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玉林銷售主管招聘

桂聘提供2025年3月玉林銷售主管最新招聘,玉州區(qū)34條北流市2條,平均工資約為5377元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-09
閔湘華
回款,利潤越高提成越高
2025-03-09
張女士
1、負(fù)責(zé)項目拓展,執(zhí)行并完成公司停車場管理系統(tǒng)、人臉識別門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、智慧訪客系統(tǒng)等安防設(shè)備相關(guān)產(chǎn)品的銷售計劃;
2、根據(jù)市場營銷戰(zhàn)略, 提升產(chǎn)品銷售價值,擴(kuò)大市場占有率,完善行業(yè)目標(biāo)客戶群拓展策劃,積級完成預(yù)期銷售目標(biāo);
3、開拓新市場,開發(fā)新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4、收集用戶意見、產(chǎn)品使用情況,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作,依合同約定進(jìn)行合同款項回收及后續(xù)維護(hù);
6、協(xié)助上級完成其他交辦工作。
任職要求:
1、市場營銷類、工商管理類、電子信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、表達(dá)能力強(qiáng),性格外向,有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧,良好的客戶服務(wù)意識,充滿激情,注意細(xì)節(jié),反應(yīng)靈敏,適應(yīng)出差拜訪。
薪酬福利:
底薪3000-6000+高提成+高額分紅+社保+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+福利(年薪5萬以上,上不封頂,承接智能管理系統(tǒng)或弱電工程,均為高級項目,訂單金額較高,任一單提成均高于底薪)
晉升渠道:業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→城市駐點負(fù)責(zé)人
有C1駕照優(yōu)先錄?。?br /> 上班時間:
周一至周五 8:00-12:00 14:30-18:00 周六 8:00-12:00
2025-03-06
2731453243@qq.com
接接待客戶的咨詢,了解顧客的需求并邀約客戶上訪公司。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、通過公司提供資源,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶;
3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,積極提升客戶的體驗服務(wù);
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。
二、任職資格
1、學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,誠懇好學(xué),有團(tuán)隊合作的精神;
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁。
待遇:底薪+業(yè)績+提成+上訪獎金+季度獎金+年中獎金+年終大獎(上不封頂)+晉升空間
職位發(fā)展方向:銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)(歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你!)
2025-03-06
溫永和
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度;
2025-03-06
劉女士
崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷售及推廣(體檢服務(wù),健康管理等);? 2、開拓新客戶, 維護(hù)老客戶,保持客戶間的長期戰(zhàn)略合作;? 3、有效執(zhí)行公司的銷售策略,按時完成銷售任務(wù);? 4、認(rèn)真填寫相關(guān)的銷售報表,并按時按質(zhì)的匯報工作;? 5、積極收集營銷信息和客戶的意見,并做好記錄、分析、跟蹤和管理,總結(jié)和改進(jìn)。? 6、做好客戶檢前、檢中和檢后的相關(guān)服務(wù);完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。? 崗位要求:? 1、熱愛銷售,有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望,服務(wù)意識強(qiáng);? 2、良好的職業(yè)形象,較強(qiáng)的事業(yè)心,勤奮好學(xué),具有吃苦耐勞的精神,愿意挑戰(zhàn)高薪工作;? 3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先。 ...
2025-03-06
陳先生
悅達(dá)起亞玉林悅起廠家直營店銷售招聘 一、公司簡介 悅達(dá)起亞玉林悅起廠家直營店,是一家專注于起亞汽車銷售與服務(wù)的優(yōu)質(zhì)門店,擁有豐富的車型資源和良好的客戶口碑。 二、招聘職位 汽車銷售 三、職位要求 1. 年齡:35歲以下,男女不限。 2. 能力素質(zhì):具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力,熱愛汽車銷售行業(yè)。 四、薪資待遇 1. 薪資:3000 - 5000元。 2. 福利:提供中餐。 五、工作地點 [玉林市玉州區(qū)民主北路2號] 如果您符合上述條件,歡迎投遞簡歷或直接聯(lián)系[***********]。期待您的加入!
2025-03-06
秦林鋒
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的項目運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控及持續(xù)改進(jìn); 2、組織協(xié)調(diào)項目執(zhí)行,保證項目計劃和項目目標(biāo)的實現(xiàn); 3、組織協(xié)調(diào)項目人員,保證項目順利開展。 任職要求: 1、20-40歲,1-2年的關(guān)于裝修建材行業(yè)工作經(jīng)驗或熟悉建材項目流程! 2、具備較強(qiáng)的溝通能力與溝通技巧,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、認(rèn)真有責(zé)任心,能承受工作壓力,接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配出差;(會開車) 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神; 職位福利:全勤獎、工齡獎、年終獎、出差餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、帶薪休假、團(tuán)隊旅游。 工作時間:周一至周六 早上9:00 -18:00 ...
2025-03-04
嚴(yán)新文
利用公司資源開發(fā)維護(hù)商業(yè)和連鎖
2025-03-02
趙明路
崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊leader,管理和賦能員工,為門店智選汽車業(yè)務(wù)第一責(zé)任人; 2、負(fù)責(zé)客戶從進(jìn)店到交付全流程管理,協(xié)助并指導(dǎo)產(chǎn)品專家做好客戶服務(wù); 3、協(xié)同交付和服務(wù)人員做好相關(guān)交付服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)門店范圍的市場活動的推廣活動的執(zhí)行落地; 5、合理分配客戶來源。 崗位要求: 1、具有良好學(xué)習(xí)能力、人際聯(lián)結(jié)力,認(rèn)同華為企業(yè)文化及價值觀; 2. 具備C1駕駛證資格,駕齡超過2年,無不良駕駛記錄; 3. 有較強(qiáng)汽車門店銷售、運(yùn)營能力,具備一定團(tuán)隊管理能力; 4. 具備汽車行業(yè)2年及以上的汽車門店零售管理經(jīng)驗,特別是對新能源汽車有深入了解。
約 39 個崗位
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玉林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    1%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
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