玉林行政校長(zhǎng)招聘
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副校長(zhǎng)
8000-10000元2024-12-13趙老師1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度,組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)及活動(dòng)的組織管理、行政決策;
3、審批部門(mén)工作計(jì)劃,主持召開(kāi)每周包括每天例會(huì),安排老師接送學(xué)生;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)并抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施,做好禾林格的教學(xué)安排;
6、建立教職工的聘任、考核制度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
7、分管學(xué)校財(cái)務(wù),審批財(cái)務(wù)開(kāi)支,搞好校園管理和建設(shè);
8、維護(hù)學(xué)校內(nèi)老師及家長(zhǎng)的關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作;
9、負(fù)責(zé)全校的安全工作;
10、及時(shí)做好對(duì)家長(zhǎng)選托管的宣傳工作;
11、對(duì)日常保教、教學(xué)管理工作進(jìn)行管理;
12、對(duì)重大活動(dòng)的組織及安排;
13、對(duì)教師的考評(píng)工作;
14、執(zhí)行校長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后,進(jìn)行解聘。
約 1 個(gè)崗位
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