玉林銷售管理培訓招聘 logo

玉林銷售管理培訓招聘

桂聘提供2025年3月玉林銷售管理培訓最新招聘,玉州區(qū)3條興業(yè)縣1條,平均工資約為4009元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售管理培訓銷售專員全職銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

連鎖酒店店長

8000-15000元
9小時前
倪玉龍
一、崗位職責
1. **全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關系協(xié)調,確保標準化、流程化管理實施。
2. **經(jīng)營目標達成**:制定并落實經(jīng)營計劃,控制成本,完成公司下達的利潤指標,實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
3. **市場與銷售管理**:組織市場調研,調整房價及營銷策略,維護客戶關系并提升品牌聲譽。
4. **團隊建設與培訓**:負責人員調配、培訓及績效考核,提升服務質量和員工素質。
5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應和解決突發(fā)事件的能力,如安全風險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗
- 學歷:大專及以上。
- 經(jīng)驗:2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經(jīng)驗,需駐店。
2. 核心能力:
- 銷售導向:具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。
- 管理技能:包括團隊建設、資源整合、成本控制及標準化執(zhí)行能力。
- 應變與協(xié)調:處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調能力。
3. 其他要求:
- 抗壓能力強,年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎薪資:8千-1.5萬元/月(能力強者薪資面談)。
- 福利:五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。
2. 招聘地區(qū):
玉林地區(qū)因快速擴張,招聘需求較大(含店長及儲備店長)。

運營督導

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:48
9小時前
鐘女士
任職要求:
1、不限學歷,不限專業(yè),五官端正,性格活潑開朗富有親和力,具備良好的溝通能力,1年及以上門店管理工作經(jīng)驗(餐飲業(yè)為佳)。
2、具有較強的服務意識、關注客戶體驗,有較強的溝通表達能力與應變能力,執(zhí)行力強,自律性強。
3、熟練使用EXCEL、WORD、等辦公軟件。具備專業(yè)的銷售技巧,能獨立培訓、指導所管轄店鋪的日常營運管理工作,適應快節(jié)奏工作方式。
工作內(nèi)容及要求:
1、結合公司和區(qū)域政策,負責線下門店的巡視、現(xiàn)場展示、人員培訓和銷售管理,提升門店運營能力,及時跟進門店銷量,定期安排巡店管理:環(huán)境衛(wèi)生,品控操作,服務標準。
2、協(xié)助加盟店的人員招聘,參與培訓及考核工作。
3、指導門店人員、物料、設備、清潔、安全操作
作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作,及時追蹤檢查,及時反饋相關建議;
4、負責店門選址,門店開業(yè)籌備監(jiān)管門店裝修,協(xié)助加盟店開業(yè)。
5、要求有駕照;會開手動擋微型貨車。
月休:4天
福利待遇:包吃,有合理的考核制度,招商加盟提成,銷售訂單提成,獎金。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-03-10
李宗偉
具備藥品知識和管理經(jīng)驗,具有藥店培訓經(jīng)驗,帶教能力,可以獨立培訓店員銷售能力,專業(yè)能力,活動現(xiàn)場大單銷售能力。
藥店銷售帶教培訓主管的職責主要有以下幾點:
培訓策劃與組織:負責策劃和組織藥店銷售的培訓活動,確保員工得到充分和有效的培訓。
帶教指導:對新員工進行一對一的帶教指導,幫助他們快速掌握銷售技巧和服務標準。
培訓效果評估:定期評估培訓效果,根據(jù)反饋和效果評估對培訓計劃進行優(yōu)化和調整。
銷售管理與監(jiān)督:監(jiān)督藥店的銷售活動,確保銷售流程符合規(guī)定,促進藥店業(yè)績的提升。
團隊建設與培訓:負責團隊建設和員工培訓,提升團隊凝聚力和專業(yè)水平。
藥品知識培訓:對員工進行藥品知識培訓,確保員工具備足夠的藥品知識,為顧客提供專業(yè)服務。
市場調研與分析:定期進行市場調研,分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),為藥店的經(jīng)營決策提供支持。
客戶服務與關系維護:負責客戶服務,處理客戶投訴,維護藥店與顧客的良好關系。
這些職責需要藥店銷售帶教培訓主管具備豐富的藥品知識、銷售技巧和團隊管理經(jīng)驗,同時需要具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力。
崗位職責: 1、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 2、制定銷售計劃和銷售預算; 3、負責銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 5、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 …… 任職資格: 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力
約 4 個崗位
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玉林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 11.4%
    2K
  • 44.7%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.5%
玉林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
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