玉林銷售區(qū)域主管招聘 logo

玉林銷售區(qū)域主管招聘

共找到 4條 玉林 銷售區(qū)域主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

服裝店長/導購

3000-4000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人 電器 電力 機電
2024-11-19
楊攀
?接待顧客咨詢?:導購員需要熱情接待顧客,了解顧客需求,并幫助顧客選擇合適的商品。
??商品銷售記錄?:負責做好貨品銷售記錄、盤點和賬目核對等工作,確保銷售數據的準確性。
??商品陳列與維護?:導購員需要負責商品的陳列、補貨、退貨和防損等工作,保持店面的整潔和有序。
??衛(wèi)生清潔?:保持所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔,為顧客創(chuàng)造一個舒適的購物環(huán)境。
?顧客服務?:妥善處理客戶糾紛和投訴,提供優(yōu)質的客戶服務,提升顧客滿意度。
?收集?市場信息?:收集競爭對手的產品、價格和市場活動信息,及時向上級匯報。
?完成上級任務?:完成上級領導交辦的其他任務,確保店鋪的正常運營。
服裝店導購的工作內容
?商品推銷?:通過與顧客交流,向顧客推銷商品和專賣店形象,提高品牌知名度。
?商品陳列?:保持商品的陳列整齊、清潔、有序,營造良好的購物環(huán)境。
?顧客服務?:保持良好的服務心態(tài),積極向顧客推介商品,幫助顧客選擇合適的商品。
??銷售技巧?:利用各種銷售技巧,營造店內顧客參與氣氛,提高顧客購買欲望,增加營業(yè)額。
?顧客反饋?:收集顧客對商品和專賣店的意見和建議,及時處理顧客投訴,并向上級匯報。
??報表工作?:完成日、周、月的銷售、補貨、盤點等報表工作,定期向上級主管進行工作總結。
2024-11-19
溫從鑾
工作地點:玉林萬達2樓
1、主動接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,利用各種銷售技巧,提高顧客購買愿望,增加營業(yè)額
2、通過在與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度
3、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報
4、負責商品的來貨驗貨、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
5、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作,并向主管匯報
6、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序
7、收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報
8、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
9、有男女裝品牌工作經驗優(yōu)先考慮。
2024-11-19
羅增文
崗位描述:
1、銷售管理:跟進超市區(qū)域每日銷售,數據匯總、分析,協(xié)助主管達成部門銷售目標;
2、現場管理:品牌進撤柜跟進、顧客投訴處理、超市衛(wèi)生、POP使用規(guī)范、設施設備維護等;
3、貨品管理:熟悉責任區(qū)貨品信息(名稱、規(guī)格、用途、保質期限、產地及使用方法等),貨品陳列管理、貨品質量檢查、區(qū)域訂貨及市調工作匯總;
4、人員管理:員工工作規(guī)范及新員工入職培訓指引、早晚會、排班、紀律、儀容儀表等管理;
5、不定期市場調查及完成上級交辦的其他事項。
職位招聘1-3人
2024-11-19
莫章健
招聘業(yè)務經理/儲備干部若干 性別:男女不限 區(qū)域銷售經理: 年齡:40歲以下(有奶粉銷售經驗適當放寬) 基本要求 1、開疆拓土,擁有嬰童客戶資源; 2、思維活躍,具有較強的溝通能力。 …… 基本要求: 1、勇于挑戰(zhàn),負責完成計劃的銷售任務; 2、負責市場上客戶的開發(fā)及維護; 3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策; 4、負責與公司相關部門的溝通與協(xié)調,保證工作順利完成 …… ; 5、定期向主管領導匯報工作,完成領導交辦的其它工作。
約 4 個崗位
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玉林 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.7%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 13.1%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 13.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.9%
玉林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
玉林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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