玉林線(xiàn)上渠道招聘 logo

玉林線(xiàn)上渠道招聘

共找到 8條 玉林 線(xiàn)上渠道 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、主要負(fù)責(zé)微信社群及公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),提升公司品牌的推廣和傳播效率,有效運(yùn)營(yíng)相關(guān)傳播工具。
2、準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶(hù)需求,通過(guò)制定不同運(yùn)營(yíng)策略和各種運(yùn)營(yíng)方式提高用戶(hù)轉(zhuǎn)化,促進(jìn)平臺(tái)用戶(hù)關(guān)鍵指標(biāo)的增長(zhǎng)達(dá)成。
3、根據(jù)公司行業(yè)特性及產(chǎn)品服務(wù),制定新媒體及其他線(xiàn)上渠道的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和各個(gè)階段的執(zhí)行計(jì)劃和目標(biāo)。
主要負(fù)責(zé)膜一姐到店客戶(hù)接待,詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需求并幫客戶(hù)解決汽車(chē)貼膜相關(guān)問(wèn)題,促進(jìn)成交;
要求:
1、年齡要求18至34歲之間,形象氣質(zhì)佳,有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通理解客戶(hù)的問(wèn)題。
2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司帶薪培訓(xùn);
3、就業(yè)靈活,可安排就近門(mén)店上班,固定工作時(shí)間;
晉升空間:組長(zhǎng)——經(jīng)理——店長(zhǎng)崗位職責(zé):
1、公司分配精準(zhǔn)客戶(hù)資源,通過(guò)線(xiàn)上邀約到店促進(jìn)成交;
任職要求:
1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司免費(fèi)提供培訓(xùn),快速成長(zhǎng)有較強(qiáng)的發(fā)展空間;
2、思路清晰,擁有良好的語(yǔ)言組織能力;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
福利待遇:
1、底薪+提成
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),節(jié)假日福利等;
3、透明的晉升渠道,公司快速發(fā)展中,優(yōu)秀員工可快速晉升為組長(zhǎng);
備注:全國(guó)超一百多家門(mén)店最近安排工作
崗位要求:
1.有相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各新媒體平臺(tái)(公眾號(hào).小程序.抖音.小紅書(shū).美團(tuán)),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)本公司線(xiàn)上運(yùn)營(yíng),具有整體營(yíng)銷(xiāo)宣傳策略。
2.具備活動(dòng)策劃、文案編輯、視頻拍攝能力
3.工作細(xì)致負(fù)責(zé),有良好的溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng),服從安排。
4.有餐飲招商加盟運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司招商加盟、產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)管理,抖音和小紅書(shū)的視頻剪輯,編寫(xiě)相關(guān)文案,內(nèi)容產(chǎn)出、搭建媒介渠道、跟蹤投放、精準(zhǔn)引流。
2.日常維護(hù)公司公眾號(hào)、小程序,收集熱點(diǎn)和行業(yè)信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線(xiàn),建公眾號(hào)后臺(tái)、整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃制定。
3.規(guī)劃營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容矩陣,出產(chǎn)符合不同渠道的內(nèi)容調(diào)性的內(nèi)容;
4.配合團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及相關(guān)部門(mén)需求,及時(shí)出產(chǎn)內(nèi)容;
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司房客源開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)線(xiàn)上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌; 4、了解客戶(hù)需求
兩年以上OTA運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉酒店行業(yè)狀況,對(duì)酒店OTA運(yùn)營(yíng)有一定了解; 3、熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、店鋪運(yùn)營(yíng)操作等 工作內(nèi)容: 1.OTA后臺(tái)維護(hù),信息更新,產(chǎn)品優(yōu)化,網(wǎng)評(píng)管理等線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)工作 …… 2.OTA運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)匯總、制作、分析 3.對(duì)接渠道,處理線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,保持良好合作關(guān)系 4..房態(tài)、房?jī)r(jià)管理 5.活動(dòng)推廣,制定線(xiàn)上促銷(xiāo)方案,提高產(chǎn)品點(diǎn)擊率售賣(mài)率
崗位職責(zé): 1、協(xié)同校長(zhǎng),分階段制定校區(qū)市場(chǎng)計(jì)劃并落地實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作,微信公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容策劃; 3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升公司曝光度和粉絲互動(dòng); …… 4、負(fù)責(zé)跟蹤分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升平臺(tái)活躍度和轉(zhuǎn)化率; 5、線(xiàn)上渠道的日常維護(hù)和數(shù)據(jù)分析,提供相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告;。
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司房客源開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)線(xiàn)上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌; 4、了解客戶(hù)需求
2024-11-18
楊國(guó)美
1、負(fù)責(zé)整體直播團(tuán)隊(duì)的搭建與運(yùn)營(yíng)管理工作(含渠道推廣)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng); 2、指導(dǎo)合伙伙伴發(fā)掘鄉(xiāng)村直播紅人,KOL等渠道資源,發(fā)掘潛力KOL合作,建立公司網(wǎng)紅KOL的獨(dú)家矩陣; 3、根據(jù)直播的運(yùn)營(yíng)模式制定符合公司發(fā)展的孵化戰(zhàn)略 …… ; 4、做優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)村直播紅人的孵化培養(yǎng),商業(yè)供應(yīng)鏈、線(xiàn)上各垂直媒體等為發(fā)展勢(shì)頭,更好的開(kāi)展公司業(yè)務(wù); 5、通過(guò)對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的研究,制定提升用戶(hù)量、活躍度、黏度的運(yùn)營(yíng)方案; 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)KOL的運(yùn)營(yíng)管理工作 …… 、負(fù)責(zé)平臺(tái)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)方向的管理工作,創(chuàng)建引導(dǎo)和維護(hù)核心用戶(hù)群,同步收集挖掘用戶(hù)需求,對(duì)視頻直播平臺(tái)提出持續(xù)改進(jìn)意見(jiàn)并協(xié)調(diào)跟進(jìn)相關(guān)改善,提升用戶(hù)體驗(yàn); 8、負(fù)責(zé)平臺(tái)的用戶(hù)管理工作,對(duì)產(chǎn)品功能,內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控
約 8 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

玉林 渠道銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 7.9%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 13.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 高中
    2.6%
  • 中專(zhuān)
    2.6%
玉林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占2.6%,中專(zhuān)占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
玉林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP