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玉林薪酬招聘
桂聘提供2025年2月玉林薪酬最新招聘,玉州區(qū)90條北流市4條,平均工資約為4109元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兒童引導(dǎo)師
2000-4000元2025-02-16禤志強崗位職責(zé):
1、拍攝前配合化妝師為寶寶搭配服裝造型,向客戶介紹攝影師;
2、與家長溝通了解寶寶喜好,和寶寶互動快速熟悉和信任;
3、拍攝過程中做好寶寶的安全防護,引導(dǎo)寶寶表現(xiàn)出最佳狀態(tài);
4、拍攝過程中協(xié)助攝影師布置背景、收放道具;
5、做好中銷業(yè)績,努力完成部門銷售任務(wù);
6、拍攝完成后收拾影棚、整理道具以及檢查關(guān)閉所有電源;
7、定期參與評片會,與團隊一起分析小樣,不斷改進提升;
8、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡在18-30歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可在崗帶薪培訓(xùn);
2、有發(fā)展需求和學(xué)習(xí)能力,可向化妝師和攝影師方向提升;
3、喜歡嬰幼兒,有耐心、愛心以及責(zé)任心;
4、能承擔(dān)一定壓力,富有團隊協(xié)作精神。
工作時間:
早班8:50~17:30,晚班13:00~21:00(周三周四)
月休四天,每周二固定公休;節(jié)假日不能休,后期帶薪補休或折算薪酬。 -
企業(yè)課程顧問
8000-12000元2025-02-16平均收入8000以上(底薪3000+提成點7%-70%)每月高額獎金+季度高的獎金+高額年終分紅。 可接收應(yīng)屆生,平臺公平晉升,月收入過萬,公司會有專人培訓(xùn)帶領(lǐng),歡迎微信電聯(lián)曾小姐
崗位職責(zé):
1.負責(zé)企業(yè)管理課程的推廣和客戶咨詢服務(wù)工作。
2.通過公司提供的資源,電話邀約,上門拜訪,網(wǎng)絡(luò)推廣等方式進行培訓(xùn)課程推廣。為各大中小型企業(yè)老板、高層推廣內(nèi)部團隊打造(如團隊建設(shè)、薪酬管理、系數(shù)分紅、數(shù)據(jù)分析等)及外部營銷策劃、品牌包裝等課程,幫助更多公司正規(guī)、高效發(fā)展。
3.可免費跟隨企業(yè)進行大型培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進的企業(yè)管理方法。與各行企業(yè)老板進行交流,進行人脈資源的積累。
4. 善于溝通,為人真誠,禮貌熱情,熱愛銷售。
員工福利:
免費帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)+多元化獎金+擴展旅游+節(jié)假日放假+超長年假
工作時間:早上8:30到下午18:00,午休2小時周末單休。
工作地點:玉林市大潤發(fā)斜對面雅宏商務(wù)大廈10樓 -
行政經(jīng)理/主管
4000-5000元2025-02-16一、崗位職責(zé):
1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行;
2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等方面的工作;
3、建立與完善是部門人力資源制度與程序;
4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程,并跟進落實。
二、任職資格:
1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗;
2、 熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理,能獨立開展工作;
3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮;
4、 性格開朗,有耐心、責(zé)任心,不浮躁,保密意識、服務(wù)意識強;
5、 有團隊合作精神及良好的應(yīng)變能力。
其他福利:
辦公環(huán)境新且好,臨近大潤發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個月公司免費課程學(xué)習(xí)(企業(yè)管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團建,每月生日派對,免費拓展旅游,節(jié)假日放假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等等。
工作時間:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,雙休 -
人力資源VP/CHO
5000-10000元2025-02-16組織活動 薪酬設(shè)置 培訓(xùn)上崗 招聘考試 -
人事主管
5000-6000元2025-02-152731453243@qq.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標、并實施; 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng) -
行政主管/經(jīng)理
4000-6000元2025-02-15王林兵工作時間: 早上9點-下午6點 包中餐,薪酬***。 -
行政人力資源專員
3000-5000元2025-02-15吳琦1.負責(zé)人員招聘 2.負責(zé)入職.離職.轉(zhuǎn)正.異動.晉升等手續(xù) 3.薪酬核算 員工福利,日??记?休假等管理 4.行政等事宜 -
155cm以上; 3、精通本地北流話,口齒清晰,有親和力,待人禮貌,需要變大能力好; 4、工作勤懇,誠實守信,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 5、上班時間為8:30至22:30,實行兩班制,每月休息4天,薪酬待遇保底
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建筑電氣設(shè)計工程師
5000-9000元2025-02-15鄧學(xué)文三、薪資待遇 1、薪酬待遇:基本工資+提成+五險,年收入6-12萬。 2、上班時間:周一至周五,9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,享有國家法定假期。 -
土建結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
5000-9000元2025-02-15鄧學(xué)文三、薪資待遇 1、薪酬待遇:基本工資+提成+五險,年收入6-12萬。 2、上班時間:周一至周五,9:00-12:00,1400-18:00,周末雙休,享有國家法定假期 3、享有節(jié)日福利,補貼等。 -
運營專員
3000-4000元2025-02-152731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、基本工資+活動獎金+其他福利; 2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展。 -
家裝市場經(jīng)理
10000-15000元2025-02-152731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利 -
行政前臺
2000-3000元2025-02-152731453243@qq.com3、懂基本辦公軟件操作; 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4 -
平面設(shè)計
2000-3000元2025-02-152731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利 -
家裝設(shè)計部經(jīng)理
15000-30000元2025-02-152731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、工資:底薪+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+年終獎+晉升空間 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4-5天
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玉林薪酬績效招聘工資
¥
4109
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.2%2K
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36.6%3K
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26.8%4K
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8.5%5K
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9.8%6K-8K
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2.4%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。