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玉林薪酬招聘

桂聘提供2025年2月玉林薪酬最新招聘,玉州區(qū)90條北流市4條,平均工資約為4109元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé):
1、一年以上家裝公司從事設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD、3Dmax、Photoshop等相關(guān)繪圖軟件、手繪,熟悉各類裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新思維,能獨(dú)立談單、簽單、量房、出設(shè)計(jì)方案,形象健談向上,工作充滿熱情,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,
二、任職要求:
1、年齡25-40歲,學(xué)歷不限;
2、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力及應(yīng)變能力;
3、工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作充滿熱情和干勁;
4、具有室內(nèi)裝飾、家裝相關(guān)設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5、能夠承受一定的工作壓力,并富于團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓(xùn);
3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等;
4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-02-15
2731453243@qq.com
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施;
2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施;
3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行;
4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),員工關(guān)系管理,員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。
5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
3、積極上進(jìn),熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓(xùn);
3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等;
4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-02-15
2731453243@qq.com
一、崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)量房,協(xié)助設(shè)計(jì)師完成相關(guān)日常工作;
2、對(duì)裝修材料有一定的認(rèn)知,了解施工的工藝;
3、引導(dǎo)客戶選材料,輔助設(shè)計(jì)師的談單。
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的溝通能力及應(yīng)變能力;
3、工作積極主動(dòng),樂觀開朗,應(yīng)屆畢業(yè)生或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者均可考慮。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓(xùn);
3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等;
4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-02-15
2731453243@qq.com
三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利
能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ●積極協(xié)調(diào)好調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)的工作安排 ●保持良好的售后服務(wù)質(zhì)量,熱情地為客戶服務(wù) ●正常上班時(shí)間周一到周六9:00-12:00,2:00-6:00,周日休息 ●法定節(jié)假日正常放假 ●薪酬制度底薪
2025-02-15
張鳳姣
3、豐厚的薪資待遇:高達(dá)50-60%的傭金撥出比,與你的努力成正比,豐厚的薪酬體系。
2025-02-15
盧泳求
薪酬體系:底薪+提成+分紅+股權(quán)激勵(lì)(宗旨:只要你敢要我就敢給。) 工作內(nèi)容:1.了解客戶需求,找到客戶滿意的房子。2.找房源 職位要求:五官端正,懂基本上電腦操作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2025-02-15
馮俊毅
薪酬福利:提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬,五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+節(jié)日福利+旅游+提供中餐 職位招聘1-2人
2025-02-15
李女士
【豐富的薪酬福利】 1、薪酬機(jī)制:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制,晉升發(fā)展空間大。 2、福利待遇:社保、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班津貼、伙食補(bǔ)貼、員工關(guān)懷基金、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、提供員工食堂。
2025-02-15
張女士
薪酬福利: 底薪3000-6000+高提成+高額分紅+社保+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+福利(年薪5萬以上,上不封頂,承接智能管理系統(tǒng)或弱電工程,均為高級(jí)項(xiàng)目,訂單金額較高,任一單提成均高于底薪) 晉升渠道
2025-02-15
曾家強(qiáng)
招聘工作,人員入職培訓(xùn),薪酬管理,人員管理,上班時(shí)間早上9-6點(diǎn),中午休息1個(gè)小時(shí),試用期3000元!
2025-02-15
李女士
【豐富的薪酬福利】 1、薪酬機(jī)制:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制,晉升發(fā)展空間大。
2025-02-13
行政部
1、大專以上學(xué)歷(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入) 2、有較強(qiáng)的溝通與學(xué)習(xí)能力 3、有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、必須有C1駕照 薪酬:3000--10000元 福利:五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、免費(fèi)中餐、節(jié)日福利、職業(yè)技能培訓(xùn)

多人語音聊天主播

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-02-12
沙德華
一,薪酬待遇 兼職:每天3小時(shí),時(shí)間自己定,100-200/天,下播自提 全職:每天6小時(shí),可分開,200-400/天,下播自提 綜合工資:兼職4000+全職8000+(公司后臺(tái)數(shù)據(jù)顯示).
2025-02-12
翁利輝
一、工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的組建,以招聘為主; 2、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作
約 101 個(gè)崗位
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玉林薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.2%
    2K
  • 36.6%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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