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玉林薪酬招聘
桂聘提供2025年2月玉林薪酬最新招聘,玉州區(qū)94條北流市4條,平均工資約為4109元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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6000+信貸專員
7000-8000元21小時前李夢崗位職責:
1、公司分配精準客戶資源,無需自己拓客,維護庫存內老客戶,邀約當天分配的新上戶,室內輕松辦公不需要外跑業(yè)務。
2、做好跟客戶的維護關系,定期跟客戶進行溝通。
3、受理主動在線上申請業(yè)務貸款的客戶,通過電話或微信的形式進行邀約。
4、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力
5、工作積極主動,信念感強,有目標感,執(zhí)行力強
公司福利待遇:公司每月不固定下午茶,一次大團建聚餐外出游玩,節(jié)假日福利,生日福利,團隊業(yè)績達標帶薪休假,季度獎,年終獎,
資源不用擔心公司精準提供客戶給你,想要月薪資收入過萬輕輕松松不是問題
公司文化背景好,均95、00后氛圍非?;钴S!新人很容易適應,同事融入好相處。
任職要求:
1、年齡18-35歲,不限專業(yè),不限年齡
2、有賺錢欲望,有責任心
3、接受小白,公司一對一帶薪培訓輔導,一周內就能開單上手快。
4、有活動組織能力和靈活應變的能力,有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。
同樣是工作、我們公司薪酬又高福利又好同事又 nice 發(fā)展前景又棒,如果你和現在的工作沒得聊,那就來我們這聊聊~ -
金融信貸專員
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2、做好跟客戶的維護關系,定期跟客戶進行溝通。
3、受理主動在線上申請業(yè)務貸款的客戶,通過電話或微信的形式進行邀約。
4、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力
5、工作積極主動,信念感強,有目標感,執(zhí)行力強
公司福利待遇:公司每月不固定下午茶,一次大團建聚餐外出游玩,節(jié)假日福利,生日福利,團隊業(yè)績達標帶薪休假,季度獎,年終獎,
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公司文化背景好,均95、00后氛圍非?;钴S!新人很容易適應,同事融入好相處。
任職要求:
1、年齡18-35歲,不限專業(yè),不限年齡
2、有賺錢欲望,有責任心
3、接受小白,公司一對一帶薪培訓輔導,一周內就能開單上手快。
4、有活動組織能力和靈活應變的能力,有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。
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教師崗位
5000-6000元21小時前趙老師任職要求:
1、統(tǒng)招大學本科或以上學歷,師范類相關專業(yè)或單科成績突出者優(yōu)先;
2、熱愛教育事業(yè),有師德,作風正派,工作踏實負責;
3、表達能力強,思維清晰,富有親和力,有耐心;
4、熟悉全腦開發(fā)課程設置,有教師資格證者優(yōu)先,有相關學校、培訓機構授課、輔導和家教經驗者優(yōu)先;
5、熟悉學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學方式,靈活教學;
6、普通話標準流利,善于把握學生心理,擅長與學生及家長進行溝通交流;
7、可長期合作者優(yōu)先。
8、具有相應的教師資格證書優(yōu)先考慮
崗位職責:
1、接受學校分配的全腦教學任務,認真鉆研記憶力課程大綱,并根據大綱要求和學生實際制定好授課計劃,完整準確地完成課程的教授備課、準備教案。
2、課前教學工具的準備,確認設備能夠正常上課(電腦設備連接),課后教室的整理(桌椅、衛(wèi)生等)。
3、課前學生的考勤,若沒能及時上課的學生,要及時打電話與家長聯系,問清原因。
4、課中要認真授課,觀察學生上課情況,管好班級的紀律,并協(xié)助助教拍照發(fā)班群。
5、課后及時批改學生作業(yè),及時跟蹤學生的學習情況
6、每一次課后主動與家長溝通學生上課情況。
7、遵守考勤制度,按時上下班。
8、按時參加教研課程,與老師相互討論學習,提升教學質量。
9、認真完成領導分配的其他工作任務。
10、按時完成每周的工作計劃總結。
11、按時參加學社會議,并做好記錄。
薪酬福利:基本全勤+超員+加班+績效獎金(學員鞏率、教學優(yōu)質課、新生拓展、優(yōu)質服務、年終)+各項福利歡迎大三或者大四應屆生來我校工作
薪資待遇:8000-12000元/月,年底獎金 五險一金
地址:玉林市玉州區(qū)龍船垌38幢6號4樓 -
客服專員
4000-9000元21小時前李夢年輕群體氛圍活躍 重點:沒有復雜的人際關系,主打開心快樂的上班~薪酬高、福利好、同事超nice! -
企業(yè)課程顧問
8000-12000元21小時前為各大中小型企業(yè)老板、高層推廣內部團隊打造(如團隊建設、薪酬管理、系數分紅、數據分析等)及外部營銷策劃、品牌包裝等課程,幫助更多公司正規(guī)、高效發(fā)展。 -
行政經理/主管
4000-5000元21小時前一、崗位職責: 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協(xié)調和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓、勞動關系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序 -
人力資源VP/CHO
5000-10000元21小時前組織活動 薪酬設置 培訓上崗 招聘考試 -
兒童攝影師
4000-9000元21小時前禤志強工作時間: 早班8:50~17:30,晚班13:00~21:00(周三周四) 月休四天,每周二固定公休;節(jié)假日不能休,后期帶薪補休或折算薪酬。 -
兒童引導師
2000-4000元21小時前禤志強工作時間: 早班8:50~17:30,晚班13:00~21:00(周三周四) 月休四天,每周二固定公休;節(jié)假日不能休,后期帶薪補休或折算薪酬。 -
人事主管
5000-6000元2025-02-152731453243@qq.com崗位職責: 1、根據公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施; 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng) -
行政人力資源專員
3000-5000元2025-02-15吳琦1.負責人員招聘 2.負責入職.離職.轉正.異動.晉升等手續(xù) 3.薪酬核算 員工福利,日常考勤 休假等管理 4.行政等事宜 -
行政主管/經理
4000-6000元2025-02-15王林兵工作時間: 早上9點-下午6點 包中餐,薪酬***。 -
售后服務經理
3000-8000元2025-02-15馮俊毅薪酬福利:提供行業(yè)內有競爭性的薪酬,五險+商業(yè)險+節(jié)日福利+旅游+提供中餐 職位招聘1-2人 -
地產銷售
5000-10000元2025-02-15張鳳姣3、豐厚的薪資待遇:高達50-60%的傭金撥出比,與你的努力成正比,豐厚的薪酬體系。 -
家裝市場經理
10000-15000元2025-02-152731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利
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玉林薪酬招聘最新投遞
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黃先生投遞了 玉林速學通教育信息咨詢有限公司 的 教師崗位 職位2024-12-31
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玉林薪酬績效招聘工資
¥
4109
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.2%2K
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36.6%3K
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26.8%4K
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8.5%5K
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9.8%6K-8K
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2.4%8K-1W
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。