(jù)的記錄、傳遞流程符合進(jìn)銷存系統(tǒng)操作規(guī)范。
2.合理歸集、分配輔助生產(chǎn)費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本,編制生產(chǎn)成本表,負(fù)責(zé)存貨盤存管理。
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行財(cái)務(wù)主要是生產(chǎn)模塊的內(nèi)控及流程的優(yōu)化,參與成本環(huán)節(jié)的各種管理活動(dòng),優(yōu)化公司財(cái)務(wù)成本管理。
4.負(fù)責(zé)成本賬務(wù)的處理。
5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理及固定資產(chǎn)盤存。
6.項(xiàng)目成本核算,項(xiàng)目出入庫(kù)單據(jù)錄入后的審核工作,結(jié)轉(zhuǎn)成本到項(xiàng)目。
7.其他賬務(wù)處理相關(guān)資料的準(zhǔn)備。
崗位職責(zé):1.財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)組織的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)告。制定財(cái)務(wù)政策和流程,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和透明度。
2.決策支持:提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),協(xié)助管理層做出決策。評(píng)估投資機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)項(xiàng)目,提供經(jīng)濟(jì)效益和風(fēng)險(xiǎn)分析。
3.資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,管理資金頭寸,確保組織有足夠的資金運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)融資活動(dòng),與銀行和金融機(jī)構(gòu)合作。
4.內(nèi)部控制:建立和維護(hù)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和安全性。防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和合規(guī)性檢查。
5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和工作效率的提高。
6.外部溝通:與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí):扎實(shí)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算和財(cái)務(wù)管理原則。
2.分析能力:具備數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估財(cái)務(wù)狀況和趨勢(shì)。
3.溝通能力:良好的溝通技巧,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
4.法規(guī)遵守:熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策,確保組織的合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
崗位福利:面談
職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào)工作 2.配合財(cái)務(wù)分析提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持決策和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定 3.參與項(xiàng)目預(yù)算的編制與執(zhí)行,控制成本費(fèi)用,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行 4.參與公司的經(jīng)營(yíng)管理,做好成本控制 …… 可快速掌握所需知識(shí)技能 7.能獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù) 8.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度及國(guó)家稅法規(guī)定 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先 2.3~5年制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮 3.精通財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)
2024-11-19
陳成東
審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目是否填寫齊全,數(shù)字計(jì)算是否正確,大小金額是否相符,有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。 …… 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),固定資產(chǎn)核算,按規(guī)定計(jì)提折舊。 會(huì)計(jì)憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、工資關(guān)系、財(cái)務(wù)穩(wěn)健資料等都要建立檔案,定期裝訂,妥善保管,非批準(zhǔn),不得銷毀。
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度組織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程,完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系; 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 …… 監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作,制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè); 7、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 …… 、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 8、負(fù)責(zé)維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作.
約 6 個(gè)崗位

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玉林 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 14.8%
    2K
  • 50.3%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 6.6%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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