玉林需求分析招聘 logo

玉林需求分析招聘

共找到 57條 玉林 需求分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
王經(jīng)理
一、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備相關(guān)銷售或市場推廣經(jīng)驗(yàn),電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 對電梯行業(yè)有一定的了解,熟悉電梯產(chǎn)品和技術(shù)。
3. 優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 - 較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力,能夠有效推動銷售進(jìn)程。
4.具備市場調(diào)研和分析能力,能夠識別市場機(jī)會和客戶需求。 能夠根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。
5. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和目標(biāo)導(dǎo)向,能夠獨(dú)立開展工作。 - 積極主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.理解電梯相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品特性,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢和服務(wù)。能夠快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和技術(shù),適應(yīng)行業(yè)變化。
7. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
8.-具備有效的駕駛執(zhí)照,能夠適應(yīng)頻繁的客戶拜訪和出差需求。
9.形象氣質(zhì)佳。
二、崗位職責(zé):
1. 客戶開發(fā)與維護(hù)
開發(fā)新客戶,定期拜訪客戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)。
2. 銷售目標(biāo)達(dá)成
根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售目標(biāo)。;制定并實(shí)施銷售策略,推動銷售業(yè)績的提升。
3. 產(chǎn)品推廣
向客戶介紹電梯產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢和應(yīng)用,進(jìn)行產(chǎn)品演示。參與市場推廣活動,提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。
4. 市場信息收集
收集市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手信息,分析市場機(jī)會。將市場反饋及時(shí)反饋給公司,為銷售決策提供依據(jù)。
5. 銷售合同管理
參與銷售合同的談判和簽署,確保合同條款符合公司利益。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保合同的順利執(zhí)行。
6. 銷售報(bào)告
定期撰寫銷售報(bào)告,匯報(bào)銷售進(jìn)展、市場動態(tài)和客戶反饋。分析銷售數(shù)據(jù),識別改進(jìn)機(jī)會,調(diào)整銷售策略。
7. 跨部門協(xié)作
與技術(shù)、生產(chǎn)、售后等部門密切合作,確??蛻粜枨蟮玫綕M足。參與項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與管理,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。
8. 客戶培訓(xùn)與支持
為客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)支持,解答客戶疑問。關(guān)注客戶的使用反饋,及時(shí)處理售后問題。
9.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
三、薪酬待遇:基本工資+提成+社保+節(jié)目福利
2024-11-19
譚芳
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、邀約、接待、維護(hù)的工作執(zhí)行,完成銷售目標(biāo)
2、開發(fā)酒店新資源,了解周邊酒店情況,配合領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)更新銷售策略
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析
4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,協(xié)助上級完成銷售任務(wù)
崗位職責(zé):
1、公司產(chǎn)品理論+實(shí)操培訓(xùn)導(dǎo)師,負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)以及企業(yè)培訓(xùn)體系、制度與流程搭建。
2、通過培訓(xùn)需求研究,進(jìn)行課程設(shè)計(jì)開發(fā)及授課,以配合年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作實(shí)施和監(jiān)督、執(zhí)行重點(diǎn)提升計(jì)劃并完成與各部門對接,完善內(nèi)部培訓(xùn)流程。
4、根據(jù)部門戰(zhàn)略,整合公司各項(xiàng)資源,對培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)進(jìn)行全面提升和發(fā)展。
5、培訓(xùn)手冊、訓(xùn)練工具的開發(fā)與維護(hù),推動培訓(xùn)體系的實(shí)施并組織培訓(xùn)效果分析,持續(xù)改善、提升培訓(xùn)效果。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
2.過往有組織過一定頻次、一定規(guī)模的培訓(xùn),有良好的培訓(xùn)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有擅長人才測評/課程開發(fā)/項(xiàng)目運(yùn)營/學(xué)習(xí)運(yùn)營/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項(xiàng)目專業(yè)技能。
4.積極正向,適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2024-11-19
張成軍
3、參與現(xiàn)場提案,為加盟商提供專業(yè)的營銷策劃方案服務(wù),滿足所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的加盟商需求,并與加盟商保持良好關(guān)系,爭取和把握新的合作商機(jī)。 …… 4、針對客戶需求,結(jié)合品牌定位,進(jìn)行分析、創(chuàng)意:設(shè)計(jì)、策劃,全面把控策劃方案的效果和質(zhì)量。 6、每季度的創(chuàng)意提案必須出新的宣傳亮點(diǎn),以作為服務(wù)加盟商的價(jià)值體現(xiàn)。
2024-11-19
萬思業(yè)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)阿里巴巴產(chǎn)品頁面編輯與上傳,檢查并優(yōu)化平臺上的產(chǎn)品標(biāo)題、描述、圖片、關(guān)鍵詞等信息,提升平臺流量; 2.分析并把握目標(biāo)客戶的需求,提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊/曝光率,增加詢盤; 3. …… 能結(jié)合店鋪數(shù)據(jù)做分析,調(diào)整和優(yōu)化阿里店鋪運(yùn)營策略; 4.能熟練運(yùn)用P4P的有效投放,提高產(chǎn)品的曝光率,增加詢盤: 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.至少半年以上阿里巴巴國際站運(yùn)營或一年左右其他跨境電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2024-11-19
陳格倫
負(fù)責(zé)監(jiān)測和分析直播數(shù)據(jù),包括流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等,以便更好地了解客戶需求和市場趨勢,從而調(diào)整直播電商策略。 5. …… 總的來說,直播電商總監(jiān)需要具備豐富的直播電商知識和經(jīng)驗(yàn),能夠全面規(guī)劃和執(zhí)行直播電商戰(zhàn)略,并對市場趨勢和客戶需求有深入的理解。同時(shí),他們還需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的直播電商目標(biāo)。
2024-11-19
李德培
掌握大量、及時(shí)有效的信息; 1:了解客戶,深度挖掘客戶的潛在需求; 2:挑選出2-3套最適合客戶的房源; 3:熟悉所選房源,詳細(xì)介紹并邀約客戶看房。 …… 帶看 1做好帶看前準(zhǔn)備; 2:邀約客戶看房; 3:簽看房確認(rèn)書; 4:溝通(多聽、多觀察,深度了解客戶意向,察言觀色,作進(jìn)一步的心理分析); 5:送走客戶或帶客戶來店里(避免業(yè)主和客戶單獨(dú)交談
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… ,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力
2024-11-19
覃女士
崗位職責(zé): 1、開拓的新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶跟進(jìn)服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、擬定前期方案; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… 6、定期拜訪新老客戶,跟蹤并了解項(xiàng)目動態(tài)及業(yè)主需求。 7、完成部門主管安排的其他工作。
2024-11-19
林佳明
3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng),人際關(guān)系能力強(qiáng),員工關(guān)系處理能力強(qiáng),能妥善應(yīng)對解決各種員工關(guān)系事宜。
8、分析客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。 9、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)。
2024-11-18
溫永和
工作內(nèi)容: 1.分析培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案。 2.開發(fā)和更新培訓(xùn)材料,確保內(nèi)容的前沿性和實(shí)用性。 3.實(shí)施培訓(xùn)活動,包括面授、在線或混合式培訓(xùn)。 …… 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、師范類優(yōu)先(應(yīng)屆生亦可) 2、形象佳、親和力強(qiáng),具備一定的演講和感染能力; 3、具有獨(dú)立開發(fā)并實(shí)施培訓(xùn)課材的能力,能熟練制作PPT教材; 4、具有良好的信息處理能力和分析能力
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司抖音本地生活板塊業(yè)務(wù)推廣; 2.收集公司抖音本地生活業(yè)務(wù)的潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求; 3.調(diào)查區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r,分析市場潛力,協(xié)助上級制定后期市場發(fā)展規(guī)劃。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各渠道業(yè)務(wù)推廣; 2.收集公司業(yè)務(wù)的潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理公司內(nèi)部工作團(tuán)隊(duì); 4.調(diào)查區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r,分析市場潛力,協(xié)助上級制定后期市場發(fā)展規(guī)劃
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計(jì)劃; 3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍; 4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計(jì)劃; 3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍; 4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析
介紹平臺優(yōu)勢:負(fù)責(zé)跟客戶講解我們公司平臺優(yōu)勢,根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請商家進(jìn)駐平臺; 3. 談判:洽談具體的合作流程與合作細(xì)節(jié),促成合作,簽訂合同; 4. …… 跟蹤、分析售賣情況; 6. 維護(hù)客戶:負(fù)責(zé)客戶客情關(guān)系的維護(hù)工作。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):生活服務(wù)·電子商務(wù)·休閑/娛樂
【崗位職責(zé)】 1.按照指令,獨(dú)立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項(xiàng)目各階段市場工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶維護(hù)工作,具體任務(wù)包括:客戶接洽、客戶需求分析 …… 、客情維護(hù)、服務(wù)對接等; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目市場調(diào)研報(bào)告、營銷策劃文案及市場推廣活動方案撰寫,并配合完成各項(xiàng)活動的落地執(zhí)行; 4.對項(xiàng)目日常運(yùn)營產(chǎn)生的問題進(jìn)行整理、分析、評估,完成系列運(yùn)營工作
【崗位職責(zé)】 1.按照指令,獨(dú)立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項(xiàng)目各階段市場工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶維護(hù)工作,具體任務(wù)包括:客戶接洽、客戶需求分析
2024-11-18
錢俊任
崗位職責(zé): 1、承擔(dān)著項(xiàng)目運(yùn)營,負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔匯報(bào)。 2、收集客戶問題及反饋,對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,形成對項(xiàng)目運(yùn)營和設(shè)計(jì)有價(jià)值的信息數(shù)據(jù)。 …… 3、基于對客戶和項(xiàng)目的了解,提出活動策劃及運(yùn)營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行。 …… 4、定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析。 5、通過運(yùn)營策略帶動核心指標(biāo)的提升。
約 57 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林 需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP